Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«10» октября 2019 года г.Зарайск
Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Бондаренко Н.П.,
с участием истицы Сидоровой О.Б.,
представителя истицы Сидоровой О.Б. по ордеру адвоката Шабалкина В.А.,
представителей ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области по доверенностям Ефимовой Е.А. и Сидоренко А.В.,
законного представителя МБОУ «Летуновская средняя школа» Ивановой Е.Е.,
при секретаре судебного заседания Пуцыкиной М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-567/2019 по исковому заявлению Сидоровой О.Б. о признании права на включение в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по педагогической деятельности периода работы в МБОУ --- средняя общеобразовательная школа, признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании ответчика назначить пенсию, взыскании судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
Сидорова О.Б. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области, в котором просила признать за ней право на включение в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по педагогической деятельности время работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя МБОУ --- средней общеобразовательной школы --- района --- области с 01 сентября 2010 года по 31 августа 2013 года; признать незаконным с момента его вынесения отказ ответчика в его решении от 07.12.2018 года в назначении досрочной страховой пенсии; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости по педагогической деятельности с 03 декабря 2018 года; взыскать с ответчика в пользу истицы судебные расходы.
В обоснование заявленных исковых требований Сидорова О.Б. указала на следующие обстоятельства: 03.12.2018 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением от 07.12.2018 года ГУ – УПФ РФ №41 по г.Москве и Московской области отказало ей в назначении такой пенсии из-за отсутствия 25-ти летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. Ответчик включил в льготный стаж только 22 года 17 дней. При этом вышеуказанный спорный период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя зачтен не был. С таким решением ответчика не согласна, полагает его незаконным и необоснованным, нарушающим её права.
Сидорова О.Б. указала, что 15.07.1997 года она закончила --- педагогический институт --- области, получила квалификацию – учитель начальных классов, по специальности – педагогика и методика начального обучения.
В 1998 году в связи с вступлением в брак сменила фамилию – С. на Сидорова.
С 15.08.1992 года и до настоящего времени истица работает учителем начальных классов в --- средней школе --- района. Учреждение было переименовано в 2001 году в Муниципальное общеобразовательное учреждение --- средняя общеобразовательная школа, в 2009 году - в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение --- средняя общеобразовательная школа, а в 2015 году - в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -- средняя школа.
Сидорова О.Б. уточняет, что в период с 01.09.2010 года по 31.08.2011 года она работала заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки, вожатой на 0,25 ставки и учителем краеведения – 4 часа в неделю и технологии – 4 часа в неделю в 5-9 классах; с 01.09.2011 года по 31.12.2011 года: заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки, вожатой на 0,25 ставки, учителем технологии 1 час в неделю в 5-9 классах, учителем индивидуального обучения – 8 часов в неделю в 1-4 классах; с 01.01.2012 года по 31.08.2012 года – заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки, вожатой на 0,25 ставки, учителем индивидуального обучения – 8 часов в неделю в 1-4 классах и технологии 1 час в неделю в 5-9 классах; с 01.09.2012 года по 31.08.2013 года - заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки, воспитателем на 0,25 ставки, учителем технологии – 1 час в неделю в 5-9 классах и учителем 1-4 классов - 5 часов в неделю; с 01.09.2013 года – учителем начальных классов (1-4 классы) 17 часов в неделю и заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки.
Согласно ст.30 п.1 п.п.19 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» устанавливает, что досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, имеется должность – заместитель директора школы, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, заведующий учебной частью, учитель, и учреждения – школы всех наименований.
Согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N781, работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Сидорова О.Б. указывает, что работа учителем в спорный период подтверждается тарификационными списками, приказами об утверждении учебного плана и нагрузки педагогов школы на 2010-2013 учебные годы.
Истица настаивает, что с учётом спорного периода у неё на дату обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по педагогической деятельности, имелось более 25 лет льготного стажа, в связи с чем, она имеет право на получение пенсии.
В судебном заседании истица Сидорова О.Б. и её представитель адвокат Шабалкин В.А. заявленные требования поддержали по доводам, изложенным в иске, просили их удовлетворить.
Представители ответчика ГУ – УПФ РФ №41 по г.Москве и Московской области по доверенностям Ефимова Е.А. и Сидоренко А.В. заявленные исковые требования Сидоровой О.Б. не признали, возражали против удовлетворения иска.
В дело представлены письменные возражения, которые мотивированы следующим:
03.12.2018 года Сидорова О.Б. обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением от 07.12.2018 года истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью из-за отсутствия требуемого в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 25-ти летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. В педагогический стаж включено 22 года 17 дней. С иском Сидоровой О.Б. учреждение не согласно.
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно разъяснениям, изложенным в п.20 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ, необходимо иметь ввиду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781.
При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии её выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 – 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка.
Управлением была проведена документальная проверка льготного стажа Сидоровой О.Б..
Из представленных документов учреждения усматривается, что основным видом деятельности учреждения является образовательная деятельность детей по образовательным программам начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования. Цели и предмет деятельности при реорганизации не изменились.
Таким образом, МБОУ «--- средняя школа» следует рассматривать как учреждение, предусмотренное пунктом 1.1 Списка.
Согласно выписке из приказа №57 от 31.08.2009 года – истица переведена с должности учителя начальных классов на должность заместителя директора по УВР с 01.09.2009 года Приказом №46 от 30.08.2013 года Сидорова О.Б., заместитель директора по учебно-воспитательной работе, с 01.09.2013 года переведена на должность учителя начальных классов.
По тарификационным спискам с 01.09.2000 года по 31.08.2009 года, с 01.09.2013 года истица значится учителем начальных классов. С 01.09.2009 года по 31.08.2010 года – заместитель директора по УВР – 1 ставка, учитель – 6 часов; с 01.09.2010 года по 31.08.2011 года – заместитель директора по УВР – 0,75 ставки, учитель – 8 часов; с 01.09.2011 года по 31.08.2012 года – заместитель директора по УВР – 0,75 ставки, учитель – 14 часов; с 01.09.2012 года по 31.08.2013 года – заместитель директора по УВР – 0,75 ставки, учитель 6 часов.
Период работы с 01.09.2010 года по 31.08.2013 года не подлежит включению в специальный стаж.
Правилами исчисления периодов работы для досрочного назначения страховой пенсии предусмотрено:
- периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списках, выполнявшиеся до 01.09.2000 года, засчитываются в стаж работы независимо от условий выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки);
- начиная с 01.09.2000 года – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за 1,0 ставки заработной платы (должностной оклад) (пункт 4 Правил исчисления к Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 года №781);
- работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п.п.1.1. «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ), включается в стаж независимо от объема выполняемой учебной нагрузки (пункт 6 Правил исчисления к Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 года №781);
- работа в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в п.п.1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, засчитывается в стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за 1,0 ставку заработной платы (должностной оклад) независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведением преподавательской работы (пункт 8б Правил исчисления к Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 года №781).
Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, в п.п.1.1 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены «Общеобразовательные учреждения»: школы всех наименований, п.1 раздела «Наименование должностей» предусмотрены «учитель», «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом».
Также в возражениях отмечается, что Управление не согласно с требованием о взыскании расходов на оказание юридических услуг по подготовке документов в суд и представительство в суде в сумме --- руб., так как указанная сумма является чрезмерной и завышенной. Данное дело не относится к категории сложных дел, поскольку не требует у истца больших затрат при доказывании, также никаких дополнительных доказательств, кроме тех документов, которые были представлены в Управление, суду истцом и его представителем представлено не было. Полагают, что подготовка к данному судебному разбирательству не потребовала для квалифицированного юриста больших усилий по анализу нормативной базы. При изложенных обстоятельствах дела, ответчик просил в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.
Представитель третьего лица – директор МБОУ «Летуновская средняя школа» Иванова Е.Е. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования Сидоровой О.Б., просила их удовлетворить.
Выслушав участников процесса, тщательно исследовав и оценив в совокупности все представленные суду доказательства, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на пенсионное обеспечение на период назначения истцу пенсии устанавливались Федеральным законом N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 года.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей в настоящее время определяется в соответствии со Списком должностей и учреждений и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781 (далее - Список от 2002 года, Правила от 2002 года).
Указанным Списком предусмотрены общеобразовательные учреждения - школы всех наименований, должности – учитель, заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом.
