Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3668/2015 ~ М-3780/2015 от 24.08.2015

Решение в окончательной форме изготовлено 26 октября 2015 года

(с учетом выходных дней)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 октября 2015 года город Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Лобановой О.Р.

при секретаре Романюк С.О.

с участием истца Кислякова А.М.

представителя истца Кислякова В.М.,

представителя ответчика Воробьевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3668/15 по иску Кислякова А.М. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

Кисляков А.М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию по старости. В обоснование иска указал, что в период с 03.08.1982 по 12.05.1983, 02.06.1983 по 28.05.1985, 13.06.1985 по 13.05.1986, с 30.05.1986 по 31.07.1986, с 05.08.1986 по 13.08.1989, с 18.08.1989 по 22.07.1991, с 27.07.1991 по 18.08.1992, с 19.09.1992 по 28.07.1996 работал <данные изъяты>, в настоящее ОАО «Северный арсенал», выполняя работы по монтажу, демонтажу, ремонту силовых установок внутри отсеков судов. Выполняемая им трудовая деятельность подпадает под условия, определенные позицией 2150300а-1753б пункта 3 раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Работа выполнялась им постоянно в течение полного рабочего дня. За работу внутри отсеков судов он получал доплаты к заработной плате, также ему предоставлялись дополнительные отпуска в связи с работой во вредных условиях труда, следовательно, он имеет право на досрочное назначение пенсии. При обращении в ГУ УПФ с заявлением о назначении досрочной пенсии, в назначении пенсии ему отказано в связи с отсутствием документального подтверждения права на включение спорных периодов в стаж работы. Просил суд обязать ответчика включить в стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в качестве <данные изъяты> с 03.08.1982 по 12.05.1983, 02.06.1983 по 28.05.1985, 13.06.1985 по 13.05.1986, с 30.05.1986 по 31.07.1986, с 05.08.1986 по 13.08.1989, с 18.08.1989 по 22.07.1991, с 27.07.1991 по 18.08.1992, с 19.09.1992 по 28.07.1996, а также назначить страховую пенсии по старости с 06 августа 2015 года.

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, по доводам изложенным в иске.

Представитель истца, допущенный к участию в деле в порядке, предусмотренном частью 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Кисляков В.М. заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности Воробьева С.А. в судебном заседании с требованиями не согласилась, представила письменный отзыв. Указала, что истцу решением комиссии УПФ в досрочном назначении страховой пенсии по старости было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы. В материалах пенсионного и гражданского дела отсутствуют доказательства занятости истца в должности <данные изъяты>, занятого на ремонте оборудования внутри отсеков судов постоянно в течение рабочего дня. Специальный трудовой стаж и подтверждение права застрахованного лица на пенсию в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет должны и могут осуществляться исключительно на основании первичной документации предприятия (организации, учреждения), а также на основании документов, выдаваемых соответствующими организациями в установленном порядке. Периоды работы в <данные изъяты> с 03.08.1982 по 12.05.1983, 02.06.1983 по 28.05.1985, 13.06.1985 по 13.05.1986, с 30.05.1986 по 31.07.1986, с 05.08.1986 по 13.08.1989, с 18.08.1989 по 22.07.1991, с 27.07.1991 по 18.08.1992, с 19.09.1992 по 28.07.1996 в должности <данные изъяты> не приняты к зачету в специальный стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда, поскольку не подтверждены первичными документами работодателя. Согласно представленным истцом документам, право на пенсию у него отсутствует, решение об отказе в назначении пенсии вынесено в строгом соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Представитель третьего лица ОАО «Северный арсенал» в судебное заседание не явился, о дате судебного разбирательства извещен надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований не представил.

Суд, выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, обозрев материалы пенсионного дела Кислякова А.М. (отказного), приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствие с пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона о страховых пенсиях, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального Закона «О страховых пенсиях» с 01 января 2015 года страховая пенсия назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6.

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не мене 15 календарных лет в районах Крайнего Севера необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работающим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2.

