Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-390/2014 ~ М-339/2014 от 20.03.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Сергиевск                                                                                    “ 26” марта 2014 года

Сергиевский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Яковлева И.А.,

с участием помощника прокурора Яковлева Р.В.,

при секретаре Чеботарь Н.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-390/2014 по исковому заявлению прокурора <адрес> в защиту интересов Кузьмина ФИО5 к ООО «Суходольское управление буровых работ» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор <адрес> обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Кузьмина ФИО6 к ООО «СУБР» и просит взыскать задолженность по заработной плате, в заявлении указав, что истец Кузьмин В.И. работает в указанной организации, при этом предприятие имеет перед работником задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Яковлев Р.В. исковые требования поддержал и подтвердил доводы, указанные в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ООО «СУБР» просило рассмотреть дело без участия его представителя.

Истец Кузьмин В.И. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление обосновано и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 ГК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п. 2.15 Положения об оплате труда работников ООО «СУБР» заработная плата работникам выплачивается не реже двух раз в месяц:

- до 10 числа текущего месяца работникам выплачивается не более 30 % заработной платы, начисленной за предыдущий месяц;

- до 20 числа текущего месяца выплачивается остальная часть заработной платы, начисленная за предыдущий месяц.

При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В нарушение ст.ст. 22, 136 ТК РФ истцу частично не выплачена заработная плата ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, что подтверждается ведомостью по заработной плате.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере, установленном ст. 333.19 НК РФ - <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, ст. ст.4, 22 и 136 ТК РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░7 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░8 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

         ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░.░. ░░░░░░░