именем Российской Федерации
22 мая 2012 года город Гай Оренбургской области
Гайский городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Волоховой Е.А.
при секретаре Цыгановой Н.В.
с участием представителя истца Алтухова С.А., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью Охранное предприятие «...» к Рыжкову А.Ю. о взыскании суммы неосновательного обогащения,
установил:
ООО Охранное предприятие «...» обратилось в суд с иском к Рыжкову А.Ю. о возмещении .... рублей затрат истца, связанных с профессиональным обучением ответчика в период поиска работы. Иск предъявлен по следующим основаниям. ДД.ММ.ГГГГ истец заключил с Рыжковым А.Ю. ученический договор № как с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями договора ответчик должен был за счет истца пройти обучение в НОУ ДПО школа охраны «...» по специальности «...» и трудоустроиться к истцу. Рыжков А.Ю. не посещал учебное заведение, об уважительности причин истцу не сообщил, денежные средства не возместил. Истец просит взыскать с ответчика сумму неосновательного обогащения в размере .... руб. и расходы по оплате государственной пошлины.
В судебном заседании представитель истца Алтухов С.А. настаивает на удовлетворении иска по основаниям, изложенным в заявлении.
Ответчик Рыжков А.Ю., извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело без участия ответчика.
Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно пунктам 1.4 ученического договора № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Договор) ООО «Охранное предприятие «...» за счет собственных средств направило Рыжкова А.Ю. в НОУ ДПО Школа охраны «....» для обучения по специальности «...». На основании п. 2.2 Договора работодатель вправе осуществлять контроль за процессом учебы. В соответствии с п. 2.3 Договора ученик обязан соблюдать учебную дисциплину, своевременно посещать занятия, после окончания обучения заключить трудовой договор с работодателем, в случае расторжения договора по причинам, указанным в договоре, возместить работодателю понесенные им расходы на обучение.
Из платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Рыжков А.Ю. получил ... руб.
На основании ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
ДД.ММ.ГГГГ за № ответчику истцом направлено уведомление, из которого следует, что в связи с невыполнением условий ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Охранное предприятие «...» на основании п.п. 2.3 п. 2, а так же ст. 207 ТК РФ, расторгает ученический договор и предлагает до ДД.ММ.ГГГГ, явиться в ООО «...», расположенное по адресу: <адрес>, для проведения переговоров.
Сведений о том, что ответчиком возмещены истцу понесенные им расходы в связи с ученичеством - не представлено. Исковые требования подлежат удовлетворению.
Судебные расходы истца подлежат возмещению на основании ст. 98 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, 194-198, 199 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования ООО «Охранное предприятие «...» удовлетворить.
Взыскать с Рыжкова А.Ю. в пользу ООО «Охранное предприятие «...» ... рублей - расходы по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, ... рублей - в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины, всего взыскать ... рублей (... рублей 00 копеек).
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Гайский городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья Волохова Е.А.
Решение в окончательной форме изготовлено 25 мая 2012 года.