Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-267/2015 (2-7412/2014;) ~ М-7187/2014 от 27.11.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Рапидовой И.В.,

при секретаре судебного заседания Исмакаевой А.Ю.,

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело №... по исковому заявлению Д* к Г* о включении периода в стаж работы,

УСТАНОВИЛ:

Д* обратился в суд с исковым заявлением, ссылаясь на то, что с дата он является пенсионером по возрасту. В соответствии со ст. 7 Федерального закона от дата №173-Ф3 «0 трудовых пенсиях в Российской Федерации» он являюсь получателем пенсии по старости с дата Для подтверждения страхового стажа им в Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в адрес была предоставлена трудовая книжка. дата ему стало известно, что в его общий трудовой стаж не засчитан период работы в *Т с дата по дата дата он подал в Г* заявление о включении указанного периода в страховой стаж, в чем ему было отказано, что отражено в протоколе №... от дата С указанным решением он не согласен, факт его трудовой деятельности в указанный период могут подтвердить свидетели – граждане, работавшие совместно с ним в оспариваемый период времени в *Т Учитывая, что обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение или не надлежащее выполнение работодателем своих обязанностей не может служить основанием для ущемления его законных прав. Просил обязать *Г включить в его общий страховой стаж период работы с дата по дата в должности начальника отдела снабжения *Т и произвести перерасчет пенсии с дата

В судебном заседании истец Д* заявленные требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика *Г – Н*, действующая на основании доверенности №... от дата в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила отказать в удовлетворении исковых требований, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, согласно которого истец обратился в У* за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии с нормами ст. 27 п. 1. пп. 2 Федерального закона от дата № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Названным Федеральным законом определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями и соответствующими государственными органами. В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от дата № 16/19па, в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, предусмотренных названным Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами. Для назначения трудовой пенсии по старости заявитель представил трудовую книжку, в которую в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от дата №... внесена запись о работе в *Т запись о работе со дата по дата не заверена печатью при увольнении, в связи с чем требуется дополнительное подтверждение данного периода работы. *Т было зарегистрировано в У*

У* и было снято с учета ПФР в 2009 году в связи с ликвидацией. Местонахождение документов по личному составу неизвестно, в связи с чем подтвердить период работы нет возможности. Справка с архивных отделов о подтверждении данного периода работы также не представлена

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, проверив правильность расчета стажа, суд считает исковые требования Д* подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Д* обратился в У* с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.

В соответствии ст. 3 Федерального закона №... ФЗ от дата «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом ««Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно протоколу №... от дата Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан *У установила, что в трудовой книжке Д* (дата заполнения дата г.) внесены сведения о периоде работы с дата (приказ №... от дата г.) по дата (приказ №... от дата г.) в *Т в должности начальника отделения снабжения. При увольнении запись не заверена печатью организации, подписана без указания должности ответственного лица, что является нарушением п. 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях.

На основании чего комиссией было принято решение, что включить указанный период работы в страховой стаж не представляется возможным.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от дата №... ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 10 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами РФ, застрахованными в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что в эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Как следует из представленной в материалах дела копии трудовой книжки на имя Д*, он дата приказом №... от дата был принят на должность начальника отделения снабжения в *Т Уволен по собственному желанию приказом №... от дата г.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Ч*, пояснила, что она знакома с истцом, так как они вместе работали в Т* она работала в указанной организации на должности главного бухгалтера. В период времени с января 1998 года по март 1999 года Д* работал в должности начальника отдела снабжения в указанной организации. Записи в трудовую книжку о приеме и увольнении с работы вносились ею лично, поскольку в то время в Т* не было отдела кадров и она вела подобную документацию. Печать организации в трудовую книжку Д*, ставилась секретарем, и им была допущена техническая неосторожность, впоследствии чего печать сместилась.

В судебном заседании также была допрошена Б*, которая показала, что знакома с Д*, в 1998 года, они вместе работали в *Т где она была трудоустроена на должность товароведа. Подтвердила, что в период времени с января 1998 года по март 1999 года истец работал в должности начальника отдела снабжения в *Т». В последствии указанная организация была реорганизована. Дополнила, что Д* работал полный день.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что неточности в записях трудовой книжки истца, а именно нарушения инструкции по ведению трудовых книжек, были произведены должностными лицами работодателей, что не может служить основанием для отказа включения в трудовой стаж Д* вышеуказанного периода работы.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации с 0.01.2002 г. осуществляется в соответствии с ФЗ №... ФЗ от дата «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании Постановления правительства от дата №... «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

На основании п.6 указанных правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Кроме того, Конституционным судом РФ пункт 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения о взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной оплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

На основании изложенного, суд полагает, что стаж работы в период с дата по дата начальником отдела снабжения в *Т подлежит зачислению в страховой стаж.

     На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск овое заявление Д*, - удовлетворить.

Обязать *У включить Д* в страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости период работы с дата по дата начальником отдела снабжения в *Т подлежит зачислению в страховой стаж

Обязать *Г произвести перерасчет пенсии по старости Д* с дата г.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда принято дата г.

Судья:             И.В. Рапидова