Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-964/2012 ~ М-266/2012 от 25.01.2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 марта 2012 года Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Наточеевой М.А.,

при секретаре Сочковой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-964/12 по иску Прокурора Ленинского района г. Самара в интересах Соколова Сергея Владимировича к ООО «МАДЕФ» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Самара в интересах Соколова Сергея Владимировича обратился с иском к ООО «МАДЕФ» о взыскании невыплаченной заработной платы, мотивируя свои требования следующим.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Соколов С.В. принят на должность производителя работ в ООО «МАДЕФ» с окладом 7700 руб. в месяц, с испытательном сроком 3 месяца.

За период с мая 2011 г. по ноябрь 2011 г. ему была начислена, но не выплачена заработная плата. Задолженность, за май 2011г составляет 6751 рубля, за июнь 2011 г. составляет 6751 рублей, задолженность за июль 2011 г. – 6751рублей, задолженность за август 2011 г. – 6751, задолженность за сентябрь 2011г. -6142 рублей. Просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 33146 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района требования поддержала и просила их удовлетворить.

Соколов С.В. в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «МАДЕФ» в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, причины неявки не сообщил, ходатайств о рассмотрении дела в свое отсутствие не представил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав представителя прокуратуры, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором и коллективным договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными ТК РФ, законами, иными нормативными актами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеРФРФРр. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 56 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в полном размере выплачивать заработную плату, обусловленную трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Соколов С.В. принят на должность производителя работ в ООО «МАДЕФ» с окладом 7700 руб. в месяц, с испытательном сроком 3 месяца (л.д. 4). Согласно информации, предоставленной ООО «МАДЕФ» по состоянию на декабрь 2011 года задолженность по заработной плате составляет 33146 рублей.

Согласно условиям трудового договора заработная плата составляет 7700 рублей в месяц. Задолженность, за май 2011г составляет 6751 рубля, за июнь 2011 г. составляет 6751 рублей, задолженность за июль 2011 г. – 6751рублей, задолженность за август 2011 г. – 6751, задолженность за сентябрь 2011г. -6142 рублей. Просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 33146 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей. Таким образом, задолженность по заработной плате составляет 33146 рублей (л.д. 7).

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Бездействием работодателя Соколову С.В. причинены нравственные страдания, которые выразились в том, что материальное обеспечение является недостаточным для удовлетворения потребностей её семьи.

Вышеизложенное позволяет суду сделать вывод о том, что требование истца о компенсации морального вреда являются обоснованными.

Вместе с тем, учитывая характер страданий, требования разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда истца в сумме 2 000 рублей

В соответствии со ст. 91, 103 ГПК и ФЗ от 02.11.04г. № 127-ФЗ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 1194 руб. 40 коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Ленинского района г. Самара в интересах Соколова Сергея Владимировича к ООО «МАДЕФ» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «МАДЕФ» в пользу Соколова Сергея Владимировича невыплаченную заработную плату в сумме 33146 рублей 00 копеек.

Взыскать с ООО «МАДЕФ» в пользу Соколова Сергея Владимировича компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.

Взыскать с ООО «МАДЕФ» госпошлину в доход бюджета городского округа Самара в сумме 1194 рублей 40 копеек.

Ответчик вправе подать заявление об отмене настоящего заочного решения в Ленинский районный суд г.Самара в течение семи дней со дня получения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 06 марта 2012 года.

Судья: М.А. Наточеева