Решение по делу № 2-464/2013 ~ М-386/2013 от 30.04.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июня 2013 года п. Новосергиевка Оренбургской области

Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи      Н.В. Каменцовой

при секретаре С.А. Миморовой

с участием: представителя истцов - прокурора Новосергиевского района Оренбургской области Хлопунова С.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам прокурора Новосергиевского района в защиту интересов Тарабрина А.А., Марявиной С.П., Лиликиной Т.И., Семенова А.В., Демкина В.А., Капишникова Г.И., Девликамова В.Х., Мельниковой О.А., Исламовой Н.Ю., Демкиной Л.С., Козиной М.А., Залипятского В.И., Соловьевой И.П., Самаркина В.М., Казаковой Г.И., Филиной Н.Ф., Родионовой Ю.А. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области о признании действия, выразившегося во включении размера уральского коэффициента в заработную плату, установленную в размере минимальной оплаты труда незаконным, взыскании не в полной мере начисленной и невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Новосергиевского района Оренбургской области обратился в суд с исками в защиту интересов Тарабрина А.А., Марявиной С.П., Лиликиной Т.И., Семенова А.В., Демкина В.А., Капишникова Г.И., Девликамова В.Х., Мельниковой О.А., Исламовой Н.Ю., Демкиной Л.С., Козиной М.А., Залипятского В.И., Соловьевой И.П., Самаркина В.М., Казаковой Г.И., Филиной Н.Ф., Родионовой Ю.А. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области о признании действия, выразившегося во включении размера уральского коэффициента в заработную плату, установленную в размере минимальной оплаты труда незаконным, взыскании не в полной мере начисленной и невыплаченной заработной платы. В обоснование указал, что Тарабрин А.А., Марявина С.П., Лиликина Т.И., Семенов А.В., Демкин В.А., Капишников Г.И., Девликамов В.Х., Мельникова О.А., Исламова Н.Ю., Демкина Л.С., Козина М.А., Залипятский В.И., Соловьёва И.П., Самаркин В.М., Казакова Г.И., Филина Н.Ф., Родионова Ю.А. трудоустроены в Муниципальном общеобразовательном бюджетном учреждении «Платовская средняя общеобразовательная школа» на должностях технических работников.

Начисление заработной платы истцам Тарабрину А.А., Марявиной С.П., Лиликиной Т.И., Семенову А.В., Демкину В.А., Капишникову Г.И., Девликамову В.Х., Мельниковой О.А., Исламову Н.Ю., Демкиной Л.С., Козиной М.А., Залипятскому В.И., Соловьёвой И.П., Самаркину В.М., Казаковой Г.И., Филиной Н.Ф., Родионовой Ю.А. за февраль, март и апрель 2013 года произведено без учета районного коэффициента. Вместе с тем, согласно действующему законодательству, а также состоявшейся судебной практике, начисление уральского коэффициента должно производиться сверх размера МРОТ. Считает, что установленный размер заработной платы нарушает трудовые права указанных работников и не соответствует положениям Конституции РФ и трудового законодательства. С 01 января 2013 года Федеральным законом от 03 декабря 2012 г. № 232-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5205рублей в месяц.

Заработная плата (оплата труда работника) определена в части первой ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Установление минимального размера оплаты труда регламентировано ст. 133 ТК РФ, которой предусмотрено, в частности, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом (часть первая); месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (часть третья).

Таким образом, начисление указанным работникам Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» 15% за работу в местности с особыми климатическим условиями (уральский коэффициент) должно производится сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом в сумме 5205 рублей. За вышеуказанные периоды ответчиком не была начислена и выдана на руки истцам сумма доплаты в виде 15% уральского коэффициента.

Прокурор просил: признать действия Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области по включению размера уральского коэффициента в заработную плату, установленную в размере МРОТ, незаконным; обязать Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Платовская средняя общеобразовательная школа» выплатить Тарабрину А.А., Марявиной С.П., Лиликиной Т.И., Семенову А.В., Демкину В.А., Капишникову Г.И., Девликамову В.Х., Мельниковой О.А., Исламову Н.Ю., Демкиной Л.С., Козиной М.А., Залипятскому В.И., Соловьёвой И.П., Самаркину В.М., Казаковой Г.И., Филиной Н.Ф., Родионовой Ю.А. за февраль, март и апрель 2013 года в счет оплаты районного коэффициента к заработной плате денежную сумму в размере <данные изъяты> в пользу каждого из истцов.

