Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-214/2014 ~ М-188/2014 от 01.04.2014

                                                                                                   Дело № 2-214/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Суоярви            17 июня 2014 года

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                                                                 Ерохиной В.Г.,

при секретаре                                                                                      Кузнецовой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Геник С.Н. к ООО «Часики» об обязании оплатить страховые взносы за период работы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

установил:

Геник С.Н. предъявила иск в суд по тому основанию, что с хх.хх.хх г. по направлению службы занятости Суоярвского района она была принята на работу в ООО «Часики» (...) на должность .... Трудовой договор между сторонами не заключался, заработная плата выплачивалась по ... года.хх.хх.хх г. истец уволен по собственному желанию, трудовая книжка была выдана на руки через ... ..., отпускная компенсация при увольнении ответчиком не выплачена. За весь период работы истца ответчик не производил перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд. Истец просит суд обязать ответчика оплатить страховые взносы в Пенсионный фонд за период ее работы в ООО «Часики», также взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В судебном заседании истец Геник С.Н. заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Часики» генеральный директор ФИО3, исковые требования не признал, пояснил, что истца на работу не принимал, производственную деятельность в указанном магазине не ведет. Полагает, что под наименованием его предприятия, действуют иные лица, которые имеют печать ООО «Часики».

Представитель третьего лица ГУ УПФ РФ по г.Петрозаводску в судебное заседание не явился, в отзыве указали, что Геник С.Н. зарегистрирована в качестве застрахованного лица с .... Работа Геник С.Н. в ООО «Часики» в период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. сведениями индивидуального персонифицированного учета не подтверждена. Страхователь ООО «Часики» зарегистрирован в ПФР .... По данным представленных РСВ-хх.хх.хх г.-хх.хх.хх г. г.г. начислений страховых взносов в пользу застрахованных лиц страхователем не производилось.

В судебное заседание третье лицо ГУ УПФ РФ в Суоярвском районе своего представителя не направило, извещено о месте и времени рассмотрения дела.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, рассматривая дело в рамках заявленных исковых требований, полагает иск подлежащим частичному удовлетворению.

В силу ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В судебном заседании установлено, что Геник С.Н. состояла в трудовых отношениях с ООО «Часики» с хх.хх.хх г. в должности ..., хх.хх.хх г. уволена по собственному желанию, что подтверждено копией трудовой книжки (приказ о приеме на работу ..., приказ об увольнении не указан.). Записи в трудовой книжке скреплены печатью ООО «Часики».

В судебном заседании истец пояснила, что к работе ее допустила директор магазина ООО «Часики», которая предоставила рабочее место, объяснила должностные обязанности (выпечка кондитерских изделий, приготовление блюд). Заработная плата была сдельная, выплачивалась ежедневно, в зависимости от выработки. Фактическое исполнение истцом трудовых обязанностей, подтверждено представленным в материалы дела журналом учета готовой продукции.

Таким образом, судом установлено, что Геник С.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Вместе с тем, судом установлено, что при увольнении истца, ей не была выплачена компенсации за неиспользованный отпуск

Принимая во внимание ст. 139 ТК РФ, Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, суд производит расчет компенсации за неиспользованный отпускГеник С.Н. следующим образом: учитывая, что истец уволилась ...

При расчете компенсации, суд принимает во внимание данные о заработной плате, представленные истцом, поскольку иных данных о ее заработной плате, а также иного расчета, ответчиком не предоставлено.

Рассматривая исковые требования об обязании ответчика оплатить страховые взносы в период работы Геник С.Н. в ООО «Часики» суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся организации.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 28 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы.

В силу ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи (работодатели) обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица, ответчиком не были представлены в Пенсионный фонд индивидуальные сведения в отношении Геник С.Н. за отработанный период времени, страховые взносы также не перечислялись, чем очевидно нарушаются ее права.

В п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", разъяснено: при невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период. В случае удовлетворения требования истца взысканные суммы подлежат зачислению в Пенсионный фонд Российской Федерации и учитываются на индивидуальном лицевом счете истца в порядке, установленном законодательством.

Таким образом, суд находит обоснованными требования истца в указанной части иска.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Судом установлено, что нарушение прав истца носили длительный, неправомерный характер. В судебном заседании Геник С.Н. пояснила, что из-за бездействий ответчика она претерпевала чувство обиды, испытывала материальные трудности.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст.ст. 151, 1101 ГК РФ исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, причиненных истцу нравственных страданий, фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, длительности периода неисполнения обязательств, степени вины ответчика, подлежат удовлетворению в размере ... руб.

Доводы представителя ООО «Часики» о том, что общество не ведет производственной деятельности на территории ... и истец на работу не принималась, ничем объективно не подтверждены и опровергаются совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств. Кроме того, согласно представленной суду выписки из ЕГРЮЛ, ООО «Часики» является действующим юридическом лицом, имеющим обособленное подразделение на территории ....

С ответчика в силу ст.103 ГПК РФ, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина в бюджет Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Геник С.Н. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Часики» в пользу Геник С.Н. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Обязать ООО «Часики» произвести соответствующие отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ на Геник С.Н. как работника указанной организации за период с хх.хх.хх г. по ....

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Часики» госпошлину в бюджет Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Суоярвский районный суд РК.

Судья                                                                                                               В.Г. Ерохина

Мотивированное решение изготовлено 23.06.2014

Последний день подачи апелляционной жалобы 23.07.2014