Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-284/2016 ~ М-230/2016 от 12.04.2016

Дело № 2-284/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Змиёвка     04 мая 2016 года

Свердловский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Воловиковой И.В., с участием

истца Стеканова В.А.,

при секретаре судебного заседания Свириной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Свердловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Стеканова В.А. к Акционерному обществу «Орловская объединенная зерновая компания» о взыскании среднемесячного заработка за второй месяц не трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Стеканов В.А. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Орловская объединенная зерновая компания» (далее по тексту АО «ООЗК») о взыскании среднемесячного заработка за второй месяц не трудоустройства. В обоснование исковых требований указано, что он работал в АО «ООЗК» в должности механика. Ответчик не выполняет свои обязанности по выплате заработной платы. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности сохраняемого среднего заработка за второй месяц не трудоустройства составила <данные изъяты> рублей. Просит суд взыскать с АО «ООЗК» сохраняемый средний заработок за второй месяц не трудоустройства в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Стеканов В.А. исковые требования поддержал в полном объеме, на удовлетворении настаивал.

Представитель ответчика - АО «ООЗК» в судебное заседание не явился, о дате и месте его проведения извещен надлежащем образом.

Конкурсный управляющий – Харьков А.А. в судебное заседание не явился, о дате и месте его проведения извещен надлежащем образом.

Суд вправе на основании ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие ответчика и конкурсного управляющего.

Выслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В судебном заседании установлено, что Стеканов В.А. работал механиком в Обществе с ограниченной ответственностью «Орловская объединённая зерновая компания». ДД.ММ.ГГГГ Стеканов В.А. уволен в связи с ликвидацией предприятия, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 6).

Решением Арбитражного суда Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу №А48-1408/2015 решение ООО «УК Траст» от ДД.ММ.ГГГГ о реорганизации акционерного общества «Орловская объединенная зерновая компания» в общество с ограниченной ответственностью «Орловская объединенная зерновая компания» признано недействительным, реорганизация акционерного общества «Орловская объединенная зерновая компания» в общество с ограниченной ответственностью «Орловская объединенная зерновая компания» признана несостоявшейся, применены последствия признания реорганизации несостоявшейся; запись в едином государственном реестре юридических лиц о регистрации общества с ограниченной ответственностью «Орловская объединенная зерновая компания» от ДД.ММ.ГГГГ признана недействительной, указано на необходимость внесения сведений в единый государственный реестр юридических лиц об акционерном обществе «Орловская объединенная зерновая компания» как действующем юридическом лице.

Решением Арбитражного суда Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу №А48-5865/2014 должник – Акционерное общество «Орловская объединенная зерновая компания» признана несостоятельным (банкротом). В отношении акционерного общества «Орловская объединенная зерновая компания» открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Конкурсным управляющим назначен Харьков А.А.

Согласно расчета сохраняемого среднемесячного заработка за второй месяц не трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АО «ООЗК» перед Стекановым В.А. имеет задолженность <данные изъяты> (л.д. 4).

    Таким образом, задолженность АО «ООЗК» перед Стекановым В.А. составляет <данные изъяты>, которая по настоящее время не погашена и потому подлежит взысканию.

    В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда, в том числе о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с чем, решение в части взыскания среднемесячного заработка за второй месяц не трудоустройства подлежит немедленному исполнению.

    Судебные расходы в соответствии со ст. 98 ГПК РФ возлагаются на ответчика, с которого подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в сумме <данные изъяты>

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Стеканова В.А. к Акционерному обществу «Орловская объединенная зерновая компания» о взыскании среднемесячного заработка за второй месяц не трудоустройства удовлетворить.

    Взыскать с Акционерного общества «Орловская объединенная зерновая компания» в пользу Стеканова В.А. сохраняемый среднемесячный заработок за второй месяц не трудоустройства в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с Акционерного общества «Орловская объединенная зерновая компания» в доход бюджета муниципального образования Свердловский район Орловской области государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение в части взыскания среднемесячного заработка за второй месяц не трудоустройства подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд в течение месяца со дня вынесения, подачей жалобы через Свердловский районный суд.

Председательствующий                 И.В. Воловикова