Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-61/2015 (2-2265/2014;) ~ М-2365/2014 от 12.12.2014

                           Дело № 2-61/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Зубова Поляна      09 февраля 2015 года

Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Пивкиной Е.А., при секретаре судебного заседания Кисткиной О.В.,

с участием в деле истицы Селезневой О.А.,

представителя ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянским муниципальном районе Республики Мордовия - Дунаевой Н.Н., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Селезневой О.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянским муниципальном районе Республики Мордовия о восстановлении права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья и включении в специальный стаж не засчитанных периодов,

у с т а н о в и л:

Селезнева О.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что 02 апреля 2013 года она обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия № от __.__.____ в назначении такой пенсии ей отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа - 25 лет (по мнению ответчика, стаж на дату обращения составил 21 год 06 месяцев 24 дня).

Решением ответчика в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья, включены в календарном исчислении следующие периоды: с 16 июля 1991 года по 18 ноября 1991 года и с 06 августа 1994 года по 27 декабря 1994 года - период нахождения в дородовом и послеродовом отпуске; с 19 ноября 1991 года по 31 августа 1993 года - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Включены в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев период работы с 17 октября 1998 года по 01 ноября 1999 года в должности медицинской сестры хирургического отделения.

Не засчитаны в специальный стаж периоды отвлечения от работы на курсах повышения квалификации в периоды: с 10 ноября 1997 года по 05 декабря 1997 год; с 19 сентября 2002 года по 17 октября 2002 года; с 18 сентября 2007 года по 16 октября 2007 года; с 15 сентября 2012года по 11 октября 2012 года.

С решением ответчика она не согласна, читает его незаконным и необоснованным, просит суд: признать решение Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия от № от __.__.____ незаконным, обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-
Полянском муниципальном районе Республики Мордовия назначить досрочную трудовую пенсию с 02.04.2013 2014 года, пересчитать в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев: период работы с 17.10.1998 года по 01.10.1999 года в должности медицинской сестры хирургического отделения Зубово-Полянской ЦРБ; пересчитать в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца: период работы с 16 июля 1991 года по 18 ноября 1991 года и с 06 августа 1994 года по 27 декабря 1994 года - период нахождения в дородовом и послеродовом отпуске. Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 10 ноября 1997 года по 05 декабря 1997 год; с 19 сентября 2002 года по 17 октября 2002 года; с 18 сентября 2007 года по 16 октября 2007 года; с 15 сентября 2012года по 11 октября 2012 года в календарном исчислении.

В судебном заседании истица представила заявление об уточнении исковых требований, в котором просит суд: засчитать работу в хирургическом отделении с 01.10.1999 года по 26.02.2013 года в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, поскольку участвовала в проведении операций и вскрытий; а также назначить ей досрочную трудовую пенсию с 26.02.2013 года.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия Дунаева Н.Н. иск не признала. Суду пояснила, что она истица не получила право на досрочную пенсию по нормам п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа. В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 12 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет правосудие по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 12 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет правосудие по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон.

По правилам ч. 1 и ч. 2 ст. 41 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации и ч. 3 ст. 196 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассматривает дело по предъявленному иску, и принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно ст. 56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд, заслушав объяснения сторон, свидетеля ФИО1, исследовав материалы дела, находит исковые требования Селезневой О.А. подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия № от __.__.____ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Селезневой О.А. отказано из-за отсутствия требуемого специального трудового стажа. Требуется 25 лет, имеется на дату обращения 21 год 06 месяцев 24 дня.

Из обжалуемого решения относительно разрешаемых спорных периодов усматривается, что в специальный стаж в календарном исчислении истице ответчиком засчитаны периоды нахождения с 16 июля 1991 года по 18 ноября 1991 года и с 06 августа 1994 года по 27 декабря 1994 года в дородовом и послеродовом отпуске; с 19 ноября 1991 года по 31 августа 1993 года - в отпуске по уходу за ребенком.

Период работы с 17 октября 1998 года по 01 ноября 1999 года - в должности медицинской сестры хирургического отделения засчитан в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы как 1 год 6 месяцев, тогда как периоды нахождения на курсах повышения квалификации с с 10 ноября 1997 года по 05 декабря 1997 год; с 19 сентября 2002 года по 17 октября 2002 года; с 18 сентября 2007 года по 16 октября 2007 года; с 15 сентября 2012года по 11 октября 2012 года в специальный стаж не засчитаны, как не предусмотренные п.п. 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации « от 11 июля 2002 года № 516.

Разрешая по существу заявленные требования, суд учитывает следующее.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 (действ. с 01 ноября 1999 г. по 13 ноября 2002 год) предусматривался льготный порядок исчисления стажа: 1 год работы за 1 год 6 месяцев, к периодам работы в хирургических отделениях, в должностях в том числе «операционная медицинская сестра».

