№ 2-6/2018
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
пгт Грибановский 15 января 2018 года
Грибановский районный суд Воронежской области в составе:
председательствующего судьи Силина А.К.,
при секретаре Маковой Е.В.,
с участием ответчика Лисицыной Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Грибановский сахарный завод» к Лисицыной Е.И. о возмещении вреда причиненного работодателю,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «Грибановский сахарный завод» (далее по тексту ООО «Грибановский сахарный завод») обратилось в суд с названным исковым заявлением, в котором (с учетом уточнений от 18 и 28 декабря 2017 года) указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Грибановский сахарный завод» и Лисицыной Е.И. был заключен трудовой договор №, согласно которому последняя была принята на работу в <данные изъяты> на должность «Кладовщик». ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества. В тот же день Лисицына Е.И. была переведена на должность «Кладовщик» в структурное подразделение «Складское хозяйство».
На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № была произведена инвентаризация ТМЦ Складского хозяйства. Согласно сличительной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № была обнаружена недостача материальных ценностей.
Стоимость товарно-материальных ценностей, полученных ответчиком по разовым документам и числящихся в недостаче, составила 100 210,29 рублей.ДД.ММ.ГГГГ ответчик была уволена с занимаемой должности на основании письменного заявления, о чем работодателем был издан соответствующий приказ.
Просит взыскать с Лисицыной Е.И. в пользу ООО «Грибановский сахарный завод» сумму причиненного ущерба в размере 100 210,29 рублей.
В судебные заседания представитель истца ООО «Грибановский сахарный завод» не явился дважды ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, об отложении дела не просил, не ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. Документы, подтверждающие надлежащее уведомление о времени и месте рассмотрения дела имеются.
Ответчик Лисицына Е.И. не требовала рассмотрения дела по существу.
В соответствии с ч. 1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
В соответствии с абз. 8 ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.
Руководствуясь ст.ст. 222, 224-225 ГПК РФ, суд
определил:
исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью «Грибановский сахарный завод» к Лисицыной Е.И. о возмещении вреда причиненного работодателю оставить без рассмотрения.
Определение отменяется судом по ходатайству сторон при предъявлении доказательств, подтверждающих уважительность неявки и невозможности сообщить о них суду.
Судья п/п А.К. Силин
Копия верна: Судья:
Секретарь:
№ 2-6/2018
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
пгт Грибановский 15 января 2018 года
Грибановский районный суд Воронежской области в составе:
председательствующего судьи Силина А.К.,
при секретаре Маковой Е.В.,
с участием ответчика Лисицыной Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Грибановский сахарный завод» к Лисицыной Е.И. о возмещении вреда причиненного работодателю,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «Грибановский сахарный завод» (далее по тексту ООО «Грибановский сахарный завод») обратилось в суд с названным исковым заявлением, в котором (с учетом уточнений от 18 и 28 декабря 2017 года) указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Грибановский сахарный завод» и Лисицыной Е.И. был заключен трудовой договор №, согласно которому последняя была принята на работу в <данные изъяты> на должность «Кладовщик». ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества. В тот же день Лисицына Е.И. была переведена на должность «Кладовщик» в структурное подразделение «Складское хозяйство».
На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № была произведена инвентаризация ТМЦ Складского хозяйства. Согласно сличительной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № была обнаружена недостача материальных ценностей.
Стоимость товарно-материальных ценностей, полученных ответчиком по разовым документам и числящихся в недостаче, составила 100 210,29 рублей.ДД.ММ.ГГГГ ответчик была уволена с занимаемой должности на основании письменного заявления, о чем работодателем был издан соответствующий приказ.
Просит взыскать с Лисицыной Е.И. в пользу ООО «Грибановский сахарный завод» сумму причиненного ущерба в размере 100 210,29 рублей.
В судебные заседания представитель истца ООО «Грибановский сахарный завод» не явился дважды ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, об отложении дела не просил, не ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. Документы, подтверждающие надлежащее уведомление о времени и месте рассмотрения дела имеются.
Ответчик Лисицына Е.И. не требовала рассмотрения дела по существу.
В соответствии с ч. 1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
В соответствии с абз. 8 ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.
Руководствуясь ст.ст. 222, 224-225 ГПК РФ, суд
определил:
исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью «Грибановский сахарный завод» к Лисицыной Е.И. о возмещении вреда причиненного работодателю оставить без рассмотрения.
Определение отменяется судом по ходатайству сторон при предъявлении доказательств, подтверждающих уважительность неявки и невозможности сообщить о них суду.
Судья п/п А.К. Силин
Копия верна: Судья:
Секретарь: