Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6594/2014 ~ М-5056/2014 от 19.09.2014

Дело № 2-6594/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 ноября 2014 года

Свердловский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Коневских О.В.

при секретаре Булычевой И.П.,

с участием представителя истца Калёновой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калёновой С.А. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Перми о признании решения незаконным, включении периодов в стаж, назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

Калёнова С.А. обратилась в суд, указав, что ДД.ММ.ГГГГ. она подала в ГУ УПФ РФ в Свердловском районе г.Перми заявление о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № в назначении пенсии отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом в стаж не включены периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ Истец считает, что данные периоды исключены необоснованно, поскольку учебные отпуска и повышение квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, за этот период производились отчисления страховых взносов.

С учетом изложенного истец просит признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ. №, обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Свердловском районе г.Перми включить в специальный стаж периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., и курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Свердловском районе г.Перми назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Истец в суд не явилась, извещена.

Представитель истца заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в ранее представленном письменном отзыве возражал против удовлетворения требований.

Суд, заслушав представителя истца, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях» № 173- ФЗ, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В соответствии со ст.112 КЗоТ РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст.68 КЗоТ РФ ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях, предусмотренных законодательством.

В соответствии со ст.196 КЗоТ РФ работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Судом установлено, что 30.06.2014г. Калёнова С.А. обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Перми с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Свердловском районе г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ. № Калёновой С.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.        

Специальный стаж Калёновой С.А. исчислен продолжительностью 29 лет 08 месяцев 26 дней.                                

Комиссией не включены в специальный стаж истца периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (02 мес. 06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (27 дней), и курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (10 дней).

В материалы дела представлены удостоверение (регистрационный №) о повышении Калёновой С.А. квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на факультете специализации и усовершенствована врачей Пермской государственной медицинской академии по циклу «<данные изъяты>» (<данные изъяты>), свидетельство о прохождении повышения квалификации в ДД.ММ.ГГГГ. продолжительностью 2 месяца по циклу «<данные изъяты>», свидетельство о повышении квалификации в педиатрической медицинской академии с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

С учетом установленных обстоятельств и приведенных положений законодательства периоды нахождения истца в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, оспаривание решения в части отказа во включении названных периодов в специальный стаж истца и отказа в назначении пенсии следует признать незаконным.

При включении периодов нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации специальный стаж Калашниковой Т.В. на момент обращения за назначением пенсии составляет 30 лет 00 месяцев 09 дней, следовательно на ГУ УПФ РФ в Свердловском районе г.Перми следует возложить обязанность назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Признать незаконным решение комиссии ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ. № в части отказа во включении в специальный стаж Калёновой С.А. периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (02 мес. 06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (27 дней), и курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (10 дней) и отказа в назначении пенсии.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г.Перми включить в специальный стаж Калёновой С.А. периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (02 мес. 06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (27 дней) и курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (10 дней) и назначить Калёновой С.А. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г.Перми в течение 1 месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья - О.В.Коневских