Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5846/2014 ~ М-5338/2014 от 25.08.2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи                Рапидовой И.В.

при секретаре                         Исмакаевой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску О* к Ф* о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю, взыскании расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

О* обратилось в суд с иском к Ф* о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю в связи с невыполнением трудовых обязанностей в размере ***., а также уплаченной государственной пошлины в размере ***., ссылаясь на то, что дата между О* и Ф* был заключен трудовой договор № №..., в соответствии с п.1.1. которого Ф* была принята в О* для выполнения работы в должности заведующий складом в хозяйственный отдел с окладом *** рублей в месяц.

При этом Ф* была ознакомлена с должностной инструкцией заведующего складом, о чем стоит отметка в трудовом договоре.

В соответствии со своими должностными обязанностями заведующий складом осуществляет хранение и учет движения ТМЦ: заказ и покупка ТМЦ; прием и размещение ТМЦ на складе с наиболее рациональным использованием складской площади; отпуск ТМЦ в производство в соответствии с заявками, поданными структурными подразделениями Общества и на основании утвержденных норм расхода; списание ТМЦ; оформление первичных документов по движению ТМЦ и сдача их в бухгалтерскую службу Общества.

Кроме того, дата между О* и Ф* был заключен договор № №... о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии с условиями данного договора Работодатель вверил, а Работник принял ответственность за недостачу вверенного ему Имущества, находящегося в фактическом наличии по результатам инвентаризации от дата Кроме того, в связи со спецификой работы Работника ему были вверены все товарно-материальные ценности и основные средства, полученные им от Работодателя и/или сторонних поставщиков на основании накладных. Также по условиям договора № №... от дата. Работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества; обязался бережно относиться к вверенному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; вести учет о движении и остатках вверенного ему имущества.

дата трудовой договор с Ф* был расторгнут по инициативе работника.

По результатам проведенной плановой инвентаризации (приказ №... от дата.) и внеплановой инвентаризации материалов в связи со сменой материально-ответственного лица (приказ №... от дата г.) выявлена недостача по основному складу, утвержденная приказами № №... от дата

Для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения на основании Приказа №... от дата была создана комиссия.

Согласно Акту комиссии от дата №... в недостаче по основному складу виновна Ф*, как материально-ответственное лицо, отвечающее за сохранность вверенного имущества по договору о полной материальной ответственности № №... от дата и занимающая в период с дата по дата должность заведующего складом на основании Трудового договора №... от дата г., в результате ненадлежащего исполнения возложенных на нее трудовых обязанностей. Размер ущерба, выявленного инвентаризационной комиссией, составляет ***) руб.23 коп., из них: по Протоколу №... от дата – ***.; по Протоколу №... от дата г.-*** руб.

Из Объяснительной записки Ф* следует, что недостача ТМЦ произошла по причине не оформления ею расходных документов ввиду большой загруженности.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника по ст. 239 ТК РФ, истцом не установлено.

В силу п.2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора. Таким специальным письменным договором в силу ст. 244 ТК РФ является договор о полной индивидуальной материальной ответственности от дата г.

Работа ответчика входит в Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная индивидуальная материальная ответственность за недостачу вверенного работнику имущества, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от дата № №....

На основании вышеизложенного, Общество просило суд взыскать с Ф* в возмещение причиненного О* ущерба *** руб., а также уплаченную государственную пошлину в размере *** руб.

В судебном заседании представитель О* Е*, по доверенности N *** от дата. заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить их в полном объеме. Пояснила суду, что в ходе проведенной инвентаризации выявлена недостача по материально ответственному лицу Ф* на сумму ***. Ф*, в соответствии с действующим трудовым законодательством и заключенным договором № №... от дата г., несет полную материальную ответственность за недостачу ценностей, вверенных ей. Служба экономической безопасности Общества до подачи иска в суд связывалась с Ф* с целью возмещения причиненного ущерба. От добровольного возмещения ущерба Ф* отказалась, в связи с чем был заявлен иск в суд. Е* просила суд вынести по делу Заочное решение.

