Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1144/2021 ~ М-1031/2021 от 05.10.2021

Дело №2-1144/2021

56RS0035-01-2021-001767-62

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Сорочинск 16.11.2021 года

Сорочинский районный суд Оренбургской области,

в составе председательствующего судьи Хаирова М.Р.,

при секретаре Банниковой О.А.,

с участием старшего помощника Сорочинского межрайонного прокурора Петрова В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорочинского межрайонного прокурора в интересах Гребенниковой Екатерины Викторовны к индивидуальному предпринимателю Таран Игорю Анатольевичу об обязании проиндексировать и выплатить заработную плату,

У С Т А Н О В И Л:

Сорочинский межрайонный прокурор в интересах Гребенниковой Екатерины Викторовны обратился в суд с иском, указав, что в ходе проведенной проверки соблюдения трудового законодательства, установлено, что на 2021 год ИП Таран И.А. не издавался приказ по индексации заработной платы, кроме того имеется задолженность по заработной плате в связи с непринятием мер по индексации заработной платы за август 2021 года перед указанным работником в размере 78,84 рубля.

Просит обязать ИП Таран И.А. издать приказ по индексации заработной платы и проиндексировать заработную плату Гребенниковой Е.В. на 2021 год, взыскать задолженность по заработной плате в пользу Гребенниковой Екатерины Викторовны за август 2021 года, в размере 78,84 рубля.

В судебном заседании старший помощник прокурора Петров В.Ю. исковые требования поддержал в полном объеме по указанным в заявлении основаниям.

Истец, ответчик участия в судебном заседании не принимали, извещены надлежащим образом о времени и месте его проведения, просили рассмотреть дело в свое отсутствие.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, дело было рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав старшего помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Как следует из материалов дела, Гребенникова Е.В. в августе 2021 года состояла в трудовых отношениях с ИП Таран И.А., что стороной ответчика не оспаривалось.

При этом судом установлено и подтверждается представленной в материалы дела справкой ИП Таран И.А., что у ответчика имеется задолженность перед указанным работников в размере 78,84 по заработной плате, поскольку в 2021 году индексация заработной платы не проводилась.

В судебном заседании установлено, что указанная сумма истцу не выплачена, доказательств иного стороной ответчика представлено не было.

Таким образом, иск Сорочинского межрайонного прокурора подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 2021 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 78 ░░░░░░ 84 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░