Согласно пункту 3 Постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с позициями 2150300а-1753а и 2150300а-1753б раздела XIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда …, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 (с последующими изменениями) 2150300а-1753а рабочие, непосредственно занятые на работах внутри отсеков подводных лодок при их строительстве, ремонте и модернизации: наладчики систем теплотехнического контроля и автоматического регулирования атомных энергетических установок, радиомонтажники судовые, регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, электрорадиомонтажники судовые, электромонтажники судовые, рабочие, непосредственно занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов.

Таким образом, необходимым условием для назначения досрочной пенсии является наличие специального стажа на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев, достижения возраста 50 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 515 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 02.05.2006 № 266, от 18.06.2007 № 381, с измен. Внесенными Определением Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 № 261-)), которыми урегулированы общие вопросы исчисления стажа, дающего право на трудовые пенсии в соответствии с вышеназванными статьями.

Пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период времени нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 96 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 «О государственных пенсиях Российской Федерации (действующего в период трудовой деятельности истца во вредных условиях) стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями.

Занятость работника на соответствующих видах работ, должна подтверждаться в каждом конкретном случае уточняющей справкой на архивные документы того периода, когда выполнялись работы на данном предприятии (организации) в качестве документов, подтверждающих право на досрочное пенсионное обеспечение, принимаются архивные справки, выдаваемые правопреемниками организаций или госархивами.

В соответствии с п. 5 Разъяснения от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков …», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, специальный трудовой стаж, характер работы и условия труда для возникновения права лиц на пенсию в связи с особыми условиями труда может быть подтвержден первичными документами предприятия и справками предприятия.

Судом установлено, что Кисляков А.М., *** года рождения, с 03 августа 1982 года работал в должности <данные изъяты>, с 28 августа 1984 года <данные изъяты>, с 28 апреля 1989 года <данные изъяты>.

28 июля 1996 года уволен по собственному желанию. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца и справкой ОАО «Северный арсенал» № от 02 июля 2014 (л.д. 13, 26).

06 июля 2015 года Кисляков А.М. обратился к ответчику за назначением досрочной пенсии по старости.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Ленинском округе г. Мурманска (протокол № от 18 августа 2015 года) истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости. Из содержания решения следует, что страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, необходимые для назначения трудовой пенсии, у истца имеются: страховой стаж составляет 31 год 3 месяца 6 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 31 год 2 месяца 5 дней. Стаж работы истца с тяжелыми условиями труда для назначения пенсии, согласно протоколу об отказе в назначении пенсии не подтвержден (л.д.10-11).

Согласно протоколу, наличие необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда документально не подтверждено, поскольку не подтверждена полная занятость истца в течение рабочего времени в периоды работы истца 03.08.1982 по 12.05.1983, 02.06.1983 по 28.05.1985, 13.06.1985 по 13.05.1986, с 30.05.1986 по 31.07.1986, с 05.08.1986 по 13.08.1989, с 18.08.1989 по 22.07.1991, с 27.07.1991 по 18.08.1992, с 19.09.1992 по 28.07.1996.

Из пояснений представителя ответчика данных в судебном заседании следует, что указанный период работы не был включен в специальный стаж в связи с отсутствием документального подтверждения фактической занятости истца в указанный период в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда по профессии <данные изъяты> и выполняемая им работа проходила внутри отсеков подводных лодок и надводных кораблей. Указала, что справка, представленная истцом о работе <данные изъяты> от 02 июля №, не была принята, поскольку первичными документами организации не подтверждена, что не позволяет достоверно установить полную занятость истца в течение рабочего дня.

Установлено, что с 06 марта 2002 года войсковая часть № переименована в Федеральное Государственное унитарное предприятие «Северный арсенал» Министерства обороны Российской Федерации (с сохранением условного наименования –Войсковая часть <данные изъяты>, приказ руководителя предприятия от 05 июня 2002 года № 1, приказ командира части № от 05 июня 2002 года №).

ФГУП «Северный арсенал» реорганизовано путем преобразования в ОАО «Северный арсенал» -приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 декабря 2009 года №, приказ генерального директора ОАО «Северный арсенал» от 17 марта 2010 года №.

