Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3092/2015 ~ М-3068/2015 от 27.10.2015

Дело № 2-3092 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 ноября 2015 г.

Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области

в составе:

председательствующего судьи Захаревской М.Г.

при секретаре Захарян А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гальцовой С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоВАЗагрегатпласт» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Гальцова С.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «АвтоВАЗагрегатпласт» (далее – ООО «АвтоВАЗагрегатпласт») о взыскании задолженности по выплате заработной платы за период с ... по ... в размере ... рублей, компенсации морального вреда в сумме ... рублей.

В судебное заседание истец Гальцова С.В. не явилась, представила в суд заявление от ... с просьбой рассмотреть дело по существу без ее участия, в котором указала, что суду доверяет, от участия в прениях отказывается.

Ответчик – представитель ООО «АвтоВАЗагрегатпласт» в судебное заседание не явился, представил в суд заявление, в котором указал, что просит рассмотреть дело по существу без его участия. В заявлении также указал, что по состоянию на ... г. долг предприятия перед истцом Гальцовой С.В. составляет ... рублей. Сумму причиненного морального ущерба ответчик считает необоснованной, т.к. невыплата заработной платы происходит по причине отсутствия поступления оплаты за отгруженную продукцию от основного покупателя ОАО «АвтоВАЗагрегат» с ... г.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковое заявление Гальцовой С.В. обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Гальцова С.В. работала в ООО «АвтоВАЗагрегатпласт» в период с ... по ... в должности ...

... на основании приказа № ... Гальцова С.В. была уволена по собственному желанию, что подтверждено записями в ее трудовой книжке.

Согласно справке № ... ООО «АвтоВАЗагрегатпласт» от ... задолженность предприятия перед Гальцовой С.В. за период ... г. по ... г. составила ... рублей.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В связи с тем, что заработная плата истцу выплачена не в полном размере, с ответчика подлежит взысканию не выплаченная сумма заработной платы в размере ... рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Взыскание невыплаченной заработной платы в сумме ... рублей подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что в течение нескольких месяцев истцу не выплачивается заработная плата. Истец нуждается в денежных средствах, их длительная невыплата причиняет ей нравственные страдания, так как истец не может обеспечить себе и своим близким достойное существование.

Суд полагает, что с учетом суммы задолженности денежная компенсация морального вреда в сумме ... рублей компенсирует моральный вред, причиненный истицу.

Суд считает, что отсутствие поступления оплаты за отгруженную продукцию от основного покупателя ОАО «АвтоВАЗагрегат» с ... г., само по себе не влияет на трудовые права работника и право на их защиту, а также на материальную ответственность работодателя за несвоевременную выплату работнику причитающихся денежных средств, учитывая, что они начислены работодателем.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Гальцовой С.В. – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «АвтоВАЗагрегатпласт» в пользу Гальцовой С.В. заработную плату в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, а всего ... рублей.

Взыскать с ООО «АвтоВАЗагрегатпласт» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы в сумме ... рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Комсомольский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.Г. Захаревская

Мотивированная часть решения изготовлена 19.11.2015 г. в единственном экземпляре и является подлинником.

Судья М.Г. Захаревская