Гражданское дело № 2-168/2012.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Петровское 13 апреля 2012 года
Петровский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Тетерева В.Н.,
при секретаре Глотовой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой А.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Петровском районе Тамбовской области о признании незаконным решения от 11 апреля 2011 года об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии, включении в трудовой стаж периодов, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии и возложении на ответчика обязанности назначить пенсию,
У С Т А Н О В И Л:
Павлова А.А. обратилась в Петровский районный суд Тамбовской области с иском о признании незаконным решения ГУ - УПФ РФ в Петровском районе Тамбовской области № 3 от 11 апреля 2011 года об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии, включении в трудовой стаж периодов, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии и возложении на ответчика обязанности назначить пенсию.
В обоснование своих требований Павлова А.А. указывает, что с 15.01.1981 года по 31.03.1987 года, с 04.01.1989 года по 31.12.1990 года и с 01.01.1991 года по 02.12.1991 года работала изолировщицей обмоток электрических машин и аппаратов сырой микалентой, стеклолентой и синтетической лентой на торфозаводе «Седа» Управления торфяной промышленности Совета Министров <адрес>.
Истец Павлова А.А. также осуществляла следующую трудовую деятельность на территории <адрес> республики: с 03.12.1991 года по 13.02.1999 года в республиканской психоневрологической больнице Стренчи <адрес>, с 22.08.2000 года по 17.10.2000 года в ОАО «Седа», с 23.10.2000 года по 08.01.2001 года в ООО «Иринал», с 05.03.2001 года по 05.05.2001 года в ООО «Гамма» и с 10.05.2001 года по 15.10.2001 года в ОАО «Седа».
06 апреля 2011 года Павлова А.А. обратилась в ГУ - УПФ РФ в Петровском районе Тамбовской области за назначением ей льготной пенсии, поскольку она имеет общий трудовой стаж более 20 лет, в том числе стаж работы с тяжелыми условиями труда более 9 лет.
Решением ГУ - УПФ РФ в Петровском районе Тамбовской области № 3 от 11 апреля 2011 года Павловой А.А. отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием справок, уточняющих льготный характер труда и постоянную занятость в течение полного рабочего дня (на торфозаводе «Седа»), а также в связи с отсутствием сведений по уплате страховых взносов в ПФ РФ начиная с 01.01.1991 года.
В судебном заседании истец Павлова А.А. свои исковые требования поддержала в полном объеме и пояснила, что она имеет более 8 лет льготного стажа и более 20 лет общего трудового стажа, следовательно, имеет право на льготную пенсию с 51 года. Рабочий день на торфозаводе «Седа» начинался с 8 утра и заканчивался 17 часов вечера, иногда приходилось задерживаться на работе, то есть она отрабатывала полный рабочий день. Работа в качестве изолировщицы обмоток электрических машин дает право на назначение льготной пенсии, поскольку входит в Список № 2, производств, цехов и должностей, утвержденных постановлением Совета Министров СССР 22.08.1956 года, код профессии 2160000а-12520.
В течение всего периода работы на территории ФИО2 Республики, с ее заработка отчислялись страховые взносы. Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года № 9-П, неуплата страховых взносов в ПФ РФ, не является основанием для отказа в начислении пенсии. В марте 2011 года вступил в силу Договор между РФ и Латвией согласно которому учитывается и признается трудовой стаж, приобретенный на территории обоих государств.
Просит суд признать незаконным решение от 11 апреля 2011 года, обязать ГУ-УПФ РФ в Петровском районе Тамбовской области включить в стаж периоды ее работы, согласно исковому заявлению, назначить пенсию с момента подачи заявления, то есть с 06 апреля 2011 года и взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 200 рублей.
Ответчик - представитель ГУ-УПФ РФ по Петровскому району Тамбовской области Кузнецова Н.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования Павловой А.А. не признала по основаниям, изложенным в возражении и пояснила в судебном заседании, что в суд представлено недостаточно доказательств, подтверждающих льготный характер работы и постоянную занятость Павловой А.А. в качестве изолировщицы обмоток электрических машин на торфозаводе «Седа». Свидетельские показания не могут быть приняты в качестве доказательств, подтверждающих льготный стаж.
Кроме того, за весь период работы Павловой А.А. на территории Латвийской Республики, то есть после 01.01.1991 года, страховые взносы в ПФ РФ не перечислялись. Постановление КС РФ № 9-П в данном случае применяться не должно, так как оно распространяет свое действие только на работодателей, находящихся на территории РФ.
