Дело № 2-3756/22
73RS0001-01-2022-005257-06
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 августа 2022 года г.Ульяновск
Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Бирюковой О.В.,
при секретаре Матанцевой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гуреевой Елены Владимировны к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии
УСТАНОВИЛ:
Истица Гуреева Е.В. обратилась в суд с указанным иском, требования по которому уточнила в ходе судебного разбирательства, к ГУ-ОПФ РФ по Ульяновской области о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии. В обоснование иска истица указала, что осуществляла трудовую деятельность с 25.08.1972 по 31.05.2016 года. С 30.07.1976 по 30.06.1981 она обучалась в Ульяновском политехническом Институте г.Димитровграда по специальности «Ткачество», по окончании которого ей присвоена квалификация – инженер-технолог. В январе 2022 года истица обратилась в досудебном порядке к ответчику с вопросом о перерасчете пенсии. В ответе на ее обращение ответчиком было указано, что период обучения не включается в страховой стаж, с чем истица не согласна. Просит обязать ответчика включить в общий страховой стаж период обучения с 30.07.1976 по 30.06.1981 в Ульяновском политехническом Институте г.Димитровграда по специальности «Ткачество», обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с включением периода учебы по п.3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ с даты назначения пенсии, взыскать с ответчика расходы на юридические услуги по договорам в размере 17300 руб. и 26000 руб..
Истица Гуреева Е.В., представитель истца в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали, поддержали доводы, изложенные в иске.
Представитель ответчика ГУ – ОПФ РФ по Ульяновской области в судебном заседании не участвовал, извещался, предоставил в суд возражения на иск, в которых, в том числе, указал, что исчисление размера пенсии истца с учетом ее обучения в Ульяновском политехническом институте осуществлять нецелесообразно, поскольку это приведет к уменьшению его материального обеспечения.
Выслушав истца, представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Гуреевой с 31.07.2010 была назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно материалам пенсионного дела истца, при подсчете трудового и страхового стажа истца при установлении пенсии включены все периоды его трудовой деятельности, за исключением периода учебы в Ульяновском политехническом институте с 01.09.1976 по 30.06.1981. Оценка пенсионных прав истцу произведена по наиболее выгодному для него варианту по п.3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ.
Порядок обращения за перерасчетом страховой пенсии регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правилами обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 884н и Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установления страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 19 января 2016 года N 14н.
Перечень периодов, подлежащих включению в общий трудовой стаж, зависит от варианта оценки пенсионных прав, осуществляемой согласно пункту 3 либо пункту 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ:
по пункту 3 статьи 30 вышеуказанного закона с учетом трудового стажа, учитываемого в календарном порядке по их фактической продолжительности. При его расчете период обучения в общий трудовой стаж не включается;
по пункту 4 статьи 30 вышеуказанного закона с учетом трудового стажа, при подсчете которого допускается льготное исчисление отдельных периодов деятельности, например, период военной службы по призыву включается в общий трудовой стаж в двойном размере. При его расчете в общий трудовой стаж подлежат зачету иные периоды, в том числе периоды обучения. Период подготовки к профессиональной деятельности с отрывом от работы может быть учтен в страховом стаже в качестве периода трудовой деятельности в случае документального подтверждения нахождения работника в этот период в трудовых отношениях с организацией, а также сохранением за ним заработной платы, с которой уплачивались взносы на государственное социальное страхование.
В соответствии со статьей 15 КЗоТ РСФСР, действовавшего в период спорных правоотношений, под трудовым договором понималось соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
Стипендия и заработная плата - это различные виды выплат, в том числе в период существования спорных правоотношений.
В силу статьи 77 КЗоТ РСФСР, действовавшего в период спорных правоотношений, оплата труда каждого работника зависела от его личного трудового вклада и качества труда. При оплате труда рабочих могли применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система, если предприятие, учреждение, организация сочтут такую систему наиболее целесообразной (статья 80 КЗоТ РСФСР).
Согласно статье 54 Закона СССР от 19 июля 1973 года N 4536-VIII "Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о народном образовании", учащиеся и студенты в установленном порядке обеспечивались стипендиями, пособиями, общежитиями, интернатами, медицинской помощью в учебных заведениях, пользовались правом на льготный или бесплатный проезд на транспорте и другими видами материальной помощи. Обучающиеся без отрыва от производства имели право на дополнительные отпуска по месту работы, сокращенную рабочую неделю и другие льготы. Лица, окончившие средние профессионально-технические училища, средние специальные и высшие учебные заведения, обеспечиваются работой в соответствии с полученной профессией (специальностью) и квалификацией. Лицам, окончившим средние общеобразовательные школы, исполнительные комитеты местных Советов народных депутатов оказывают содействие в трудоустройстве.
Поскольку в период с 1 сентября 1976 года по 30 июня 1981 года Гуреева Е.В.трудовую деятельность не осуществляла, заработную плату не получала, оснований для включения периода обучения в институте в общий трудовой стаж истца по пункту 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ, не имеется.
Согласно ст. 98 ГПК РФ, поскольку в удовлетворении исковых требований отказано, не имеется оснований для взыскания с ответчика в пользу истца судебных расходов.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░