ФГУП «Северный арсенал» (ранее войсковая часть №) Кислякову А.М. выдана справка, утоняющая особый характер работы и условия труда необходимая для назначения льготной пенсии (л.д.13), однако первичных документов, подтверждающих льготный стаж, организацией не представлено ввиду их уничтожения по истечению срока хранения.

Вместе с тем, отсутствие первичных документов, подтверждающих характер работы истца, не может являться безусловным основанием для отказа в назначении льготной трудовой пенсии.

Как следует из представленной справки № от 02 июля 2014 года Кисляков А.М. с 03 августа 1982 по 28 июля 1996 года работал в должности <данные изъяты> постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80 %) рабочего времени.

Основания выдачи справки: приказы с 1982 по 1996г.г., лицевые счета с 1982 по 1996, личная карточка формы Т-2.

Штатные расписания не сохранились, табеля учета рабочего времени на основании ст. 390 пр. МО № срок хранения 1 год уничтожены.

Как следует из представленной справки, работодатель в соответствии со ст. 25 Федерального Закона № 173 – ФЗ от 17.12.2001г. «Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии» за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии», несет ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования (в ред. ФЗ от 31.12.2002г. № 198-ФЗ).

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Таким образом, должностные лица ОАО «Северный арсенал», предоставляя указанную справку, уточняющую стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости были предупреждены об ответственности за предоставление недостоверных сведений для установления и выплаты трудовой пенсий.

Факт того, что Кисляков А.М. работая <данные изъяты>, постоянно в течение полного рабочего дня в спорный период с 1982 по 1996 год был занят на работах с тяжелыми условиями труда косвенно подтверждается сведениями личной карточки формы Т-2, представленной ОАО «Северный арсенал», приказами командира войсковой части, где отражено, что в спорный период времени с 11 июля 1983 года по 15 февраля 1996 года к основному отпуску Кислякова А.М. также предоставлялся дополнительный отпуск в количестве от 6 до 13 дней за работу во вредных условиях.

Отсутствие первичных документов у работодателя ОАО «Северный арсенал», подтверждающих характер труда истца, в связи с тем, что на предприятии журналы учета работ <данные изъяты> с 1980 по 2003 год, в соответствии с приказом командира от 06.07.2009 № на основании приказа Министерства обороны Российской Федерации от 26.07.1997 № «Об утверждении перечня документов со сроками их хранения» уничтожены, как обстоятельство, не зависящее от истца, не может являться основанием для непризнания за истцом права на назначение досрочной пенсии.

В судебном заседании были допрошены свидетели ФИО7, ФИО8, которые пояснили, что работали в войсковой части № (в настоящее время ОАО «Северный арсенал»), истец постоянно выполнял работу в течение всего рабочего дня внутри отсеков кораблей и подводных лодок в качестве <данные изъяты>, работали в одной бригаде, в которой были рабочие разных специальностей. Сообщили, что за работу с вредными условиями работникам их бригады предоставлялись дополнительные дни отпуска в размере 12 дней, то есть 1 день за месяц. Указали, что являются получателями пенсии на льготных условиях, которая им назначена как самим Пенсионным органом (ФИО7), так и по решению Октябрьского районного суда г. Мурманска от 10.10.2013 (ФИО8), вступившим в законную силу.

Показания названных свидетелей о выполнении работ вместе с истцом в одной бригаде, в отсеках подводных лодок в течение всего указанного истцом периода времени, подлежащего, по его мнению, включению в специальный стаж, суд принимает во внимание, при этом в указанной части показания свидетелей не относятся к доказательствам, определяющим характер работы истца.

Учитывая, что свидетели предупреждены судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний и не заинтересованы в исходе дела, суд доверяет их показаниям.

При разрешении настоящего спора суд принимает во внимание, что свидетели ФИО8 и ФИО7, проработавшие вместе с истцом, уже являются получателями пенсии, которая назначена им досрочно, в связи с работой в тяжелых условиях труда.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец, работая в войсковой части № в должности <данные изъяты>, осуществлял трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте, без предыдущего стажа работы.

