Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-84/2011 (2-1908/2010;) ~ М-2037/2010 от 15.12.2010

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 января 2011 года г.Рославль

Рославльский городской суд Смоленской области в составе

судьи: Богдановой Е.А.,

при секретаре: Базененковой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева Александра Александровича к ОАО «…» о взыскании сумм при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Киселев А.А. обратился в суд с иском к ОАО «…» о взыскании сумм при увольнении на общую сумму 25860 руб. с уплатой процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ.

В судебном заседании Киселев А.А. поддержал заявленное исковое требование и пояснил, что он работал в ОАО «…» с 22 декабря 2008 года по 31 августа 2010 года. При увольнении ему не выплачена заработная плата за июнь, июль и август 2010 года. До настоящего времени с ним не произведен полный расчет. Поэтому просит взыскать с ответчика 25860 руб. и проценты согласно ст.236 ГК РФ, а также моральный вред в сумме 2000 руб.

Представитель ответчика ОАО «…» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного слушания извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд не располагает сведениями о том, что неявка ответчика имеет место по уважительной причине, и полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика, который надлежащим образом извещался о проведении судебного слушания, в порядке заочного производства.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования Киселева А.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению в части выплаты сумм при увольнении и частичному удовлетворению в части возмещения морального вреда.

В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В трудовой книжке Киселева А.А. имеется запись о том, что 22 декабря 2008 года он принят на работу в ОАО «…».

Приказом № … от 31 августа 2010 года он уволен по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Несмотря на это ответчик в день увольнения Киселева А.А. с работы свои обязательства не выполнил и не произвел с ним окончательный расчет.

Согласно справке о доходах Киселева А.А. за 2010 год его доход за июнь составил 10800 руб., за июль – 7029 руб. 66 коп., за август – 8033 руб. 67 коп., а всего с июня по август 2010 года заработная плата Киселева А.А. составила 25863 руб. 33 коп. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика.

За нарушение сроков выплаты ст.236 ТК РФ предусмотрена санкция в виде выплаты процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Требования трудового законодательства, предусмотренные ст.136 и 140 ТК РФ, работодатель нарушил, допустив задолженность перед Киселевым А.А. в исполнении обязательства по выплате заработной платы. По этому основанию суд удовлетворяет требование истца по выплате денежной компенсации, поскольку такая выплата является обязанностью работодателя независимо от наличия его вины.

Статья 237 Трудового кодекса РФ предусматривает возмещение работнику в денежной форме морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом разумности и справедливости суд частично удовлетворяет требование истца в части возмещения морального вреда, оценив размер морального ущерба в 1000 руб.

Руководствуясь ст. 198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «…» в пользу Киселева Александра Александровича, … года рождения, уроженца …, проживающего …, работающего …, 25 863 (двадцать пять тысяч восемьсот шестьдесят три) руб. 33 коп. в счет сумм при увольнении с уплатой процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от данной суммы за каждый день просрочки начиная с 01 сентября 2010 года по день фактического исполнения решения и 1000 (одна тысяча) руб. в счет возмещения морального вреда, а всего взыскать 26863 (двадцать шесть тысяч восемьсот шестьдесят три) руб. 33 коп.

Взыскать с ОАО «…» в доход государства государственную пошлину в сумме 975 (девятьсот семьдесят пять) руб. 90 коп.

Решение может быть обжаловано ответчиком в Рославльский городской суд путем подачи заявления об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня его вручения, а также в Смоленский областной суд через городской суд - в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения суда.

Судья Е.А.Богданова