Согласно п. 4 Правил от 2002 года, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Порядок включения в специальный стаж периодов работы в должности заместителя директора определен пп. "б" п. 8 Правил от 2002 года, в соответствии с которым, выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях …заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.
Работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, что предусмотрено п. 6 Правил от 2002 года.
Как установлено судом и следует из материалов дела, в соответствии с решением ГУ – УПФ РФ №41 по г.Москве и Московской области от 07.12.2018 года истице Сидоровой О.Б. отказано в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия 25-ти летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. В соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" принятый к зачету ответчиком льготный стаж истицы составляет 22 года 00 месяцев 17 дней.
Истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости и зачете в указанный стаж периода работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя МБОУ --- средней общеобразовательной школы --- района --- области с 01 сентября 2010 года по 31 августа 2013 года.
Из трудовой книжки истицы следует, что 31.08.2009 года Сидорова О.Б. переведена на должность заместителя директора по УВР с должности учителя начальных классов с 01.09.2009 года в Муниципальном общеобразовательном учреждении --- средняя общеобразовательная школа (приказ №57 от 31.08.2009 года). На основании постановления главы --- муниципального района Московской области №1905/12 от 29.12.2010 года учреждение переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение --- средняя общеобразовательная школа. Приказом №46 от 30.08.2013 года Сидорова О.Б., заместитель директора по УВР, с 01.09.2013 года переведена на должность учителя начальных классов (л.д.11-16).
Из исследованных судом приказов по школе: №78 от 31.08.2010 года, №81 от 01.09.2010 года, №44 от 31.05.2011 года, №69 от 01.09.2011 года, №78 от 01.09.2011 года, №60 от 31.05.2012 года, №79 от 01.09.2012 года, а также тарификационных списков за период 2010 – 2013 годы судом установлено, что Сидорова О.Б. работала:
- в период с 01.09.2010 года по 31.08.2011 года заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки, вожатой на 0,25 ставки и учителем краеведения – 4 часа в неделю и технологии – 4 часа в неделю в 5-9 классах;
- с 01.09.2011 года по 31.12.2011 года заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки, вожатой на 0,25 ставки, учителем технологии 1 час в неделю в 5-9 классах, учителем индивидуального обучения – 8 часов в неделю в 1-4 классах;
- с 01.01.2012 года по 31.08.2012 года – заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки, вожатой на 0,25 ставки, учителем индивидуального обучения – 8 часов в неделю в 1-4 классах и технологии 1 час в неделю в 5-9 классах;
- с 01.09.2012 года по 31.08.2013 года - заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки, воспитателем на 0,25 ставки, учителем технологии – 1 час в неделю в 5-9 классах и учителем 1-4 классов - 5 часов в неделю;
- с 01.09.2013 года – учителем начальных классов (1-4 классы) 17 часов в неделю и заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки (л.д.19-39).
Согласно диплому --- № --- от 15.07.1997 года истица получила высшее педагогическое образование, окончив в 1997 году --- педагогический институт по специальности – Педагогика и методика начального обучения, ей присвоена квалификация – учитель начальных классов (л.д.17).
Установлено, что фамилию «С.» истица поменяла в связи с вступлением в брак на «Сидорова», что подтверждено копией свидетельства о заключении брака --- № --- от 21.11.1998 года (л.д.18).
Из представленных в суд доказательств следует, что школа, в которой в спорный период работала истица, расположена в поселке --- городского округа --- (до этого --- района) --- области, то есть в сельской местности.
Разрешая спор и удовлетворяя иск, суд исходит из того, что истица в период с 01.09.2010 года по 31.08.2013 года работала учителем в сельской школе, и данная работа включается в стаж работы независимо от объёма выполняемой учебной нагрузки, что предусмотрено п.6 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781.
Что касается работы истицы в спорный период в качестве заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,75 ставки, то не имеется оснований для зачета её в льготный стаж по следующим причинам:
Согласно п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Как следует из пп. "б" п. 8 Правил от 29.10.2002 года N781, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, засчитывается в стаж работы независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы, при условии её выполнения при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в Определении от 18.10.2012 года N1882-О, приведенный пункт устанавливает особенности исчисления специального стажа лиц, работавших в должностях заместителя директора (начальника, заведующего), связанных с руководством и организацией образовательного (воспитательного) процесса с учетом характера и содержания соответствующих должностных обязанностей. Согласно приведенному пункту в стаж работы включается работа в перечисленных должностях только при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени и независимо от ведения преподавательской работы.
