Решение по делу № 2-846/2013 ~ М-853/2013 от 20.06.2013

Дело № 2-846/2013

Поступило в суд: 20.06.2013 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Куйбышев НСО 04 июля 2013 г.                             

Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Исаева И.Н.,

при секретаре Щербаковой Е.В.,

с участием прокурора Чолий О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к МУП «Комсомольское» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

у с т а н о в и л:

В обоснование заявления Куйбышевский межрайонный прокурор указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ими проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест в МУП «Комсомольское», по результатам которой установлено, что в МУП «Комсомольское», согласно штатному расписанию трудоустроены работники по должностям: 1 директор, 0,8 главный бухгалтер, 0,2 кассир, 4 машинист (кочегар) котельной, 0,4 слесарь АВР <адрес>, 0,3 слесарь-сантехник <адрес>, 0,4 слесарь АВР <адрес>, 0,3 дворник-техничка, 0,2 моторист-электрик. Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 г. № 342н. Согласно установленному порядку, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др. Вновь организованные места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. В нарушение требований трудового законодательства в МУП «Комсомольское» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Просит суд признать незаконным бездействие МУП «Комсомольское» в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда следующим работникам по должностям: 1 директор, 0,8 главный бухгалтер, 0,2 кассир, 4 машинист (кочегар) котельной, 0,4 слесарь АВР <адрес>, 0,3 слесарь-сантехник <адрес>, 0,4 слесарь АВР <адрес>, 0,3 дворник-техничка, 0,2 моторист-электрик, и обязать МУП «Комсомольское» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда следующим работникам по должностям: 1 директор, 0,8 главный бухгалтер, 0,2 кассир, 4 машинист (кочегар) котельной, 0,4 слесарь АВР <адрес>, 0,3 слесарь-сантехник <адрес>, 0,4 слесарь АВР <адрес>, 0,3 дворник-техничка, 0,2 моторист-электрик.

В судебном заседании прокурор Чолий О.А. поддержала основания, изложенные в заявлении, уточнила предмет иска, и просила суд установить ответчику срок для совершения действий – до ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором указал о том, что просит рассмотреть дело в его отсутствие, иск признает.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это соответствует закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, что подтверждается объяснениями прокурора Чолий О.А., представленными документами в их совокупности.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. 39, 173, 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░: 1 ░░░░░░░░, 0,8 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, 0,2 ░░░░░░, 4 ░░░░░░░░ (░░░░░░░) ░░░░░░░░░, 0,4 ░░░░░░░ ░░░ <░░░░░>, 0,3 ░░░░░░░-░░░░░░░░░ <░░░░░>, 0,4 ░░░░░░░ ░░░ <░░░░░>, 0,3 ░░░░░░░-░░░░░░░░, 0,2 ░░░░░░░░-░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░: 1 ░░░░░░░░, 0,8 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, 0,2 ░░░░░░, 4 ░░░░░░░░ (░░░░░░░) ░░░░░░░░░, 0,4 ░░░░░░░ ░░░ <░░░░░>, 0,3 ░░░░░░░-░░░░░░░░░ <░░░░░>, 0,4 ░░░░░░░ ░░░ <░░░░░>, 0,3 ░░░░░░░-░░░░░░░░, 0,2 ░░░░░░░░-░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░.░. ░░░░░ (░░░░░░░)

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░                     ░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.