Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-709/2014 ~ М-487/2014 от 01.04.2014

Гражданское дело № 2- 709/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 5 мая 2014 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной Т.П.,

при секретаре Лариковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Енисейского межрайонного прокурора в интересах Матвеевой Светланы Александровны к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 7 «Сказка» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Матвеевой С.А. к МБДОУ «Детский сад № 7 «Сказка» с требованиями о взыскании в ее пользу недоначисленной заработной платы за январь и февраль 2014 года в общей сумме 1911 руб. 44 коп., и возложении обязанности на ответчика, начиная с 1 марта 2014 года начислять и выплачивать Матвеевой С.А. заработную плату не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную зарплату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Требования мотивировал тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июня 2011 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 4611 руб. в месяц, а с 1 января 2013 г. – 5205 руб. в месяц. Город Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%. Заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 июня 2011 г. не ниже 8299 руб. 80 коп. в месяц, с января 2013 г. – 9369 руб. в месяц, а с 1 января 2014 г. – 9997 руб. 20 коп. в месяц. Между тем, заработная плата Матвеевой С.А., являющейся работником МБДОУ «Детский сад № 7»Сказка», расположенного в г. Енисейске, в период ее работы начислена в размере, менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Яричина Т.П. настаивала на удовлетворении исковых требований, по основаниям, изложенным в заявлении.

Матвеева С.А., извещенная о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, возражений против рассмотрения дела в свое отсутствие не представила.

Представитель ответчика - заведующая МБДОУ «Детский сад № 7»Сказка» Бродникова А.В., извещенная о дате и времени судебного заседания, в суд не явилась; в представленном заявлении просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, по существу заявленные требования не оспаривала.

Представители третьих лиц - Администрации г. Енисейска Золотоверх М.Ю., действующая на основании доверенности от 06.11.2013 г. и МКУ «Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации г. Енисейска» - Мухтарулина И.В., действующая на основании доверенности от 18.02.2014 года, извещенные о рассмотрении дела, в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в свое отсутствие, возражений против удовлетворения иска не представили. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей в месяц, с 1 января 2014 года – 5554 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), г. Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата Матвеевой С.А. с 1 января 2014 года должна быть определена работодателем не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 х 1,8).

В судебном заседании установлено, что Матвеева С.А. с 16.01.2014 года по настоящее время состоит в трудовых отношениях с МБДОУ «Детский сад № 7 «Сказка», выполняет обязанности повара на 0,5 ставки.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцу заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата Матвеевой С.А. в указанный в иске период времени (в январе и феврале 2014 г.) начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу истца надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами.

С учетом отработанных в январе и феврале 2014 г. истцом рабочих дней (в январе - 12, в феврале – 10) при установленной норме рабочего времени за указанные месяцы (17 дней – в январе и 20 дней – в феврале), а также с учетом представленных сведений о суммах начисленной ей за данный период заработной платы, исходя из действующего в настоящее время с января 2014 года размера МРОТ (5554 руб.) х 1.8, суд считает необходимым взыскать в пользу Матвеевой С.А. 1911 руб. 44 коп., в том числе 1118,8 руб. - недоначисленную заработную плату за январь 2014 г. и 792,55 руб. – за февраль 2014 года.

Суд считает также, что требование прокурора о возложении на работодателя обязанности по выплате заработной платы в определенном размере на будущее время подлежит удовлетворению, так как имеет место быть продолжающееся нарушение трудовых прав истца, которое до настоящего времени работодателем не устранено, в связи с чем это необходимо для его пресечения.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым в целях полного восстановления нарушенных трудовых прав Матвеевой С.А., возложить на ответчика обязанность начислять и выплачивать в пользу истца, начиная с 1 марта 2014 года, заработную плату, не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную зарплату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования г. Енисейск государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет всего 600 руб., (в том числе 400 руб. - за требования о взыскании недоначисленной заработной платы и 200 руб. - за требование неимущественного характера о возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 7 «Сказка» в пользу Матвеевой Светланы Александровны 1911 рублей 44 копейки.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 7 «Сказка», начиная с 1 марта 2014 года, начислять и выплачивать Матвеевой Светлане Александровне заработную плату, не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, при полностью отработанной ею месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 7 «Сказка» в доход бюджета муниципального образования город Енисейск Красноярского края государственную пошлину в размере 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено 12 мая 2014 года