Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-437/2012 (2-4323/2011;) ~ М-3946/2011 от 24.11.2011

Дело __

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

xx.xx.xxxxг. г. Новосибирск

Заельцовский районный суд города Новосибирска

в составе:

Судьи Коневой Ю.А.

при секретаре Белоносовой К.В.

с участием представителя истца Ивлевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Астахова В.В. к ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Астахов В.В. обратился в суд с иском к ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 188135 руб., процентов за просрочку выплаты заработной платы в размере 4893 руб., морального вреда в размере 160000 руб.

Свое заявление истец мотивировал тем, что с xx.xx.xxxxг. исполнял трудовые обязанности слесаря–монтажника в структурном подразделении ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН», на основании трудового договора __ от xx.xx.xxxxг., трудовая книжка была передана работодателю. В соответствии с трудовым договором должностной оклад установлен в размере 15000 руб. в . В с xx.xx.xxxxг. по xx.xx.xxxxг. работодатель работой истца не обеспечил, заработную плату не выплачивал. С xx.xx.xxxxг. истцу предоставлена работа вахтовым методом на строительном объекте «Газоснабжение Камчатской области. Первая очередь – г. Петропавловск –Камчатский. Магистраль газопровод УКПГ в п. Соболево», где он работал до xx.xx.xxxxг. Согласно справке ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН» от xx.xx.xxxxг. заработная плата за отработанный составила 145693 руб. Указанная сумма до настоящего времени не выплачена, на неоднократные обращения с требованием о выплате задолженности по заработной плате ответа не последовало. Также указывает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред.

В ходе рассмотрения дела представитель истца Ивлева В.В. уточнила размер исковых требований, в связи с тем, что xx.xx.xxxxг. часть задолженности по заработной плате в размере 10000 руб. была выплачена. Представитель пояснила, что трудовой договор был заключен с указанием даты начала работы, однако в июня, июля xx.xx.xxxx г. велась подготовка к командировке, ознакомление с объемом и характером работы, проектной документацией, изучение техники безопасности, затем истец находился в командировке. xx.xx.xxxx г. истец уволен из ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН». При увольнении расчета истец не получил. Представитель истца просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 178135 руб., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 4893 руб., денежную компенсацию морального вреда в сумме 160000 руб.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил. Суд с согласия представителя истца определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства (л.д. 24,26).

Суд, исследовав письменные материалы по делу, находит исковые требования Астахова В.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению частично на основании ст.ст. 15, 22, 136, 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ.

Судом установлено, что xx.xx.xxxxг. между Астаховым Владимиром Владимировичем и ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН» был заключен трудовой договор __ в соответствии с которым Астахов В.В. был принят с xx.xx.xxxxг. на работу в должности слесаря–монтажника в ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН», что подтверждается копией трудового договора (л.д. 4-6). Истцу был установлен должностной оклад в размере 15 000 руб. 00 коп. (п. 3.1 трудового договора). В соответствии с п. 3.5 трудового договора заработная плата выплачивается в денежной форме один раз в (л.д.4-6).

Согласно справке ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН» от xx.xx.xxxxг. Астахов В.В. отработал вахтовым методом на строительном объекте «Газоснабжение Камчатской области. Первая очередь – г. Петропавловск – Камчатского. Магистральный газопровод УКПГ. ЛЭС в п. Соболево». За отработанный на объекте с xx.xx.xxxxг. по xx.xx.xxxxг. заработная плата Астахова В.В. составила 145693 руб. 00 коп.(л.д. 7).

xx.xx.xxxx г. трудовые отношения между Астаховым В.В. и ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН» прекращены, при увольнении расчет с истцом не произведен.

Ответчик ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН» является действующим юридическим лицом, адрес постоянно действующего исполнительного органа: г.Новосибирск, ... (выписка из ЕГРП на л.д. 18-20).

В соответствии со ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Истцу заработная плата за весь не выплачивалась. С учетом того, что за с момента приема на работу до направления в командировку, а также до момента увольнения истцу должна быть начислена заработная плата исходя из размера оклада, установленного трудовым договором, в также учитывая данные о заработной плате за командировки, с учетом выплаченных истцу 10000 руб., суд полагает требования истца о взыскании в его пользу с работодателя ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН» задолженности по заработной плате в сумме 178 135 руб. правомерным и подлежащим удовлетворению. Ответчик никаких возражения и доказательств, опровергающих требования истца, не представил.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Судом проверен расчет истца, в связи с тем, что срок выплаты заработной платы трудовым договором не установлен, суд полагает, что заработная плата должна выплачиваться не позднее первого числа , следующего за расчетным, судом уточнен расчет, размер компенсации составит 2953 руб. 83 коп.

Месяц П.К.-во дней Зар.плата Сумма компенсации

Июнь 14-30 17 8500 -

Июль 1-31 31 __ 39,74

Август 1-31 31 __ 200,34

Сентябрь 1-30 30 __ 706,39

Октябрь 1-31 31 __ 1262,24

Ноябрь 1-15 15 7500 745,12

Всего 2953,83

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что действия ответчика по невыплате в установленный законом срок (не реже двух раз в месяц и при увольнении – в день увольнения) являются неправомерными, нарушают конституционные права истца на оплату его труда и нормы Трудового кодекса РФ, в связи с чем требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда являются обоснованными и подлежат удовлетворению, размер компенсации определен с учетом степени вины ответчика, длительности невыплаты заработной платы, конкретных обстоятельств дела, суд полагает необходимым определить размер денежной компенсации морального вреда в сумме 5000 руб. 00 коп.

В остальной части исковых требований Астахову В.В. следует отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере 4 921 руб. 78 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Астахова В.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН» в пользу АСТАХОВА Владимира Владимировича задолженность по заработной плате в сумме 178 135 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты зарплаты в сумме 2953 руб. 83 коп., денежную компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб., а всего 186 088 руб. 83 коп.

В остальной части требований Астахову В.В. отказать.

Взыскать с ООО «АКТЕЙ КОНСТРАКШН» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4 921 руб. 78 коп.

Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Конева Ю.А.

Решение изготовлено в окончательной форме xx.xx.xxxx г.