Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-132/2018 (2-2383/2017;) ~ М-2325/2017 от 23.11.2017

Дело № 2-132/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Соликамск                  12 марта 2018 года

    Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Шатуленко И.В.,

с участием истца Байдерина В.И.,

представителя ответчика - Цапановой Е.В., действующей на основании доверенности,

при секретаре Сухановой Д.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Байдерина В.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края (далее по тексту – ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края) о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии,

у с т а н о в и л :

Байдерин В.И. обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии. В обоснование иска указал, что <дата> он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии с учетом периодов работы по п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В период с <дата> по <дата> он работал обрубщиков лесозаготовительной бригады лесозаготовительной бригады <...> лесничества <...> межхозяйственного лесхоза. Решением комиссии ему отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием специального стажа работы. Полагает, что он выработал необходимый стаж. С учетом уточнений просил обязать ответчика включить в специальный страховой стаж работы в связи работой, предусмотренной п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с <дата> по <дата> в должности обрубщика сучьев лесозаготовительной бригады <...> лесничества <...> межхозяйственного лесхоза и страховую пенсию по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.

В судебном заседании истец на иске настаивал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в заявлении и уточнении к нему. Пояснил, что в спорный период он работал в составе лесозаготовительной бригады, которая находилась в непосредственном подчинении бригадира, а также подчинялась лесничему и мастеру леса. В течение полного рабочего дня он участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок: занимался очищением площадки, обрубал топором сучьи на деревьях, помогал чикировать, а также разделывать лес на площадке, участвовал в других работах по лесозаготовке, поскольку все члены бригады были взаимозаменяемы. Режим работы был вахтовый, бригада получала план на месяц и выезжала на делянки, где жили в вагончиках. Рабочий день был ненормированный и соответствовал световому дню.

Представитель ответчика - Цапанова Е.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Свидетель З. показал, что вместе с истцом работал с <дата> года в <...> лесничестве <...> межхозяйственного лесхоза. Истец работал обрубщиком сучьев в составе лесозаготовительной бригады. Он работал лесничим и являлся непосредственным руководителем истца. Лесозаготовительные бригады работали вахтовым методом, жили в лесу в будках. В состав бригады входило 5-6 человек, в том числе вальщик, тракторист, помощник вальщика леса, два обрубщика сучьев и бригадир. Вся бригада находилась в непосредственном подчинении у бригадира, а также подчинялась лесничему и мастеру леса. Все члены бригады работали совместно и были взаимозаменяемы. Кроме работы по обрубке сучьев истец выполнял работы по чикировке леса, разделке леса на площадке. В течение всей рабочей недели, полного рабочего дня истец участвовал в едином технологическом процессе по лесозаготовке. У членов бригады был ненормированный рабочий день, поскольку по продолжительности он был равен световому дню.

Выслушав участников процесса, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, оценив их в соответствии с правилами ст. 67 ГПК РФ, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ч.1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее пятнадцати лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

    Федеральным законом от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Согласно п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Исчисление стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 2 указанных Правил при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" суммируются периоды работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2) и работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (подпункт 7).

Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 Правил, осуществляется путем прибавления к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, либо к периодам работы, указанной в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12 (пункт 3 Правил).

Таким образом, в соответствии с вышеуказанными Правилами к периодам работы по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ суммируются периоды работ, указанных в подпункте 7 пункта 1 статьи 27 указанного Федерального закона, однако только в целях назначения пенсии по абзацу 1 подпункта 2 пункта 1 статьи 27, требующему наличие специального стажа в 12 лет и 6 месяцев.

Согласно п.5 Правил № 156 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, а также в Постановлении от 24 мая 2001 г. и в Определении от 05 ноября 2002 г., у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

До вступления в силу Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации виды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж, определялись Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон РФ от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Пунктом "д" части 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года N 273 предусмотрены профессии и должности лесорубов, обрубщиков сучьев, на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса.

В соответствии с Примечанием к Списку, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются указанные работники, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До 1992 г. профессии и должности работников лесозаготовительного производства, которым государственная пенсия могла устанавливаться на льготных условиях, были включены в Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением СМ СССР N 1173 от 22.08.1956, в раздел XXII "Лесозаготовки" которого включены аналогичные профессии, указанные в Списке N 273 от 24.04.1992.

Согласно Списку N 273 к должностям, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, и пользующимся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, относятся в том числе обрубщики сучьев, стропальщики на верхних и промежуточных складах (ранее -строповщики на верхних складах), штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах (ранее - штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог), навальщики-свальщики лесоматериалов на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах (ранее - навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах).

Согласно п. 5 Разъяснения Минтруда от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, основанием для назначения указанного вида пенсий в связи с особыми условиями труда служат документы, подтверждающие постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, необходимого для установления трудовых пенсий. Пунктом 6 указанных Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими органами, выписки из приказов и др.

В судебном заседании установлено, что в период с <дата> по <дата> Байдерин В.И. работал в качестве

обрубщика в составе лесозаготовительной бригады <...> лесничества Государственного предприятия «<...> межхозяйственный лесхоз». Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, личной карточкой формы Т-2.

Решением Арбитражного суда <...> от <дата> № Государственное предприятие «<...> межхозяйственный лесхоз» признан банкротом.

Действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсий на льготных условиях, поэтому суд вправе принять во внимание любые допустимые средства доказывания, в качестве таковых доказательств суд принимает содержащиеся в материалах дела письменные доказательства: копию трудовой книжки истца, архивные справки о деятельности ГП «<...> межхозяйственный лесхоз», архивные справки по сведениям о заработной плате истца, архивные справки о трудовом стаже истца, копию личной карточки копии формы Т-2 в отношении истца, приказы по личному составу, приказы по основной деятельности.