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пунктом 5 прописано, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» данного пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Так, согласно вышеназванным Правилам (пп. «б» п.5) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) перечисленных в п. 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п.6 данных Правил.

Так, в перечне (п.1) указаны в качестве структурных подразделений отделение хирургического профиля наименование должности: - медицинские сестры. Данная льгота касается тех, кто работал в городе и сельской местности, у истицы работа протекала в городе и в настоящее время протекает в сельской местности и период работы в сельской местности должен быть исчислен как 1 год 3 месяца и как 1 год 6 месяцев.

Зубово-Полянская ЦРБ (в настоящее время ГБУЗ РМ «Зубово-Полянская ЦРБ») расположена в сельской местности, что не оспаривается в суде представителем ответчика.

В судебном заседании установлено, что Селезнева О.А. 09 июля 1991 года приказом № 34 от 05 июля 1991 года принята на работу в качестве медицинской сестры терапевтического отделения Зубово-Полянской ЦРБ. Приказом № 13 от 16 марта 1994 года переведена на должность медицинской сестры туберкулезного отделения. Приказом № 180 от 30 октября 1998 года переведена на должность медицинской сестры хирургического отделения Зубово-Полянской ЦРБ, где работает по настоящее время, что подтверждается копией трудовой книжки.

Факты работы истицы по указанным должностям в спорные периоды отражены в акте от 14 февраля 2013 года, проведенной специалистами ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе РМ документальной проверки факта льготной работы Селезневой О.А.. В данном же акте отражено, что согласно проверенных лицевых счетов занимаемая истицей должность с октября 1998 года по 31 января 2013 года указана - медицинская сестра хирургического отделения.

Из проверенных штатных расписаний: на 1997-1998 год усматривается структурное подразделение «туберкулезное отделение», где предусмотрена должность медицинская сестра - 4,5 единиц; на период 1998-2013 год усматривается структурное подразделение «хирургическое отделение», где предусмотрена должность «медицинская сестра» - 8,5 единиц.

Из должностной инструкции медицинской сестры хирургического отделения Зубово-Полянской ЦРБ усматриваются обязанности, в том числе: помогает врачу при проведении хирургических операций, наложении хирургических повязок, обработке гнойных ран, ожогов, снятии швов. В отсутствие врача оказывает экстренную доврачебную медицинскую помощь.

Журналом учета вскрытий ГБУЗРМ «Зубово-Полянская районная больница» подтверждается участие Селезневой О.А. при проведении хирургических операций.

Допрошенный свидетель ФИО1 подтвердил факт, что действительно в спорный период работал с истицей в должности заведующего хирургическим отделением, где больным оказывается хирургическая помощь наряду с иной медицинской и врачебной помощью, медицинская сестра хирургического отделения Селезнева О.А. оказывает больным медицинскую помощь, участвует при проведении хирургических операций.

Вышеприведенные доказательства свидетельствуют о том, что в хирургическом отделении Зубово-Полянская ЦРБ в спорный период работы истицы в должности медицинской сестры хирургического отделения проводились операции больным, и истица, выполняя должностные обязанности медицинской сестры, выполняла работу операционной медицинской сестры, медицинской сестры перевязочной.

Из имеющихся в деле доказательств: табелях учета рабочего времени, справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет истицы, в акте от 14 февраля 2013 года проверки ответчиком периодов льготной работы истицы подтверждается выполняемая ею работа в разрешаемые спорные периоды на условиях полного рабочего дня, выполняемого по сменному графику работы.

Вышеприведенные доказательства судом признаются объективными относимыми доказательствами по делу.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В связи с чем, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, согласно приказу Министерства здравоохранения РФ № 186 от 5 июня 1998 года «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В соответствии со статьей 54 Основ законодательства РФ об охране граждан право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация).

Таким образом, суд приходит к выводу, что курсы повышения квалификации с 19 сентября 2002 года по 17 октября 2002 года, с 18 сентября 2007 года по 16 октября 2007 года, с 15 сентября 2012 года по 11 октября 2012 года подлежат включению Селезневой О.А. в специальный стаж работы в календарном исчислении.

Из решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия следует, что наряду с другими периодами, период нахождения Селезневой О.А. с 11 мая 1994 года по 27 сентября 1994 года, с 14 июля 1996 года по 25 ноября 1996 года в отпусках по беременности и родам засчитан ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, что суд считает необоснованным по следующим основаниям.

В период с 16 июля 1991 года по 18 ноября 1991 года и с 06 августа 1994 года по 27 декабря 1994 года; с 19 ноября 1991 года по 31 августа 1993 года - Селезнева О.А. находилась в отпусках по беременности и родам, что подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиком.

В судебном заседании установлено, что ответчиком период работы Селезневой О.А. в должности медицинской сестры Зубово-Полянской ЦРБ был засчитан в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и 3 месяца.

На период отпуска по беременности и родам сохраняется место работы (должность). Отпуск по беременности и родам - включается в специальный страховой стаж на основании разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ. Оно содержится в совместном Письме этих органов от 4 ноября 2002 года № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067. Как разъяснили Министерство труда и социального развития РФ и Пенсионный фонд Российской Федерации, статьи 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» реализуются через постановления Правительства РФ и другие подзаконные акты. Правительство РФ своим постановлением № 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно пункту 5 этих Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Поскольку отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка временной нетрудоспособности, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что указанные оспариваемые периоды с 16 июля 1991 года по 18 ноября 1991 года, с 06 августа 1994 года по 27 декабря 1994 года и с 19 ноября 1991 года по 31 августа 1993 года - нахождения истицы в отпусках по беременности и родам приходится на время работы истицы в должности медицинской сестры Зубово-Полянской ЦРБ, работа в которой включена ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и 3 месяца, в связи с чем, отпуска по беременности и родам также должны быть включены в льготном исчислении.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от №781, установлено, что лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность, стаж работы исчисляется в календарном порядке, за исключением определенных случаев применения льготного порядка исчисления стажа работы.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, право на указанную пенсию имеют, в частности медицинские сестры отделений хирургического профиля стационара больниц всех наименований.

При таких обстоятельствах период работы с 17.10.1998 года по 26.02.2013 года в должности медицинской сестры хирургического отделения Зубово-Полянской ЦРБ следует включить в страховой стаж и специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев и ещё дополнительно один год работы за один год и 3 месяца.

Период с 17 октября 1998 года по 01 ноября 1999 года в должности медицинской сестры хирургического отделения Зубово-Полянской ЦРБ ответчик включил в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев.

Пунктом 19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено: «учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке».

Поскольку установлено, что истица в спорные периоды работала в сельской местности и занимала должность среднего медицинского персонала в отделении хирургического профиля стационара, то специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения истице следует применить льготный порядок исчисления к периодам работы, протекавшим как в сельской местности, так и в указанных должностях, то есть года работы за 1 год и 3 месяца и год работы за 1 год и 6 месяцев, следовательно, период работы истицы с 17 октября 1998 года по 26 февраля 2013 года в должности медицинской сестры хирургического отделения Зубово-Полянской ЦРБ включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев и ещё дополнительно один год работы за один год и 3 месяца.

В соответствии п. 1, 2 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на досрочную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия истица первоначально обратилась 26 февраля 2013 года и на момент первоначального обращения, с учетом включенных ответчиком периодов работы истицы и засчитанных судом, её стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения составляет по мнению суда более 25 лет, что является основанием для назначения таковой пенсии с 26 февраля 2013 года.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Селезневой О.А. - удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия № от __.__.____ в части не включения в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и девять месяцев периода работы Селезневой О.А. с 17 октября 1998 года по 26 февраля 2013 года в должности медицинской сестры хирургического отделения Зубово-Полянской ЦРБ, не включения в специальный стаж в календарном исчислении периода нахождения Селезневой О.А. в дородовом и послеродовом отпуске с 16 июля 1991 года по 18 ноября 1991 года, с 06 августа 1994 года по 27 декабря 1994 года, не включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 19 сентября 2002 года по 17 октября 2002 года, с 18 сентября 2007 года по 16 октября 2007 года, с 15 сентября 2012 года по 11 октября 2012 года в специальный стаж.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия:

период работы с 17 октября 1998 года по 26 февраля 2013 года в должности медицинской сестры хирургического отделения Зубово-Полянской ЦРБ включить Селезневой О.А. в страховой стаж и специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев и ещё дополнительно один год работы за один год и три месяца;

периоды нахождения Селезневой О.А. в дородовом и послеродовом отпуске с 16 июля 1991 года по 18 ноября 1991 года, с 06 августа 1994 года по 27 декабря 1994 года включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и 3 месяца;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19 сентября 2002 года по 17 октября 2002 года, с 18 сентября 2007 года по 16 октября 2007 года, с 15 сентября 2012 года по 11 октября 2012 года включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия назначить Селезневой О.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения со дня обращения с заявлением, то есть с 26 февраля 2013 года.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в апелляционном порядке в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы через Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия.

Мотивированное решение изготовлено 13.02.2015 года

Председательствующий: