Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-396/2013 ~ М-314/2013 от 14.02.2013

Дело №2-396/2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 марта 2013 года

Красногорский федеральный районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

судьи Сметаниной Н.Н.

с участием представителя истца Тетериной Н.Л., действующей по доверенности №4-юр от 01 января 2013 года

при секретаре Пунане Е.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия Производственного объединения «Октябрь» к Шемелеву В.А. о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством,

УСТАНОВИЛ:

В период с *** по *** Шемелев В.А. состоял в трудовых отношениях с ФГУП ПО «Октябрь». С ним был заключен ученический договор №*** от ***, согласно которому Шемелев В.А. был обучен по профессии слесарь-сборщик РЭА и П. Не окончив обучение, *** Шемелев В.А. уволился с предприятия по собственному желанию до истечения срока действия ученического договора. Условия ученического договора не выполнил.

ФГУП ПО «Октябрь» обратилось с иском к Шемелеву В.А. о взыскании затрат, связанных с обучением работника.

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования и показала, что между работником и предприятием был заключен ученический договор, по которому предприятие должно было оплатить обучение работника, а последний отработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет. Поскольку Шемелев В.А. не выполнил условия договора и уволился без уважительных причин. В период обучения ему выплачена стипендия в размере *** руб. *** коп. При увольнении у него удержали *** руб. *** коп. Не возмещенные затраты на обучение составили сумму *** руб. *** коп.

Ответчик Шемелев В.А. в судебное заседание не явился, возражений против иска не представил. Суд, с согласия представителя истца, считает возможным принять решение в отсутствие ответчика и вынести по делу заочное решение.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему выводу:

Судом установлено, что *** между ФГУП ПО «Октябрь» и Шемелевым В.А. был заключен ученический договор №*** (л.д.9) по условиям которого работодатель обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии слесарь-сборщик РЭА и П и выплатить ему стипендию.

Согласно п. 4 Договора Шемелев В.А. обязался пройти обучение на платной основе за счет средств предприятия, сдать квалификационный экзамен, и проработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет.

Пунктом 6 Договора предусмотрено что в случае, если ученик не выполнит свои обязательства по договору, в том числе не приступит к работе, он в день увольнения возвращает предприятию полученную за время ученичества стипендию, а также возвращает затраты на обучение в полном объеме.

Приказ №*** от *** (л.д.6) подтверждает, что ответчик Шемелев В.А. принят на должность ученика слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Расчетные листки подтверждают, что ему помимо заработной платы выплачивалась стипендия. Указанные обстоятельства свидетельствует о выполнении договора работодателем.

Ответчик не выполнил условие договора, в соответствии с которым он должен был проработать у истца не менее двух лет после обучения. Не закончив обучение он *** уволился по собственному желанию, что следует из приказа №*** от *** (л.д.8).

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании указанной нормы требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно справке затрат понесенных предприятием на обучение (л.д.10) и справке бухгалтерии (л.д.11) сумма выплаченной стипендии за период обучения составила *** руб. *** коп.

Сумма понесенных истцом расходов на обучение ответчика обусловлена вышеназванным договором, который никем не был оспорен и не признан недействительным. При увольнении из заработной платы Шемелева В.А. в соответствии с п. 6 Договора удержана сумма *** руб. *** коп., что подтверждено лицевым счетом (л.д.13). Не возмещенная сумма в размере *** руб. *** коп. подлежит взысканию с ответчика.

В связи с удовлетворением иска в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу подлежат возмещению за счет ответчика расходы по госпошлине в сумме *** руб. *** коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Шемелева В.А. в пользу Федерального государственного унитарного предприятия Производственного объединения «Октябрь» затраты на обучение в сумме *** руб. *** коп. и расходы по госпошлине в сумме *** руб. *** коп., всего *** руб. *** коп.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение семи дней со дня получения копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию Красногорского районного суда.

СУДЬЯ: СМЕТАНИНА Н.Н