Решение № 3 от 11.04.2011 года об отказе в назначении пенсии Павловой А.А. законное, просит суд отказать в иске.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, огласив показания свидетелей, суд приходит к выводу, что исковые требования Павловой А.А. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям:
Вся трудовая деятельность истца Павловой А.А. относится к периоду до 01 января 2002 года, то есть до даты вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ и проходила до 01.01.1991 года на территории СССР, а после этой даты на территории иностранного государства - <адрес>.
Как следует из разъяснений, данных в п. 8 Распоряжения Правления Пенсионного фонда России от 22.06.2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с РФ (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01.01.1991 года, независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФ РФ.
Между тем, вопросы пенсионного обеспечения граждан государств-участников СНГ, а также касающиеся учета трудового стажа, приобретенного этими гражданами на территории государств, входивших в состав СССР и в последующем не ставших участниками двухсторонних соглашений в области пенсионного обеспечения, были по запросу Исполнительного комитета СНГ проанализированы в Решении Экономического Суда СНГ от 07.04.2005 г. № 01-1/6-04.
С целью проведения анализа гарантий прав граждан как государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г., так и государств, не являющихся участниками данного Соглашения, Экономическим судом были проанализированы как международные нормы, в том числе Соглашения о создании Содружества Независимых Государств от 08.12.1991 г., по результатам которого Экономический Суд пришел к выводу, что Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г. было принято с целью реализации ст. 2 Соглашения о создании СНГ от 08.12.1991 г. В преамбуле Соглашения от 13.03.1992 г. подчеркивается особый статус нетрудоспособных лиц в отношении прав на пенсионное обеспечение, которые они приобрели на территории государств-участников СНГ или территориях других республик за период их вхождения в СССР и реализуют на территории государств-участников Соглашения. Пенсионное обеспечение таких лиц рассматривается как обязательство всех государств-участников Содружества.
В сообщении Министерства социальной защиты населения РФ, направленном в Экономический Суд, также указывалось, что при назначении пенсий гражданам, прибывшим в РФ из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный ими на территории бывшего Советского Союза за время до принятия указанного Соглашения, а также приобретенный на территории государств-участников Соглашения после его принятия. При назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию РФ из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории государств за время до 01.12.1991 г.
Таким образом, Экономическим Судом дано официальное толкование применения п. 2 Соглашения от 13.03.1992 г. о том, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, что государства - участники Содружества, не являющиеся участниками Соглашения от 13.03.1992г., должны учитывать трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории бывшего Союза ССР до 01.12.1991 г., в силу обязательств, принятых ими при подписании Соглашения о содружестве Независимых Государств от 08.12.1991г. и Протокола к нему от 21.12.1991г., Алма-Атинской декларации от 21.12.1991г., а так же на основе принципов международного права и практике, сложившейся в государствах-участниках Содружества.
Следует отметить, что в соответствии с Положением об Экономическом Суде, принятом Соглашением стран СНГ от 06.07.1992 "О статусе Экономического Суда Содружества Независимых Государств» Экономический Суд создан в целях обеспечения единообразного применения соглашений государств - участников Содружества Независимых Государств и основанных на них экономических обязательств и договоров путем разрешения споров, вытекающих из экономических отношений, и вправе давать официальное толкование применения положений соглашений, других актов Содружества и его институтов; актов законодательства бывшего Союза ССР на период взаимосогласованного их применения, в том числе о допустимости применения этих актов, как не противоречащих соглашениям и принятым на их основе иным актам Содружества. Толкование осуществляется при принятии решений по конкретным делам, а также по запросам высших органов власти и управления государств, институтов Содружества, высших хозяйственных, арбитражных судов и иных высших органов, разрешающих в государствах экономические споры.
В соответствии с п. 2 письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 г. № 1-369-18 Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года (Азербайджанская Республика, Республика Молдова, а также Республики Грузия, Литовской Республики, Эстонской Республики, Латвийской Республики), производится в порядке, предусмотренном Законодательством Российской Федерации. При назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 1 декабря 1991 года. Трудовой стаж, приобретенный на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года после этой даты, засчитывается в порядке, предусмотренном ст. 98 Закона РСФСР от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", согласно которой работа за границей после 1 декабря 1991 г. включается в общий трудовой стаж, если не менее двух третей его требуемой продолжительности приходится на работу в СССР.
Трудовая деятельность Павловой А.А. проходила на территории бывшей Республики СССР и относится к периоду до 01.01.2002 года, то есть до даты вступления в силу ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Статьей 236 КЗоТ РСФСР, действующего во время спорных периодов работы Павловой А.А., было установлено, что неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишала работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования.
