Решение по делу № 2-376/2013 ~ М-165/2013 от 28.02.2013

Гражданское дело №2-364/2013г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 мая 2013 года                          п. Ясногорск

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Сафоновой Е.В., при секретаре Знаменской Н.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО27, ФИО14, ФИО15, Тулбуровой Буд-Ханды Батоевны, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Ясногорская общеобразовательная школа, муниципальному казенному учреждению «Районный комитет по образованию и делам молодежи администрации муниципального района «<адрес>», Администрации муниципального района «<адрес>», Комитету по финансам администрации муниципального района «<адрес>» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истицы Сулейманова И.Ц., Ишенина О.В., Кабыш С.А., Стручкова О.Ю., Макарова Е.А., Дутова Н.И., Алабужева И.Х., Жуковская Т.А., Выборова Т.А., Писарева М.А., Сидтикова Г.А., Ишенин О.А., Тагарова Т.А., Васильева Т.В., Богомягкова А.Е., Тихонов Г.К., Тулбурова Б.-Х.Б., Серова Р.Б., Новиков С.А., Леушина Л.Г., Иванова Н.В., Костенко Н.Н., Грищук Т.М., Наральтуева Е.А., Вагнер Н.Г., Чернавина Л.И. обратились в суд с указанными исками, ссылаясь на то, что работают в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Ясногорская общеобразовательная школа (далее по тексту МБОУ Ясногорская СОШ). На протяжении нескольких последних лет им выплачивалась заработная плата не в полном объеме. Заработная плата за указанный период включала в себя оклад, районный коэффициент (40%), процентную надбавку за непрерывный стаж работы (30%) и доплату до минимального размера оплаты труда. Истцы полагают, что включение компенсационных выплат в виде районного коэффициента и процентных надбавок в размер их заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает их трудовые права, в то время как для этих выплат следует учитывать минимальный размер оплаты труда, и на него производить все начисления в виде компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В ходе судебного разбирательства истцами Ишениной О.В., Кабыш С.А., Стручковой О.Ю., Макаровой Е.А., Дутовой Н.И., Алабужевой И.Х., Жуковской Т.А., Выборовой Т.А., Писаревой М.А., Сидтиковой Г.А., Ишениным О.А., Тагаровой Т.А., Васильевой Т.В., Богомягковой А.Е., Тихоновым Г.К., Тулбуровой Б.-Х.Б., Серовой Р.Б., Новиковым С.А., Костенко Н.Н., Грищук Т.М., Наральтуевой Е.А., Вагнер Н.Г., Чернавиной Л.И. требования были уточнены.

Истец Сулейманова И.Ц. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по январь 2013 года составила <данные изъяты>

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по январь 2013 года в размере <данные изъяты> копеек. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ внести изменения в трудовой договор, установив оклад в размере МРОТ, с 01.02.2013 года.

Истец Ишенина О.В. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Кабыш С.А. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Стручкова О.Ю указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Макарова Е.А. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты> плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Дутова Н.И. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Алабужева И.Х., указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты> рублей. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Жуковская Т.А., указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Выборова Т.А. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты> рублей. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Писарева М. А. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты> копеек.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Сидтикова Г.А., указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты> копеек.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты> копеек. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Ишенин О.А., указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты> Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты> копеек. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Тагарова Т.А. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты> рублей. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Васильева Т.В. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Богомягкова А.Е., указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты> Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Тихонов Г.К. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Тулбурова Б.-Х.Б. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Серова Р.Б. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты> плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты> копейки. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Новиков С.А. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты> Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты> рублей. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Леушина Л.Г. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по январь 2013 года составила <данные изъяты> копейки.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по январь 2013 года в размере <данные изъяты> 43 копейки. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Иванова Н.В. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по январь 2013 года составила <данные изъяты>

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по январь 2013 года в размере <данные изъяты> копеек. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Костенко Н.Н. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Грищук Т.М. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты>. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец <данные изъяты>., указывает, что работает у ответчика в должности уборщика служебных помещений. Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты>.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Вагнер Н.Г. указывает, что работает у ответчика в должности <данные изъяты> Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты> 95 копеек.

Просит суд взыскать недоначисленную заработную плату с МБОУ Ясногорская СОШ, МКУ РКО и ДМ, за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере <данные изъяты>. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истец Чернавина Л.И. указывает, что работает у ответчика <данные изъяты> Заработная плата состоит из должностного оклада, оплаты районного коэффициента и «северного» коэффициента. В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в МБОУ Ясногорская СОШ неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной заработной платы за период с ноября 2012 года по март 2013 года составила <данные изъяты> копейки. Обязать ответчика МБОУ Ясногорская СОШ с 01.02.2013г. производить начисления заработной платы с окладом в размере МРОТ и внести изменения в трудовой договор, с 01 апреля 2013 года.

Истцы просят указать ответчику на недопустимость нарушения требований трудового законодательства и их конституционных прав.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела по искам ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО27, ФИО14, ФИО15, Тулбуровой Буд-Ханды Батоевны, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Ясногорская общеобразовательная школа, муниципальному казенному учреждению «Районный комитет по образованию и делам молодежи администрации муниципального района «<адрес>», Администрации муниципального района «<адрес>», Комитету по финансам администрации муниципального района «<адрес>» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, соединены в одно производство.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в данном деле привлечены в качестве соответчиков Администрация муниципального района «<адрес>», Комитет по финансам администрации муниципального района «<адрес>».

В судебном заседании истцы Ишенина О.В., Кабыш С.А., Стручкова О.Ю., Макарова Е.А., Дутова Н.И., Жуковская Т.А., Тагарова Т.А., Тулбурова Б.-Х.Б., Серова Р.Б., Иванова Н.В., Костенко Н.Н., Грищук Т.М., Наральтуева Е.А., Вагнер Н.Г. требования, с учетом их уточнений поддержали, просили удовлетворить.

Истцы Сулейманова И.Ц., Ишенин О.А., Васильева Т.В., Тихонов Г.К., Алабужева И.Х., Выборова Т.А., Богомякова А.Е., Новиков С.А. участия в судебном заседании не принимали по неизвестной суду причине, о дате, времени и месте проведения судебного заседания уведомлены надлежащим образом.

Истцы Писарева М.А., Чернавина Л.И., Сидтикова Г.А., Леушина Л.Г. в судебном заседании участия не принимали, представили суду заявления с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, на удовлетворении требований, настаивают.

Представитель ответчика МБОУ Ясногорская СОШ Архипова Е.Н. в судебном заседании требования не признала в полном объеме, просила отказать. Суду пояснила, что заработная плата истцам начисляется правильно, на основании положений Трудового кодекса РФ.

Представитель муниципального казенного учреждения РКО и ДМ администрации муниципального района «Оловяннинский район» в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен. Представил суду возражения на исковые заявления, указав, что система оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Базовая сумма заработной платы истцов должна соответствовать окладу, а не МРОТ, с которого удерживается подоходный налог в размере 13%. Учитывая, что истцы при ежемесячном получении заработной платы по ведомостям видели, какую сумму они получают, то они знали о нарушении своих трудовых прав уже с момента их трудоустройства. Срок, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ упущен, исковые требования не должны приниматься во внимание. Выплачивая заработную плату работникам дошкольных учреждений, одинаковую минимальную заработную плату, не связанную с величиной прожиточного минимума, администрация дошкольного учреждения, действующее трудовое законодательство не нарушает. Для реального обеспечения прав граждан Забайкальского края на получение заработной платы, позволяющей обеспечить прожиточный минимум, необходимо внести изменения в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие прямую зависимость между величиной прожиточного минимума и минимальным размером оплаты труда, а также увеличения минимального размера оплаты труда на установленные повышающие региональные надбавки. В настоящее время соответствующего Федерального закона не принято. Учитывая изложенное, просит суд отказать в удовлетворении требований.

Представители администрации муниципального района «Оловяннинский район» и Комитета по финансам администрации муниципального района «Оловяннинский район» участия в судебном заседании не принимали, о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещены.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие лиц - участников процесса, извещенных о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Суд, выслушав доводы истцов, представителя МБОУ Ясногорская СОШ, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, истцы состоят в трудовых отношениях с МБОУ Ясногорская СОШ, согласно представленным трудовым договорам: ФИО1 работает в должности библиотекаря с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО2 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО3 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО4 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО5 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО6 работает должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО7 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО8 работает в должности вахтера с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО32 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО10 работает в должности секретаря по 1 ставке и уборщика служебных помещений по 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО11 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО12 работает в должности сторожа с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО13 работает в должности вахтера с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО27 работает в должности уборщика служебных помещений с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО14 работает в должности сторожа с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО15 работает в должности сторожа с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО38-Х.Б. работает в должности вахтера с ДД.ММ.ГГГГ и на 0,5 ставки уборщика служебных помещений с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО16 работает в должности гардеробщика с ДД.ММ.ГГГГ и на 0,5 ставки уборщика служебных помещений с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО17 работает в должности плотника с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО18 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО19 работает в должности сторожа с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО20 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО21 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО33 работает в должности уборщика служебных помещений по 1 ставке и на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ соответственно; ФИО23 работает в должности вахтера с ДД.ММ.ГГГГ; ФИО24 работает на 0,5 ставки в должности лаборанта, специалиста по кадрам и делопроизводству с ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудового договора истца Сулеймановой И.Ц. и справки – расчета следует, что на должностной оклад, установленный Единой тарифной сеткой, начисляются надбавки в виде доплат и других выплат, 40% районный коэффициент, 30% за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, биб. фонд. Доплата до МРОТ отсутствует /л.д.6-7,9, Том 1/.

    Из трудовых договоров истцов Ишениной О.В., Кабыш С.В., Стручковой О.Ю., Макаровой Е.А., Алабужевой И.Х., Выборовой Т.А., Писаревой М.А., Сидтиковой Г.А., Васильевой Т.В., Костенко Н.Н., Грищук Т.М., Наральтуевой Е.А., Леушиной Л.Г., Серовой Р.Б., Дутовой Н.И. и справок - расчетов следует, что на должностной оклад, установленный Единой тарифной сеткой, начисляются надбавки в виде доплат и других выплат, 40% районный коэффициент, 30% за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, доплаты за вредность и доплата до МРОТ /л.д. 18-19, 20, 21, 30-31, 32, 33, 42-43, 44, 45, 54-55, 56, 57, 66-68, 69, 70, 90-91, 92, 93, 103-104, 105, 106, 107, 115-116, 117, 118, 149-151, 152-153, 154, 197-198, 199, 200, 209-210, 211, 212, 243-245, 246 - Том 1; л.д. 7-8, 9, 10, 43-44, 45, 46 - Том 2/.

Из трудовых договоров истцов Жуковской Т.А., Тагаровой Т.А., Вагнер Н.Г., Новикова С.А., Тулбуровой Б.-Х.Б., Чернавиной Л.И. и справок - расчетов следует, что на должностной оклад, установленный Единой тарифной сеткой, начисляются надбавки в виде доплат и других выплат, 40% районный коэффициент, 30% за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и доплата до МРОТ /л.д.78-79, 80, 82, 138-139, 140, 141, 221-222, 223, 224, 233-234, 235 - Том 1; л.д. 18-19, 21, 29-30, 31, 33, 54-55, 56-57, 58 – Том 2/.

Из трудового договора истцов Ишенина О.А., Богомягковой А.Е., Тихонова Г.К., Ивановой Н.В., справки - расчета следует, что на должностной оклад, установленный Единой тарифной сеткой, начисляются надбавки в виде доплат и других выплат, 40% районный коэффициент, 30% за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, доплата за работу в ночное время и праздничные дни, а также доплата до МРОТ /л.д.126-127, 128, 162-163, 164-165, 166, 174-175, 176, 185-186, 187, 188 - Том 1/.

Из перечисленных выплат следует, что заработная плата истцов составляет минимальный размер оплаты труда, что не соответствует нормам трудового законодательства.

Обращаясь с заявленными требованиями, истцы указывали на то, что размер установленного им оклада не может быть менее минимального размера оплаты труда, а компенсационные и стимулирующие выплаты не должны включаться в состав минимального размера оплаты труда, то есть все доплаты должны производиться на оклад, размер которого не может быть менее установленного МРОТ.

Федеральным законом от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" из статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации исключена часть 2, которая определяла минимальную заработную плату (минимальный размер оплаты труда) как устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, и указывала, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. С 1 сентября 2007 г. также признано утратившим силу положение о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда (часть четвертая статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации).

Однако, действующей в настоящее время частью третьей статьи 133 Трудового кодекса РФ (в ред. Федеральных законов от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ, от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ) установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Понятие заработной платы сформулировано в части 1 статьи 129 ТК РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно названной статье тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться иной размер минимальной заработной платы. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011г. N 106-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда до 1 января 2013 года составлял 4611 рублей в месяц.

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 03.12.2012г. N 232-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года составляет 5 205 рублей в месяц.

В соответствии со ст. 146 Трудового кодекса РФ в повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Статья 148 Трудового кодекса РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, в ноябре и декабре 2012 года не менее – 4 611 рублей, а с 01 января 2013 года – 5205 рублей.

Таким образом, за ноябрь, декабрь 2012 года, январь, февраль и март 2013 года заработная плата работников, занятых на 1 ставке должна составлять 42222, 90 рубля (за ноябрь, декабрь, январь – 24525,90 рублей), заработная плата работников, занятых на 1,5 ставки должна составлять 63334, 35 рубля (за ноябрь, декабрь, январь – 36788,85 рублей). При таких обстоятельствах, требования истцов в части взыскания недоначисленной и невыплаченной заработной платы подлежат частичному удовлетворению.

