Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1708/2015 ~ Материалы дела от 08.12.2015

Мотивированное решение

изготовлено 27.12. 2015 года

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22.12. 2015 года Невьянский городской суд Свердловской области

в составе председательствующего судьи Кордюковой Н.А.,

с участием прокурора 1

при секретаре 1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Невьянского городского прокурора в интересах 1 к ООО «УралТрансПетролиум» о взыскании компенсации расчета

Установил:

Невьянский городской прокурор в интересах 1 обратился в суд с иском к ООО «УралТрансПетролиум» о взыскании расчета при увольнении в размере 50914 руб. 54 коп., морального вреда в размере 5000 руб.

В обоснование своих требований прокурор указал, что проведенной проверкой установлено, что 1 с 00.00.0000 по 20.07.2015г., на основании трудового договора работал в ООО «УралТрансПетролиум». 20.07.2015г. он уволился. Однако ООО «УралТрансПетролиум» до настоящего времени ему не выплатил расчет в размере 50914 руб. 54 коп.

Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал.

Истец 1 в судебном заседании исковые требования поддержал и пояснил, что в связи с невыплатой расчета ему были причинены моральные страдания, так как его семья материально нуждалась.

Представитель ответчика ООО «УралТрансПетролиум» в судебное заседание не явился о месте и времени судебного заседания извещен своевременно.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Как установлено в судебном заседании, в соответствии с приказом от 01.06.12г. 1 был трудоустроен в ООО «УралТрансПетролиум».

20.07.2015г. он уволился.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В нарушение изложенной нормы, ООО «УралТрансПетролиум» до настоящего времени не выплатил истцу расчет в размере 50914 руб. 54 коп.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 00.00.0000 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Указанными действиями ООО «УралТрансПетролиум» грубо нарушены трудовые права 1 на своевременную выплату расчета, ему причинены нравственные страдания.

Учитывая, что действия ООО «УралТрансПетролиум» являются незаконными, нарушают права 1 гарантированные действующим законодательством то, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования о взыскании компенсации морального вреда с ответчика в сумме 5000 рублей.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Невьянского городского прокурора в интересах 1 к ООО «УралТрансПетролиум» подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд    

Решил:

    Исковые требования Невьянского городского прокурора в интересах 1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «УралТрансПетролиум» в пользу 1 расчет при увольнении в размере 50914 руб. 54 коп., моральный вред в размере 5000 руб., госпошлину в доход государства 1727 рублей.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения подать судье, вынесшему решение, заявление об отмене заочного решения. Одновременно должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано истцом в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме в Свердловский областной суд, через суд вынесший решение.

Судья: Кордюкова Н.А.

<*****>

<*****>

<*****>