Так, из представленной личной карточки формы Т-2 следует, что истец принят на работу в войсковую часть № с 03 августа 1982, согласно представленным в материалы дела приказам, в том числе о приеме на работу от 03 августа 1982 года № имеется указание на то, чтобы принять Кислякова А.М. на 7 часовой рабочий день как подростка, также истцу как подростку был предоставлен очередной отпуск в количестве 45 рабочих дней ( л.д.15).

В соответствии со ст. 175, действовавшего в спорный период КЗОТ РСФСР, запрещалось применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию. Список работ, указанных в части первой настоящей статьи, утверждается Правительством Российской Федерации.

Согласно Списку производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1980 года № 283-П-9, с изменениями, внесенными Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1980 № 283 –П-9, с изменениями, внесенными Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 22.02.1991 № 43, применение труда лиц моложе 18 лет внутри отсеков судов было запрещено.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21 июня 1985 года № 198/П-6 «О внесении изменений в список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» разрешен допуск к работе слесарем-судоремонтником с 17 лет, кроме сварочных работ и работ в замкнутом пространстве судов.

Таким образом, суд не находит оснований для включения периода работы истца до 03 августа 1983 года в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Доказательств, опровергающих доводы истца о выполнении работы в войсковой части № с 03 августа 1983 года по 28 июля 1996 года с тяжелыми условиями труда, с полным рабочим днем, в должности <данные изъяты>, ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, в связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости включения спорных периодов работы в специальный стаж, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исследовав все доказательства по делу в их взаимосвязи и совокупности, суд приходит к выводу, что доводы истца о том, что он в спорный период, то есть с 03 августа 1983 года по 28 июля 1996 года в течение полного рабочего дня выполнял работу <данные изъяты>, занятого на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок и систем к ним внутри отсеков судов подтверждаются совокупностью доказательств, а именно: документами представленными ОАО «Северный арсенал» в отношении истца, из которых следует, что в оспариваемый период он работал <данные изъяты> внутри отсеков судов на условиях полного рабочего дня. Факт работы истца по профессии <данные изъяты> внутри отсеков подводных лодок с 03.08.1983 по 28.07.1996 подтверждается трудовой книжкой истца, личной карточкой истца, отражающей факт приема, увольнения истца, его перемещения по работе, приказами о предоставлении дней дополнительного отпуска, предоставленного за работу во вредных условиях труда: лицевые счета подтверждают факт установления истцу повышенной ставки в связи с работой во вредных условиях труда.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Истцом в обоснование своих доводов представлены вышеуказанные доказательства.

Ответчиком не представлено достаточных и достоверных доказательств того, что истец менее 80% рабочего времени выполнял работу <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что в случае зачета спорных периодов в льготный трудовой стаж на дату обращения истца в пенсионный орган его стаж работы с тяжелыми условиями труда превысил бы 12 лет 6 месяцев.

Таким образом, на момент обращения истца в пенсионный орган у него имелся необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В силу ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из материалов отказного пенсионного дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости 06 июля 2015 года, однако право на страховую пенсию у истца возникло только с 06 августа 2015 года (то есть, по достижению возраста *** лет), следовательно, досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу с указанной даты.

В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные в связи с рассмотрением гражданского дела, которые состоят из государственной пошлины в размере <данные изъяты>, оплаченной при подаче искового заявления.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Кислякова А.М. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, -удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30, ч.2 ст. 33 Федерального Закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы с 03 августа 1983 года по 28 мая 1985 года, с 13 июня 1985 года по 13 мая 1986 года, с 30 мая 1986 года по 31 июля 1986 года, 05 августа 1986 года по 13 августа 1989 года, с 18 августа 1989 года по 22 июля 1991 года, с 27 июля 1991 года по 18 августа 1992 года, с 19 сентября 1992 года по 28 июля 1996 года в должности <данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска назначить Кислякову А.М. страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30, ч.2 ст. 33 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 06 августа 2015 года.

В удовлетворении требований о включении в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии периода работы с 03 августа 1982 года по 02 августа 1983 года (включительно) Кислякову А.М. – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском округе города Мурманска в пользу Кислякова А.М. государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья О.Р. Лобанова