РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«20» июля 2010 года гор. Волгоград
Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе
Федерального судьи Швыдковой С.В.
при секретаре судебного заседания М.П. Гаджиевой
с участием истца Арчакова В.А., представителя ответчика - директора ООО «Волга-Дон Аэро» Волошина А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арчакова Владимира Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью Авиакомпании «Волга-Дон Аэро», Открытому акционерному обществу «Волгоградский завод железобетонных изделий №1» о взыскании задолженности по заработной плате, возложении субсидиарной ответственности,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Арчаков В.А. обратился в суд с иском к ООО «Волга-Дон Аэро» Открытому акционерному обществу «Волгоградский завод железобетонных изделий №1» о взыскании задолженности по заработной плате, возложении субсидиарной ответственности. В обоснование иска указал, что с 01.09.2008 года работает в указанной организации в должности слесаря-сборщика, однако в нарушение трудового законодательства ответчик не выплачивает ему заработную плату. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ноября 2009 года в размере 62 064 руб. 18 коп. В случае невозможности погашения работодателем указанной задолженности просил взыскать задолженность с учредителя ООО «Волга-Дон Аэро» - ОАО «ВЗ ЖБИ №1».
В судебном заседании истец Арчаков В.А. исковые требования поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Волга-Дон Аэро» - директор Волошин А.И. признал наличие задолженности по заработной плате в указанной истцом сумме, против удовлетворения иска не возражал, пояснил, что задолженность образовалась в связи с тяжелым материальным положением Общества.
Представитель соответчика ОАО «ВЗ ЖБИ №1» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, возражений по иску не представил.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
По настоящему делу судом установлено.
Истец Арчаков В.А. с 01.09.2008 года работает в ООО «Волга-Дон Аэро» в должности слесаря-сборщика л.д. 4-5).
Согласно справке ООО «Волга-Дон Аэро» л.д. 3), за данным Обществом числится задолженность перед Арчаковым В.А. по заработной плате за период с ноября 2009 года по апрель 2010 года в размере 62 064 рубля 18 копеек.
Поскольку представитель ответчика признал факт наличия задолженность и её размер, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
При этом суд не усматривает законных оснований для возложения на ОАО «ВЗ ЖБИ Номер обезличен» субсидиарной ответственности по выплате заработной платы, поскольку в соответствии со ст. 87 ГК РФ участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах с ответчика ООО «Волга-Дон Аэро» подлежит взысканию госпошлина в размере 2 061 руб. 93 копейки, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░-░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 62 064 ░░░░░ 18 ░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░-░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 061 ░░░. 93 ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░.
░░░░░: