Решение по делу № 2-1687/2015 ~ М-1569/2015 от 18.05.2015

                                                                                   Дело № 2-1687/15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 августа 2015 года                                      г. Керчь

Керченский городской суд Республики Крым в составе                                судьи Собещанской Н.В., при секретаре Миляновской Н.С., с участием представителя ответчика Ващенко Л.Ж.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по иску ФИО2 к ликвидационной комиссии исполнительных органов <данные изъяты>, ликвидационной комиссии финансового управления <данные изъяты>, Финансовому управлению Администрации <данные изъяты> о взыскании выходного пособия и компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия,-

                                          УСТАНОВИЛ:

В мае 2015 года ФИО2 обратилась в Керченский городской суд с настоящим иском, в котором просит взыскать с ответчиков в ее пользу выходное пособие в размере среднего заработка и компенсацию за несвоевременную выплату средней заработной платы. Свои требования мотивирует тем, что она ДД.ММ.ГГГГ была уволена по ч.1 ст. 81 ТК РФ (в связи с ликвидацией исполнительных органов <данные изъяты>), с ней был проведен окончательный расчет и в приказе было указано, что ответчик на период ее трудоустройства сохраняет за ней средний заработок в течение двух месяцев. Она стала на учет в центр занятости населения, до настоящего времени не трудоустроилась, однако, ответчик выплатил ей среднюю заработную плату лишь за один месяц и более не выплачивает, поэтому она просит взыскать среднюю заработную плату за месяц, что составляет 18 545 руб. 78 коп. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 474руб. 31 коп.

В судебное заседание истец не явился, о дне и времени слушание дела извещена надлежащим образом, предоставила суду заявление, в котором просила дело рассмотреть в её отсутствии, исковые требования поддерживает, просит удовлетворить.

Представители ответчиков- ликвидационной комиссии исполнительных органов <данные изъяты>, Ликвидационной комиссии финансового управления <данные изъяты>, о слушании дела были извещены надлежащим образом, однако в судебное заседание не явились, возражений по делу не представили и суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие по имеющимся материалам дела.

Представитель ответчика – Финансового управления <данные изъяты> Ващенко Л.Ж. действующая на основании надлежащим образом оформленной доверенности, в судебном заседании иск не признала и пояснила, что решением 20 сессии 1 созыва от 28.05.2015 года администрация города была определена правопреемником органов местного самоуправления в осуществлении выплат среднего месячного заработка уволенным работникам органов местного самоуправления, который сохраняется на период трудоустройства, решением 24 сессии 1 созыва от 30.07.2015года в бюджет на 2015 года были внесены соответствующие изменения, 04.08.2015 года на расчетный счет истицы были перечислены средства денежные в размере 17 702,79 рублей. Размер данной суммы обусловлен тем, что истицей при расчете среднего заработка не верно произведен подсчет количества дней, по остальным выплатам, а именно компенсации за несвоевременную выплату среднего заработка, они не правопреемники.

    Суд, выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела в порядке ст. 181 ГПК Российской Федерации, приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

     Судом было установлено, что истица находилась с ответчиком исполнительным комитетом <данные изъяты> в трудовых отношениях, работая главным специалистом –экономистом отдела планирования доходов финансов предприятия финансового управления Керченского городского совета и распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ была уволена с ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией исполнительных органов <данные изъяты>(л.д.5).

    В соответствии с ч.1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения( с зачетом выходного пособия).

Следовательно, средняя заработная плата за два месяца является дополнительным выходным пособием, если гражданин встал на учет в службу занятости и не трудоустроился независимо от причин задержки в трудоустройстве.

Письменных доказательств нахождения на учете в территориальном отделении Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Керчь по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истцом суду не предоставлено.

К материалам дела приложена копия талона приема у инспектора от 29.06.2015 года(л.д.19).

Сведений о регистрации истца в качестве безработной с декабря 2014 года и о назначении ей пособие по безработице суду так же не представлено.

Как следует из текста искового заявления, и это подтвердил представитель ответчика в судебном заседании Истице было выплачено выходное пособие при увольнении вместе с компенсационными выплатами и среднюю заработную плату за один месяц.

Как установлено в судебном заседании решением 20 сессии 1 созыва от 28.05.2015 года администрация города была определена правопреемником органов местного самоуправления в осуществлении выплат среднего месячного заработка уволенным работникам органов местного самоуправления, который сохраняется на период трудоустройства, решением 24 сессии 1 созыва от 30.07.2015года в бюджет на 2015 года были внесены соответствующие изменения.

Согласно приложенным копиям реестра № от ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет истца были перечислены денежные средства в размере 17 702,79 рублей, в счет погашения задолженности по компенсации за второй месяц.

Суд соглашается с позицией представителя ответчика, что истцом неверно произведен расчет среднего заработка.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из представленных материалов дела, на момент рассмотрения искового заявления в судебном заседании средний заработок на период второго месяца трудоустройства истице выплачен, в связи с чем, отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату среднего заработка.

На основании изложенного, учитывая, что исковые требования ФИО2 о взыскании выходного пособия удовлетворены в добровольном порядке, а оснований для удовлетворения требований о взыскании компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия судом не усматривается, в удовлетворении иска ФИО2 следует отказать в полном объеме заявленных требований.

Судебные расходы суд относит на счет государственного бюджета Республики Крым.

Руководствуясь ст.ст.81,178,236,392 ТК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-

                                                РЕШИЛ:        Иск ФИО2 к ликвидационной комиссии исполнительных органов <данные изъяты>, ликвидационной комиссии финансового управления <данные изъяты>, Финансовому управлению Администрации <данные изъяты> о взыскании выходного пособия и компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия оставить без удовлетворения.

Судебные расходы отнести на счет государственного бюджета Республики Крым.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение одного месяца.

Судья