Данное положение нашло свое подтверждение и в Постановлении КС РФ № 9-П от 10.07.2007 года, согласно которому неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в ПФ РФ, не может служить основанием для отказа включить эти периоды в страховой стаж.
Согласно статье 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФ РФ. Периоды работы и (или) иной деятельности за пределами России включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР в соответствии со статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ.
19 марта 2011 года вступил в силу Договор между Российской Федерацией и ФИО2 республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения (Рига, 18.12.2007 года).
В соответствии со ст. 10 вышеуказанного Договора, при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон и при конвертации пенсионных прав согласно законодательству Российской Федерации учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.
В случае, если согласно законодательству одной из Договаривающихся Сторон право на пенсию возникает и без учета страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории другой Договаривающейся Стороны, то первая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию на основании страхового (трудового) стажа, приобретенного на ее территории.
Данное правило применяется и в том случае, если при назначении пенсии в Российской Федерации согласно настоящему Договору страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территории Российской Федерации, учитываемый при конвертации пенсионных прав, составляет не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
При этом подсчет и подтверждение страхового (трудового) стажа осуществляются согласно законодательству той Договаривающейся Стороны, которая назначает пенсию.
При определении права на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет работавшим в определенных профессиях (в Российской Федерации - досрочную трудовую пенсию по старости) учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях и в соответствии с законодательством обеих Договаривающихся Сторон на аналогичных работах, в профессиях, должностях, специальностях, учреждениях (организациях), кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.
В статье 25 Договора установлен порядок назначения и выплаты пенсий за периоды трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории каждой из договаривающихся сторон. В указанной статье установлено, что в случае если право на пенсию возникло после вступления в силу настоящего Договора, то пенсия назначается и выплачивается в следующем порядке:
1) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные до 1 января 1991 года на территории одной из Договаривающихся Сторон, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо проживает в момент обращения за пенсией, в соответствии с настоящим Договором;
2) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон после 1 января 1991 года, каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором.
Таким образом, международным Договором, не предусмотрено требований по уплате страховых взносов в ПФ РФ как обязательного условия включения в страховой стаж периодов работы на территории ФИО2 Республики для назначения пенсии.
Из положений вышеуказанного Договора можно сделать вывод, что за период до 01.01.1991 года пенсию назначает и выплачивает Российская Федерация, поскольку заявитель Павлова А.А. проживает на ее территории. После 01.01.1991 года подсчет трудового стажа также определяется на основании законодательства Стороны, которая назначает пенсию, то есть Российской Федерации.
Доводы представителя ответчика о необходимости перечисления страховых взносов в ПФ РФ как обязательного условия при котором возможен учет страхового стажа, приобретенного на территории иностранного государства, ошибочен. Работа истца Павловой А.А. после 01.01.1991 года проходила на территории иностранного государства - ФИО2 Республики, страховые взносы, согласно данным информационной системы от 22.09.2011 года перечислялись всеми работодателями, а действующим международным договором предусмотрен учет страхового стажа, приобретенного на территории другой Договаривающейся Стороны.
Статьей 11 ГПК РФ установлено, что суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции РФ и международных договоров РФ.
В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
В Конституции РФ закреплено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39).
Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности, а назначаемые в связи с нею пенсии заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей.
Анализ законодательства, действующего в период работы Павловой А.А. в СССР, на территории ФИО2 Республики и в период ее обращения за назначением пенсии, а также официальных разъяснений и толкований его применения, позволяет суду сделать вывод, что весь период ее работы как в СССР до 01.01.1991 года, так и после этой даты в ФИО2 Республике (не позднее 01.01.2002 года) подлежит включению в страховой стаж независимо от уплаты страховых взносов в ПФ РФ.
Таким образом, общий страховой стаж Павловой А.А., с учетом данных периодов, составляет 21 год 06 месяцев 28 дней.
Доводы представителя ответчика о том, что отсутствие справок, уточняющих льготный характер труда и данных о постоянной занятости в течение полного рабочего дня Павловой А.А. с 15.01.1981 года по 31.03.1987 года, с 04.01.1989 года по 31.12.1990 года и с 01.01.1991 года по 02.12.1991 года на торфозаводе «Седа» Управления торфяной промышленности ФИО2 ССР является основанием для отказа в назначении ей льготной пенсии, не могут быть приняты судом по следующим основаниям:
Согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 данного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного в ст. 7 названного Закона женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случаях, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается женщинам с уменьшением возраста, установленного ст. 7 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года на один год за каждые два года такой работы.