Определением Новосергиевского районного суда от 30.04.2013 года гражданские дела по искам прокурора Новосергиевского района в защиту интересов Тарабрина А.А., Марявиной С.П., Лиликиной Т.И., Семенова А.В., Демкина В.А., Капишникова Г.И., Девликамова В.Х., Мельниковой О.А., Исламова Н.Ю., Демкиной Л.С., Козиной М.А., Залипятского В.И., Соловьёвой И.П., Самаркина В.М., Казаковой Г.И., Филиной Н.Ф., Родионовой Ю.А. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Платовская средняя общеобразовательная школа» о взыскании не в полной мере начисленной и невыплаченной заработной платы объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

В судебное заседание не явились: истцы Тарабрин А.А., Марявина С.П., Лиликина Т.И., Семенов А.В., Демкин В.А., Капишников Г.И., Девликамов В.Х., Мельникова О.А., Исламова Н.Ю., Демкина Л.С., Козина М.А., Залипятский В.И., Соловьёва И.П., Самаркин В.М., Казакова Г.И., Филина Н.Ф., Родионова Ю.А., представитель ответчика - Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа», представитель третьего лица - МКУ «Отдел образования Администрации муниципального образования Новосергиевский район Оренбургской области», представитель третьего лица - Администрации муниципального образования Новосергиевский район Оренбургской области, все надлежаще извещены о времени и месте судебного заседания. Не явившиеся в судебное заседание истцы, представитель ответчика МОБУ «Платовская средняя общеобразовательная школа», представители третьих лиц обратились в суд с заявлениями о рассмотрении дела в их отсутствие. Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ, определил, рассмотреть дело в отсутствие надлежаще извещенных истцов, представителя ответчика – МОБУ «Платовская средняя общеобразовательная школа», представителя третьего лица – МКУ «Отдел образования Администрации МО Новосергиевский район Оренбургской области», представителя третьего лица - Администрации МО Новосергиевский район Оренбургской области.

В судебном заседании представитель истцов – прокурор Новосергиевского района Хлопунов С.М. исковые требования к ответчику поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, дал объяснения, аналогичные содержанию исковых заявлений прокурора.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иски прокурора подлежат удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с Конституцией РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (часть 2 статья 7 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 3 статья 37 Конституции Российской Федерации). По смыслу приведенных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27 ноября 2008 года № 11-П).

Согласно п. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) определена как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 133 ТК РФ регулируется установление минимального размера оплаты труда, где предусмотрено что: минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом; месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В силу п. 3 ст. 133.1 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно п.п. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Федеральным законом от 03.12.2012 года № 232-ФЗ «О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты труда с 01.01.2013 года установлен в 5205рублей.

Из представленных суду копий трудовых книжек работников и копий трудовых договоров следует, что истцы Тарабрин А.А., Марявина С.П., Лиликина Т.И., Семенов А.В., Демкин В.А., Капишников Г.И., Девликамов В.Х., Мельникова О.А., Исламова Н.Ю., Демкина Л.С., Козина М.А., Залипятский В.И., Соловьёва И.П., Самаркин В.М., Казакова Г.И., Филина Н.Ф., Родионова Ю.А. трудоустроены в Муниципальном общеобразовательном бюджетном учреждении «Платовская средняя общеобразовательная школа» в качестве технических работников, им не установлен должностной оклад.

Имеющиеся в материалах дела расчетные листы, расчетные ведомости свидетельствуют о том, что заработная плата истцам Тарабрину А.А., Марявиной С.П., Лиликиной Т.И., Семенову А.В., Демкину В.А., Капишникову Г.И., Девликамову В.Х., Мельниковой О.А., Исламову Н.Ю., Демкиной Л.С., Козиной М.А., Залипятскому В.И., Соловьёвой И.П., Самаркину В.М., Казаковой Г.И., Филиной Н.Ф., Родионовой Ю.А. за февраль, март и апрель 2013 года начислена и выдана на руки без включения выплаты стимулирующего характера в виде 15 % уральского коэффициента.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу о том, что истцам за соответствующие периоды выплачивалась заработная плата, размер которой не соответствует требованиям трудового законодательства.

Трудовой кодекс Российской Федерации, часть третья статьи 133, в соответствии с требованиями Конституции Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации величина минимального размера оплаты труда является одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников (статья 130) и устанавливается федеральным законом (статья 133). Основным назначением минимального размера оплаты труда в системе действующего правового регулирования является, как и прежде, обеспечение месячного дохода работника, отработавшего норму рабочего времени, на уровне, достаточном для восстановления работоспособности и удовлетворения основных жизненных потребностей.