Ф* в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, доказательств уважительной причины неявки суду не предоставила, отложить судебное заседание или рассмотреть дело в ее отсутствие не просила. В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки, и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ судом вынесено определение о заочном рассмотрении дела в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы и имеющиеся в деле доказательства, считает, что исковые требования ОАО «Самаранефтехимпроект» подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Судом установлено, что дата между О* и Ф* был заключен трудовой договор № №....

В соответствии с п.1.1. вышеуказанного трудового договора Ф* была принята в О*» для выполнения работы в должности заведующий складом в хозяйственный отдел с окладом №... рублей в месяц.

дата между О* и Ф* был заключен договор № №... о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии с условиями данного договора Работодатель вверил, а Работник принял ответственность за недостачу вверенного ему Имущества, находящегося в фактическом наличии по результатам инвентаризации от дата Кроме того, в связи со спецификой работы Работника ему были вверены все товарно-материальные ценности и основные средства, полученные им от Работодателя и/или сторонних поставщиков на основании накладных. Также по условиям договора № №... от дата Работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества; обязался бережно относиться к вверенному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; вести учет о движении и остатках вверенного ему имущества.

В соответствии со своими должностными обязанностями заведующий складом осуществляет хранение и учет движения ТМЦ: заказ и покупка ТМЦ; прием и размещение ТМЦ на складе с наиболее рациональным использованием складской площади; отпуск ТМЦ в производство в соответствии с заявками, поданными структурными подразделениями Общества и на основании утвержденных норм расхода; списание ТМЦ; оформление первичных документов по движению ТМЦ и сдача их в бухгалтерскую службу Общества. С должностной инструкцией заведующего складом Ф* была ознакомлена, о чем стоит отметка в трудовом договоре.

дата трудовой договор с Ф* был расторгнут по инициативе работника, что подтверждается материалами гражданского дела.

По результатам проведенной плановой инвентаризации (приказ №... от дата.) и внеплановой инвентаризации материалов в связи со сменой материально-ответственного лица (приказ №... от дата г.) выявлена недостача по основному складу, утвержденная приказами № №... от дата

Для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения на основании Приказа №... от дата была создана комиссия.

Согласно Акту комиссии от дата №... в недостаче по основному складу виновна Ф*, как материально-ответственное лицо, отвечающее за сохранность вверенного имущества по договору о полной материальной ответственности № №... от дата и занимающая в период с дата по дата должность заведующего складом на основании Трудового договора №... от дата г., в результате ненадлежащего исполнения возложенных на нее трудовых обязанностей. Размер ущерба, выявленного инвентаризационной комиссией, составляет ***., из них: по Протоколу №... от дата – *** руб.; по Протоколу №... от дата г.-*** руб.

Из Объяснительной записки Ф* следует, в ходе проведения внеплановой инвентаризации обнаружена недостача ТМЦ, которая произошла по причине не оформления ею расходных документов ввиду большой загруженности.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

Суд приходит к выводу о том, что недостача в размере *** руб. возникла в результате ненадлежащего исполнения возложенных на нее трудовых обязанностей.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества…

Размер причиненного О* ущерба подтверждается Актом комиссии о проведении мероприятий по расследованию факта недостачи с описанием причин нанесения ущерба, определении виновных лиц №... от дата г.

В соответствии с п.6.1.2. трудового договора Работник несет ответственность в соответствии с законодательством РФ за ущерб, причиненный Обществу виновными действиями (бездействием) Работника.

На основании п.1 Договора о полной индивидуальной материальной ответственности № №... от дата Работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества.

В связи с этим суд приходит к выводу о наступлении полной материальной ответственности Ф* перед работодателем, О* Обстоятельства, исключающие материальную ответственность Работника, отсутствуют.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина в сумме *** руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, ст.ст. 234-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования О* к Ф* о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю, взыскании расходов по оплате государственной пошлины удовлетворить.

Взыскать с Ф* в пользу О* сумму материального ущерба в размере ***., сумму уплаченной государственной пошлины в размере ***., а всего сумму в размере ***

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами так же в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае если такое заявление подано – со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись) Рапидова И.В.

Копия верна.

Судья:

Секретарь: