Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-86/2016 (2-3525/2015;) ~ М-3499/2015 от 26.11.2015

2–86/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 марта 2016 года         г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области в составе председательствующего судьи С.

при секретаре судебного заседания Ю.,

с участием истца А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению А. к Открытому акционерному обществу « Спецмашмонтаж» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

А. обратился в Свободненский городской суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу « Спецмашмонтаж» о взыскании недоначисленной и недополученной заработной платы в размере 261 009 рублей 23 копейки, компенсации морального вреда – 30000 рублей.

В процессе судебного разбирательства, уточнив исковые требования, окончательно просил взыскать с ответчика недоначисленную и недополученную заработную плату в размере 265 911 рублей 60 копеек, компенсацию морального вреда 30000 рублей.

Свои требования истец мотивировал следующим.

С -- он (А.) принят в ОАО «Спецмашмонтаж» на должность инженера по наладке и испытаниям на объекте космодром «Восточный» ЗАТО Углегорск, для работы по подготовке и ведению испытательной документации, на основании заключённого срочного трудового договора от --. --г. уволен по собственному желанию.

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором ему начислялась и выплачивалась заработная плата, которая включала в себя: оклад (тарифную ставку) в размере 25 000 рублей. На фактический месячный заработок начислялся районный коэффициент 1,1%, хотя в трудовом в договоре районный коэффициент не указан, также не указан объект, на котором производятся работы.

На основании ст.316 Трудового кодекса РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно ч. 2 ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации в повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Таким образом, неблагоприятные факторы, связанные с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.

Таким образом, сумма недоначисленной и недоплаченной ему заработной платы за период с -- по --, с учётом районного коэффициента и северной надбавки, составила 265 911 рублей 60 копеек.

Считает, что действиями ответчика нарушены его конституционные права на своевременную и полную выплату причитающейся заработной платы. В связи с чем, предъявляет требования компенсации морального вред, который оценивает в размере 30000 рублей.

В судебном заседании истец А. на требованиях иска настаивал по тем же основаниям, что изложены в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОАО «Спецмашмонтаж» Г. в судебное заседание не явилась, о дате и времени рассмотрения дела ОАО «Спецмашмонтаж» извещалось надлежащим образом. Из письменных возражений представителя ответчика, следует, что истец подал иск с нарушением правил подсудности в связи со следующим.

Как следует из ст. 29 ГПК РФ к трудовым спорам применяются правила общей подсудности, за исключением пп. 2,6,8,9 данной статьи.

Согласно п. 1.1 срочного трудового договора от -- местом исполнения трудовых обязанностей истца указано структурное подразделение, расположенное в Московской области.

Истец не предоставил нормативно-правового обоснования обращения с иском в Свободненский городской суд Амурской области.

Таким образом, иск к ответчику должен быть предъявлен либо по его месту нахождения в г. Москве либо по месту исполнения трудовых обязанностей, указанному в срочном трудовом договоре, - в Московской области, г. Мытищи.

По существу ответчик иск не признаёт в полном объёме, так как истец не привёл нормативного обоснования своих требований и расчетов, не представил какие-либо доказательства в обоснование своих требований. Доводы истца, изложенные в иске, являются голословными и бездоказательными.

Как следует из п. 1.1. Срочного трудового договора от --, А. был принят в ОАО «Спецмашмонтаж» в структурное подразделение механический завод/участок по монтажу и сервисному обслуживанию кранов.

Согласно приказу -- от -- вышеуказанное структурное подразделение находится по адресу: -- --

Таким образом, основное место работы истца было расположено по адресу: -- --

В связи с производственной необходимостью истец направлялся в командировки на космодром «Восточный» в ЗАТО Углегорск. Истцу компенсировались командировочные расходы, соответствующие доказательства представлены в материалы дела.

Свидетель Ш., опрошенный в судебном заседании по ходатайству истца, суду показал, что работает в ООО «Спецмашмонтаж» с -- по настоящее время, инженером, находится в командировке, так как выплачиваются суточные и командировочные. В г. Москва трудовой договор с ним не заключался, всё происходило в п. Углегорск. А. он знает, он работал в ООО « Спецмашмонтаж». Местом исполнения трудовых обязанностей было на стартовом комплексе космодрома « Восточный». А. также трудоустраивался в п. Углегорск.

Выслушав истца, изучив доводы ответчика и материалы дела, выслушав свидетеля, проанализировав нормы права, суд пришел к следующим выводам.

В силу ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений, в частности, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты груда.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч. 2 ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации в повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Согласно ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Судом из представленных в материалы дела доказательств, установлено, что, согласно срочного трудового договора от --, и приказа (распоряжения) о приёме работника на работу от 13.02.2015г., А. был принят в ОАО «Спецмашмонтаж» в структурное подразделение механический завод/ участок по монтажу и сервисному обслуживанию кранов по профессии инженер по наладке и испытаниям с -- на время выполнения работ на объекте. --г. уволен по собственному желанию.

Согласно приказу -- от -- структурное подразделение механический завод/ участок по монтажу и сервисному обслуживанию кранов находится по адресу : -- --

Таким образом, основное место работы истца было определено в Московской области г. Мытищи.

Как следует из представленных ответчиком заверенных копий командировочных удостоверений, с -- по --г. и с --г. по --г. истец направлялся в командировки в ЗАТО Углегорск КЦ «Восточный» для выполнения работ по договору, по проекту : Восточный участок 9.

Истец признал и не оспаривал факт того, что ему компенсировались командировочные расходы. Свидетель Шляга также указал на тот факт, что работает в ОАО «Спецмашмонтаж», находится в командировке, так как ему выплачиваются суточные и командировочные расходы. И как следует из представленного ответчиком в материалы дела копии авансового отчёта, подписанного истцом, А. отчитывался за командировочные расходы.

Судом из представленных истцом и ответчиком доказательств также установлено, что заработная плата А. за период его работы на предприятии с --г. по --г., была выплачена в соответствии с условиями трудового договора и оснований для выплаты истцу заработной платы с учетом районного коэффициента, выплачиваемого лицам, работающим в Амурской области, и районной надбавки не имеется, поскольку по условиям трудового договора местом работы истца являлось структурное подразделение механический завод/ участок по монтажу и сервисному обслуживанию кранов находится по адресу : -- -- --

Наличие командировок в районы, где работникам выплачиваются районные коэффициенты и надбавки, не дает право истцу на получение заработной платы с учетом районного коэффициента и надбавки, поскольку в соответствии с ст.316 и 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

Согласно учредительным документам, представленным в материалы дела, ответчик не имеет ни подразделения, ни офиса на территории ЗАТО Углегорск.

Условия трудового договора не изменялись и не оспаривались истцом в период его работы у ответчика.

Довод истца о том, что он фактически постоянно свои трудовые обязанности исполнял на объекте космодрома «Восточный» в Свободненском районе, не может служить основанием к выплате районного коэффициента и надбавки, поскольку трудовым договором определено рабочее место истца в --.

Доводы истца о том, что подписи в представленных ответчиком документах: срочном трудовом договоре, в приказе № Ув250 от 08.09.2015г.о прекращении трудового договора, в приказе №42 от 13.05.2014г. о преобразовании УПТК не принадлежат генеральному директору ОАО «Спецмашмонтаж», голословны, не подтверждены доказательствами. Ставить под сомнение представленные ответчиком доказательства у суда нет оснований.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований истца о взыскании с ответчика недоначисленной и недополученной заработной платы в размере 265 911 рублей 60 копеек.

Нарушение трудовых прав истица со стороны работодателя не установлено, а поэтому не имеется оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

    В удовлетворении исковых требований А. к Открытому акционерному обществу « Спецмашмонтаж» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в размере 265 981 рубль 60 копеек, компенсации морального вреда – 30000 рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 25 марта 2016 года.

Судья Свободненского городского суда - С.

городского суда