Таким образом, из вышеприведенных положений Правил следует, что правоустанавливающим условием приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости указанных работников является выполнение работы по должности заместителя руководителя учреждения за должностной оклад. При этом ведение преподавательской работы либо ее отсутствие для заместителя руководителя не имеет правового значения.
Работу истицы на 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе нельзя рассматривать как имевшую место в условиях нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством (т.е. за ставку заработной платы).
Правило о суммировании рабочего времени, установленное в п. 4 указанных Правил, не может применяться к должностям, поименованным подпунктом "б" пункта 8 Правил, в частности, к заместителю директора по учебно-воспитательной работе, поскольку законодатель предусматривает возможность суммировать (по основному и другим местам работы) только педагогическую или учебную нагрузку, установленную на ставку заработной платы педагогических работников, в то время как действующим законодательством не предусмотрена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы в отношении заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Таким образом, суммирование педагогической нагрузки заместителя директора по учебно-воспитательной работе с учебной нагрузкой учителя в целях пенсионного обеспечения действующим законодательством не предусмотрено, поскольку для каждого вида указанной деятельности установлены различные критерии и нормы часов рабочего времени
Между тем, как указано ранее, учитывая, что Сидорова О.Б. в оспариваемый период, кроме работы по должности заместителя директора школы по УВР, работала в должности учителя в школе, расположенной в сельской местности, суд полагает её исковые требования о включении в льготный стаж периода с 01.09.2010 года по 31.08.2013 года, подлежащим удовлетворению. С учетом вышеуказанного периода, на день обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, у истицы имелось 25 лет стажа работы по педагогической деятельности, в связи с чем решение ГУ – УПФ РФ №41 по г.Москве и Московской области об отказе в установлении досрочной страховой пенсии от 07.12.2018 года со дня его вынесения является незаконным. Таким образом, требование Сидоровой О.Б. об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию также подлежит удовлетворению.
В иске содержится требование о взыскании понесенных истицей судебных расходах. Судебные расходы истицы состоят из оплаты государственной пошлины в размере 300 руб. и расходов на юридические услуги в сумме --- руб. Несение расходов подтверждено документально (л.д.7, 43, 44).
Поскольку исковое заявление Сидоровой О.Б. удовлетворено, ответчик по правилам ст.98 ГПК РФ обязан возместить ей в полном объёме расходы по государственной пошлине.
Однако размер расходов на юридические услуги, по мнению суда, очевидно завышен и является чрезмерным, так как большой сложности категория рассматриваемого спора не представляет.
С учетом характера заявленного спора, объема выполненной представителем работы, количества судебных заседаний, времени рассмотрения дела судом, принимая во внимание принципы законности, справедливости, разумности, суд полагает взыскать с ГУ – УПФ РФ №41 по г.Москве и Московской области в пользу Сидоровой О.Б. расходы истца на оплату юридических услуг в размере --- руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 98, 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Сидоровой О.Б. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области удовлетворить.
Признать за Сидоровой О.Б. право на включение в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период работы:
с 01 сентября 2010 года по 31 августа 2013 года – учителем в МОУ --- средняя общеобразовательная школа --- района --- области, МБОУ --- средняя общеобразовательная школа.
Признать незаконным решение ответчика об отказе в установлении досрочной страховой пенсии от 07.12.2018 года со дня его вынесения.
Обязать ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области назначить истице досрочную страховую пенсию по ст.30 п.1 п.п.19 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.12.2018 года.
Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области в пользу Сидоровой О.Б. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей и расходы на юридические услуги --- (---) рублей.
В удовлетворении требований Сидоровой О.Б. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области о взыскании судебных расходов на юридические услуги в ином размере, - отказать.
Настоящее решение может быть обжаловано в Московский областной суд в апелляционном порядке через Зарайский городской суд Московской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Мотивированное решение судом изготовлено 18 октября 2019 года.
Судья Н.П.Бондаренко