С учетом вышеприведенных норм закона и установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Установление законодателем компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях отражает принцип дифференциации в оплате труда. В случае включения данной надбавки компенсационного характера в минимальный размер оплаты труда, вознаграждение за труд может оказаться одинаковым у работников выполняющих работы различной степени сложности, в разных климатических условиях, что создает предпосылки для дискриминации в сфере трудовых отношений.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.

Согласно статье 315 ТК РФ районный коэффициент начисляется сверх общей суммы заработной платы, включающей все надбавки и компенсации, предусмотренные статьей 129 ТК РФ. Указанное означает, что минимальная месячная заработная плата, определенная в порядке статьи 148 ТК РФ, не может быть менее МРОТ с учетом районного коэффициента, начисленного на минимальный размер оплаты труда. Иное толкование положений ст.ст. 129, 133, 146, 148 ТК РФ привело бы к уравниванию оплаты труда работников за аналогичный труд в местностях с особыми климатическими условиями и без таковых, что не является социально справедливым.

В соответствии со ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливаются Правительством РФ. Однако такого нормативно-правового акта в настоящее время не принято, в связи с чем, до его принятия учитываются районные коэффициенты, установленные Постановлением Совмина РСФСР от 04.02.1991 г. № 76, в соответствии с которым (п. 13) предоставлено право Советам Министров республик, входящих в состав РСФСР, крайисполкомам, облисполкомам и исполкомам Советов народных депутатов устанавливать районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в пределах действующих на их территории минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов.

Таким образом, районный коэффициент устанавливается именно к заработной плате, при этом, если она должна быть не менее установленного минимального размера оплаты труда, то районный коэффициент устанавливается на соответствующий размер.

Исходя из смысла вышеизложенных норм права начисление истцам 15% за работу в особых климатических условиях (уральского коэффициента) должно производиться сверх минимального размера оплаты труда. Таким образом, подлежат удовлетворению требования истцов о взыскании не в полной мере начисленной заработной платы, а именно подлежащие выплате суммы задолженности ответчика перед истцами Тарабриным А.А., Марявиной С.П., Лиликиной Т.И., Семеновым А.В., Демкиным В.А., Капишниковым Г.И., Девликамовым В.Х., Мельниковой О.А., Исламовым Н.Ю., Демкиной Л.С., Козиной М.А., Залипятским В.И., Соловьёвой И.П., Самаркиным В.М., Казаковой Г.И., Филиной Н.Ф., Родионовой Ю.А. за февраль, март и апрель 2013 года в размере <данные изъяты> в пользу каждого из истцов. Суду представлены в подтверждение недоплаченных сумм соответствующие справки-расчеты, проверенные судом и признанные верными.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При таких обстоятельствах с ответчика в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые заявления прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в защиту интересов Тарабрина А.А., Марявиной С.П., Лиликиной Т.И., Семенова А.В., Демкина В.А., Капишникова Г.И., Девликамова В.Х., Мельниковой О.А., Исламовой Н.Ю., Демкиной Л.С., Козиной М.А., Залипятского В.И., Соловьевой И.П., Самаркина В.М., Казаковой Г.И., Филиной Н.Ф., Родионовой Ю.А. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области о признании действия, выразившегося во включении размера уральского коэффициента в заработную плату, установленную в размере минимальной оплаты труда незаконным, взыскании не в полной мере начисленной и невыплаченной заработной платы – удовлетворить.

Признать незаконными действия Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области по включению размера уральского коэффициента в заработную плату работников Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области Тарабрина А.А., Марявиной С.П., Лиликиной Т.И., Семенова А.В., Демкина В.А., Капишникова Г.И., Девликамова В.Х., Мельниковой О.А., Исламовой Н.Ю., Демкиной Л.С., Козиной М.А., Залипятского В.И., Соловьевой И.П., Самаркина В.М., Казаковой Г.И., Филиной Н.Ф., Родионовой Ю.А. установленную в размере минимального размера оплаты труда.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Тарабрина А.А. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Марявиной С.П. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Лиликиной Т.И. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Семенова А.В. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Демкина В.А. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Капишникова Г.И. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Девликамова В.Х. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Мельниковой О.А. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Исламовой Н.Ю. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Демкиной Л.С. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Козиной М.А. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Залипятского В.И. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Соловьевой И.П. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Самаркина В.М. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Казаковой Г.И. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Филиной Н.Ф. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области в пользу Родионовой Ю.А. не в полной мере начисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Платовская средняя общеобразовательная школа» Новосергиевского района Оренбургской области государственную пошлину в размере <данные изъяты> в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ в Оренбургский областной суд через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено 13 июня 2013 года

Судья Н.В. Каменцова