Согласно правовой позиции, сформированной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, относит изолировщиков, занятых на работах с сырой микалентой, стекломикаленой, стекловолокном, синтетической лентой и эпоксидными смолами к профессиям, работа в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (код профессии 2160000-12520). На основании постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Работа Павловой А.А. в качестве изолировщицы обмоток электрических машин и аппаратов сырой микалентой, стеклолентой и синтетической лентой подтверждена записями в ее трудовой книжке, архивной справкой о заработной плате, личной карточкой № 4389.
Из архивной справки от 18.07.2011 года «О работе с вредными для здоровья условиями труда Павловой А.А. 15.04.1960 года рождения, следует, что Павлова А.А. принята на работу 15.01.1981 года (приказ № 6-к от 14.01.1981 года) изолировщицей на обкаточный станок. В личных счетах торфозавода «Седа» за 1984 год, 1988-1991 годы, заработная плата Павловой А.А. выплачивалась как изолировщице электроцеха. Сведения об отработанных часах за день отсутствуют, а также нет сведений о полном (неполном) рабочем дне.
Из объяснений истца, показаний свидетелей ФИО9 и ФИО10 следует, что весь период работы на торфозаводе «Седа» Павлова А.А. работала полный рабочий день. Суд считает возможным принять показания данных свидетелей в качестве доказательств, поскольку они не касаются характера выполняемой Павловой А.А. работы, то есть не доказывают выполнение ею определенных видов работ, исполнение конкретных трудовых функций, а лишь подтверждают исполнение ею трудовых обязанностей в течение полного рабочего дня.
Показания свидетеля ФИО12 суд не принимает, поскольку на период работы Павловой А.А., данный свидетель являлся малолетним ребенком и в силу возраста не может давать объективные показания по обстоятельствам, имеющим значение для дела.
Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком - представителем ГУ - УПФ РФ в Петровском районе в суд не представлено никаких доказательств в подтверждение не полной занятости Павловой А.А. в течение рабочего дня.
Кроме того, ст. 93 КЗоТ РСФСР, действующего в периоды работы Павловой А.А. было установлено, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
В связи с изложенным суд считает доказанным, что Павлова А.А. 09 лет 01 месяц 15 дней отработала на работах с тяжелыми (вредными) условиями труда, а именно изолировщицей обмоток электрических машин и аппаратов сырой микалентой, стеклолентой и синтетической лентой на торфозаводе «Седа» в течение полного рабочего дня.
Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29.01.2004 N 2-П установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на который рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично)». Из этого следует, что работнику сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действующего на момент приобретения права.
Учитывая, что ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.18. ст.19 и ч.1 ст.55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано, все периоды трудовой деятельности Павловой А.А. подлежит включению в стаж работы при досрочном назначении пенсии независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права Павловой А.А. на социальное обеспечение.
Совокупность исследованных судом доказательств подтверждает, что Павлова А.А. имеет право на назначение трудовой пенсии по старости со снижением общеустановленного возраста на четыре года, то есть по достижении возраста 51 года.
Суд не может согласиться с требованием истца о назначении ей пенсии с 06.04.2011 года, поскольку на указанную дату право на получение пенсии у Павловой А.А. еще не возникло. Истец Павлова А.А. приобрела право на льготную пенсию по достижении возраста 51 года, а именно с 15.04.2011 года, следовательно, с этой даты ей и должна быть назначена пенсия.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, следовательно, расходы по государственной пошлине в сумме 200 рублей, уплаченные истцом при подаче иска, подлежат взысканию с ответчика в пользу Павловой А.А.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ - ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 3 ░░ 11 ░░░░░░ 2011 ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 15.01.1981 ░░░░ ░░ 31.03.1987 ░░░░, ░ 04.01.1989 ░░░░ ░░ 31.12.1990 ░░░░, ░ 01.01.1991 ░░░░ ░░ 02.12.1991 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░, ░ 03.12.1991 ░░░░ ░░ 13.02.1999 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ 22.08.2000 ░░░░ ░░ 17.10.2000 ░░░░ ░ ░░░ «░░░░», ░ 23.10.2000 ░░░░ ░░ 08.01.2001 ░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░», ░ 05.03.2001 ░░░░ ░░ 05.05.2001 ░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░ 10.05.2001 ░░░░ ░░ 15.10.2001 ░░░░ ░ ░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░ 15.04.2011 ░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 06.04.2011 ░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 200 ░░░. (░░░░░░ ░░░░░░).
░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░
░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 18 ░░░░░░ 2012 ░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░