С МБОУ Ясногорская СОШ подлежит взысканию недоначисленная и невыплаченная заработная плата в пользу истца Сулеймановой И.Ц. - 3768 рублей 90 копеек; Ивановой Н.В. - 10 259 рублей 96 копеек; Наральтуевой Е.А. - 23 104 рублей; Чернавиной Л.И. - 17 198 рублей 71 копейки; Ишениной О.В. - 24980 рублей 20 копеек; Кабыш С.А. - 26492 рублей 62 копеек; Стручковой О.Ю. - 22382 рублей 11 копеек; Макаровой Е.А. - 24374 рублей 33 копеек; Алабужевой И.Х. - 23874 рублей 20 копеек; Жуковской Т.А. - 16558 рублей 69 копеек; Выборовой Т.А. - 24 724 рублей 34 копеек; Писаревой М.А. - 26349 рублей 95 копеек; Сидтиковой Г.А. - 23 968 рублей 91 копеек; Ишенина О.А. - 21 885 рублей 74 копеек; Тагаровой Т.А. - 13 859 рублей 71 копейки; Васильевой Т.В. - 25 869 рублей 17 копеек; Богомягковой А.Е. - 15 678 рублей 05 копеек; Тихонова Г.К.- 15 262 рублей 08 копеек; Костенко Н.Н. - 24 568 рублей 35 копеек; Грищук Т.М. - 25 732 рублей 55 копеек; Вагнер Н.Г. - 15 464 рублей 51 копейки; Леушиной Л.Г. - 13 793 рублей 88 копеек; Серовой Р.Б. - 23 081 рубля 26 копеек; Новикова С.А. - 25 603 рублей 33 копеек; Тулбуровой Б.-Х.Б. - 24 717 рублей 57 копеек; Дутовой Н.И. - 22 661 рубля 31 копейки.

Также истцами Сулеймановой И.Ц., Леушиной Л. Г., Ивановой Н.В. заявлено требование о понуждении ответчика производить начисление заработной платы с окладом в размере МРОТ с 01 февраля 2013 года и внести изменения в их трудовые договоры.

Истцами Ишениной О.В., Кабыш С. А., Стручковой О. Ю., Макаровой Е.А., Дутовой Н. И., Алабужевой И. Х., Жуковской Т. А., Выборовой Т. А., Писаревой М.А., Сидтиковой Г. А., Ишениным О. А., Тагаровой Т. А., Васильевой Т. В., Богомягковой А.Е., Тихоновым Г. К., Тулбуровой Б.-Х. Б., Серовой Р. Б., Новиковым С.А., Костенко Н. Н., Грищук Т. М., Наральтуевой Е. А., Вагнер Н. Г., Чернавиной Л. И. заявлено требование о понуждении ответчика производить начисление заработной платы с окладом в размере МРОТ с 01 апреля 2013 года и внести изменения в их трудовые договоры.

В соответствии со статьей 9 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Таким образом, принимая во внимание, что истцам заработная плата начислялась в размере не соответствующем трудовому законодательству, в их трудовые договоры работодателем должны быть внесены изменения об установлении им окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы, в размере не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, в данном случае – 5205 рублей, Сулеймановой И.Ц., Леушиной Л.Г., Ивановой Н.В. с 1 февраля 2013 года; Ишениной О.В., Кабыш С.А., Стручковой О.Ю., Макаровой Е.А., Дутовой Н.И., Алабужевой И.Х., Жуковской Т.А., Выборовой Т.А., Писаревой М.А., Сидтиковой Г.А., Ишенину О.А., Тагаровой Т.А., Васильевой Т. В., Богомягковой А.Е., Тихонову Г. К., Тулбуровой Б.-Х.Б., Серовой Р.Б., Новикову С.А., Костенко Н.Н., Грищук Т.М., Наральтуевой Е.А., Вагнер Н.Г., Чернавиной Л.И. с 1 апреля 2013 года.

В соответствии со статьей 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

При рассмотрении дела установлено, что истцы обратились за защитой нарушенного права в пределах установленного законом срока.

В соответствии с ч. 12 ст. 20 Трудового кодекса РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей - казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из приведенной нормы следует, что собственник имущества работодателя несет дополнительную ответственность по вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений финансируемых собственником.