В соответствии с ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии со ст. 59 ГПК РФ, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Из представленных суду доказательств установлено, что в спорный период времени Байдерин В.И. принимал участие и был занят именно в едином технологическом процессе лесозаготовок, потому что он работал в составе лесозаготовительной бригады вахтовым методом, его рабочее место находилось непосредственно в лесу, он занимался обрубкой сучьев, а также очищением площадки, помогал чикировать, а также разделывать лес на площадке, участвовал в других работах по лесозаготовке, поскольку все члены бригады были взаимозаменяемы. Истец работал в течение всей рабочей недели, полного рабочего дня, что подтверждается лицевыми счетами на заработную плату, архивными справками о начислении заработной платы, справкой формы Т-2.

Перечень работников, имеющих право на трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» содержится Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. № 273.

Указанный список применяется на территории Российской Федерации в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537.

Названным Списком предусмотрены, в том числе, формировщики плотов, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Перечень профессий и должностей Списка распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок), и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от ведомственной принадлежности.

Занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок подтверждается показаниями свидетеля З., материалами дела: записями в трудовой книжке, карточкой формы Т-2, архивными справками о заработке истца, лицевыми счетами, приказами по основной деятельности. Не доверять показаниям данного свидетеля у суда оснований не имеется, поскольку они являются последовательными, ничем не опорочены, согласуются с объяснениями истца, подтверждаются совокупностью письменных доказательств, имеющихся в материалах дела.

Согласно архивной справке № от <дата> МБУ «Архив <...>» льготно-уточняющие справки, должностные инструкции, штатное расписание за <дата>, <дата> годы, исторические справки, Устав <...> лесничества, учредительные документы, документы о переименовании юридического лица на хранение в архив не поступали.

Согласно архивной справке № от <дата> Государственное предприятие «<...> межхозяйственный лесхоз» было зарегистрировано <дата> постановлением администрации <...> от <дата> за №.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ Государственное предприятие «<...> межхозяйственный лесхоз» было ликвидировано <дата> по решению суда.

     Из приказов по основной деятельности предприятия следует, что Государственное предприятие «<...> межхозяйственный лесхоз» осуществлял деятельность по лесозаготовительному производству в промышленных объемах, выполняло работы по заготовке и полной переработке древесины, а также занимались воспроизводством лесов. На балансе предприятия находились лесозаготовительная техника: трактора ТТ-4, лесовозы на базе <данные изъяты>, бульдозеры, трелевочная техника (ТДТ-55) и механизмы, бензомоторные пилы. На предприятии были организованы и существовали основные этапы технологического процесса лесозаготовки (подготовка лесосек для заготовки древесины, валка леса, трелевка древесины, раскряжевка древесины, сортировка-штабелевка материалов, очистка лесосек от порубочных остатков, вывозка древесины по лесовозным дорогам для отправки потребителю). Бригадам устанавливались нормы выработки на заготовку по древесины по видам рубки (сплошные рубки, равномерно-постепенные рубки, проходные (санитарные) рубки).

На балансе предприятия имела лесозаготовительная техника, автотранспорт для перевозки рабочих, деревообрабатывающие цеха и оборудование, гаражное хозяйство, энергетическое хозяйство, автотранспортные средства, складские помещения для хранения древесины. В состав предприятия входила центральная база, административное здание, <...> лесничество, <...> лесничество, верхние и нижние склады, склад ГСМ.

Государственное предприятие «<...> межхозяйственный лесхоз» обеспечивал поставку балансового сырья и пиловочника АО «<данные изъяты>».

Таким образом, судом установлено, что одним из основных видов деятельности ГП «<...> межхозяйственный лесхоз» являлась именно заготовка, переработка древесины и доставка потребителю. В штате предприятия имелись такие должности как трактористы-машинисты, водители на вывозке леса, трелевщики, бригадиры лесозаготовительных бригад. Из пояснений истца, которые согласуются с письменными доказательствами и показаниями свидетеля, следует, что на предприятии имелись вальщики леса, обрубщики сучьев, мастера, чикировщики, бригадиры, что свидетельствует о существовании лесозаготовительных бригад, об осуществлении лесозаготовительной деятельности.

С учетом предоставленных доказательств, суд пришел к выводу, что в спорный период работы с <дата> по <дата> истец был постоянно занят в едином технологическом процессе лесозаготовок на предприятии лесной промышленности, а потому в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» спорный период подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу п.2 Правил № 516 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работ предусмотренных п.п. 2 п. 1 ст. 27 (работа с тяжелыми условиями труда) и п.п.7 п. 1 ст. 27 (лесозаготовка и лесосплав), предусмотренных Федеральным законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» суммируются, в связи с чем спорный период подлежит включению в специальный страховой стаж истца, продолжительность которого с учетом суммирования составляет более 7 лет 6 месяцев.

На основании изложенного, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, исключенные ответчиком период нахождения истца в учебном отпуске, период службы в армии подлежали включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Поскольку на момент обращения <дата>, с учетом спорного периода истец имел более 7 лет 6 месяцев требуемого специального стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», что являлось достаточным для назначения пенсии по заявленному основанию, требование о возложении на ответчика обязанности назначить ему страховую пенсию по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с <дата> является обоснованным и подлежит удовлетворению.    

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Байдерина В.И, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края включить в стаж работы, дающий Байдерину В.И, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи работой, предусмотренной п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с <дата> по <дата> обрубщиком сучьев лесозаготовительной бригады <...> лесничества <...> межхозяйственного лесхоза и назначить Байдерину В.И, страховую пенсию по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с 15 марта 2018 года.

Судья      И.В.Шатуленко