    Согласно пп.1.6, пп.7.7 Устава МБОУ Ясногорская СОШ является бюджетным учреждением, функции учредителя и собственника имущества школы осуществляет администрация муниципального района «Оловяннинский район» в лице МКУ РКО и ДМ, МБОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью. При недостаточности средств, ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель в порядке, определяемом законом / см.Приложение 1/.

Следовательно, администрация МО «Оловяннинский район» являющаяся учредителем и собственником имущества и осуществляющая финансовое обеспечение МБОУ Ясногорская СОШ, несет субсидиарную ответственность по трудовым обязательствам бюджетного учреждения перед его работниками.

Выплата недоначисленной заработной платы осуществляется в рамках отношений, регулируемых трудовым законодательством.

    В соответствии ст.103 ГПК РФ с ответчика МБОУ Ясногорская СОШ, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального района «Оловяннинский район», с учетом имущественного положения, в размере 2 000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Сулеймановой И.Ц., Ивановой Н.В., Наральтуевой Е.А., Чернавиной Л.И., удовлетворить.

Исковые требования Ишениной О.В., Кабыш С.А., Стручковой О.Ю., Макаровой Е.А., Дутовой Н.И., Алабужевой И.Х., Жуковской Т.А., Выборовой Т.А., Писаревой М.А., Сидтиковой Г.А., Ишенина О.А., Тагаровой Т.А., Васильевой Т.В., Богомягковой А.Е., Тихонова Г.К., Тулбуровой Б-Х.Б., Серовой Р.Б., Новикова С.А., Леушиной Л.Г., Костенко Н.Н., Грищук Т.М., Вагнер Н.Г., удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО1 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по январь 2013 года в размере 3768 рублей 90 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО19 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по январь 2013 года в размере 10 259 рублей 96 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО25 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 23 104 рублей.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО24 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 17 198 рублей 71 копейки.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО2 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 24980 рублей 20 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО3 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 26492 рублей 62 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО4 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 22382 рублей 11 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО5 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 24374 рублей 33 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО26 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 23874 рублей 20 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО8 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 16558 рублей 69 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО9 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 24 724 рублей 34 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО10 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 26349 рублей 95 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО11 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 23 968 рублей 91 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО12 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 21 885 рублей 74 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО13 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 13 859 рублей 71 копейки

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО27 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 25 869 рублей 17 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО14 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 15 678 рублей 05 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО15 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 15 262 рублей 08 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО20 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 24 568 рублей 35 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО21 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 25 732 рублей 55 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО23 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 15 464 рублей 51 копейки.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО18 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по январь 2013 года в размере 13 793 рублей 88 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО16 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 23 081 рубля 26 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО17 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 25 603 рублей 33 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу Тулбуровой Буд-Ханды Батоевны недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 24 717 рублей 57 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа в пользу ФИО6 недоначисленную заработную плату за период с ноября 2012 года по март 2013 года в размере 22 661 рубля 31 копейки.

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Ясногорская средняя общеобразовательная школа внести изменения в трудовые договоры, заключенные с ФИО1, ФИО18, ФИО19, установив оплату труда, в размере не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Ясногорская средняя общеобразовательная школа внести изменения в трудовые договоры, заключенные с ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО27, ФИО14, ФИО15, Тулбуровой Буд-Хандой Батоевной, ФИО16, ФИО17, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, установив оплату труда, в размере не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, с 01 апреля 2013 года.

Обязать Администрацию муниципального района «Оловяннинский район», в случае недостаточности денежных средств у муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа, обеспечить финансирование денежных средств для выплаты недоначисленной заработной платы за ноябрь, декабрь 2012 года, январь, февраль и март 2013 года: Сулеймановой И.Ц., Ивановой Н.В., Наральтуевой Е.А., Чернавиной Л.И., Ишениной О.В., Кабыш С.А., Стручковой О.Ю., Макаровой Е.А., Дутовой Н.И., Алабужевой И.Х., Жуковской Т.А., Выборовой Т.А., Писаревой М.А., Сидтиковой Г.А., Ишенина О.А., Тагаровой Т.А., Васильевой Т.В., Богомягковой А.Е., Тихонова Г.К., Тулбуровой Б-Х.Б., Серовой Р.Б., Новикова С.А., Леушиной Л.Г., Костенко Н.Н., Грищук Т.М., Вагнер Н.Г., а так же для выплаты заработной платы с учетом изменения их оплаты труда.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ясногорская средняя общеобразовательная школа государственную пошлину в доход бюджета муниципального района «Оловяннинский район» в размере 2000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Оловяннинский районный суд в течение 1 месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья                 Сафонова Е.В.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