Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-113/2012 ~ М-29/2012 от 18.01.2012

№ 2-113/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 марта 2012 года с. Тоцкое

Тоцкий районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Борцовой Т.И.

при секретаре Исайчевой И.В.

с участием:

представителя истца Карасевой Т.В. – Афокина В.Е., действующего на основании доверенности,

представителя ответчика ГУ – УПФ РФ в (адрес обезличен) Габбазовой Э.М., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Тоцкого районного суда гражданское дело по иску Карасевой Татьяны Валерьевны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области о признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

Карасева Татьяна Валерьевна в лице своего представителя Афокина Владимира Евгеньевича, действующего на основании доверенности, обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении в стаж периодов работы в льготном исчислении. В обоснование иска указала на то, что она в период с (дата обезличена) по настоящее время работает в <данные изъяты> ЦРБ в должности медицинской сестры хирургического отделения. Истица просит засчитать в специальный стаж периоды работы на должности медицинской сестры хирургического отделения в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 9 месяцев, просуммировав льготы за работу в отделении хирургического профиля (1год работы за 1 год и 6 месяцев) и за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Так как, в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 года, действующим до 01 ноября 1999 года, лицам, осуществляющим свою трудовую деятельность в отделениях хирургического профиля до 01 ноября 1999 года, предоставляется право на одновременное применение двух льгот по исчислению специального стажа, то есть льгота за работу в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и льгота за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца), в не зависимости где протекала работа, то есть только в сельской местности, или в городе и сельской местности. Включению в специальный трудовой стаж, подлежащий исчислению 1 год работы за 1 год 9 месяцев, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии подлежат следующие периоды: с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена). Подлежащие исчислению 1 год работы за 1 год 6 месяцев, относятся следующие периоды: с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по настоящее время. Кроме того, Пенсионным фондом было отказано во включении в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. В судебное заседание истица представила заявлении об уточнении исковых требований, просит:

признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области (номер обезличен) от (дата обезличена) в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости;

обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, а именно:

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена) за весь период работы в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев;

с (дата обезличена) по (дата обезличена) отпуск по беременности и родам.

А также включить в специальный стаж работы, подлежащий исчислению 1 год работы за 1 год 9 месяцев, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии следующие периоды работы:

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена) (отпуск по беременности и родам);

с (дата обезличена) по (дата обезличена).

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области устранить в полном объеме допущенные нарушения её прав путем досрочного назначения ей трудовой пенсии с (дата обезличена).

В судебное заседание истица Карасева Т.В. не явилась, была извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, предоставила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие с участием представителя Афокина В.Е.

Представитель истца поддержал уточненные исковые требования в полном объёме, просил удовлетворить по основаниям указанным в иске.

Представитель ответчика – Габбазова Э.М. с требованиями истицы не согласилась, просила в иске отказать.

Заслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьёй 7 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В пункте 2 названной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, в разделе «Наименования должностей» предусмотрена должность – медицинская сестра; в разделе «Наименования учреждений» - поликлиника всех наименований.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения (далее Правила) и Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Список) утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N781.

Как установлено в судебном заседании истица в период с (дата обезличена) по настоящее время работает в <данные изъяты> ЦРБ на должности медицинской сестры хирургического отделения.

В исковых требованиях истица просит засчитать в специальный стаж периоды работы на должности медицинская сестра хирургического отделения в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 9 месяцев, просуммировав льготы за работу в отделении хирургического профиля ( 1год работы за 1 год и 6 месяцев) и за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

В соответствии с пунктом 5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работыв календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а)лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохраненияв городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке) (смешанный стаж), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б)лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, всельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), (смешанный стаж), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта.

При этом, льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Таким образом, абзацем 4 пункта 5 Правил 2002 года предусмотрено применение двух льгот одновременно, но только в случае наличия «смешанного стажа».

Прежнее законодательство такой возможности не предусматривало. В частности, Правила, утв. Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. № 464, на которые ссылается истица, не предусматривают суммирование двух льгот, как например, это сделано в п.5 Правил 2002 года.

Министерство Социальной защиты населения РФ в Указании от 26 марта 1993года № 1-28-У «Ответы на вопросы по применению закона РСФСР от 20.11.1990г. «О государственных пенсиях в РСФСР» разъясняет, что в «соответствии с действующим законодательством и практикой работы органов социальной защиты населения при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения за выслугу лет медицинских работников, имеющих право на подсчет выслуги лет с применением льгот по двум или более основаниям - предоставляется одна, более выгодная для гражданина льгота».

Если рассматривать право на досрочную трудовую пенсию истицы в рамках Определения Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 № 320-О, то при исчислении продолжительности медицинского стажа, в указанный стаж должны включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Истица начала трудовую деятельность 12. 06. 1992 года, в данный период действовало Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (утратило силу 30.09.1993года.)

Пунктом 1 указанного Постановления было предусмотрено право врачей и других работников здравоохранения на назначение пенсии за выслугу лет при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

Но при этом, в пункте 5 Положения предусмотрено: « если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть - в городах, то пенсию назначить при стаже работы не менее 30 лет. При этом, месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1,2 месяца.

Таким образом, по законодательству, действовавшему в период осуществления истицей медицинской деятельности, периоды работы истицы засчитывались в медицинский стаж календарно.

Законодательство предусматривало льготное исчисление (1месяц работы как 1,2 месяца) работы в сельской местности только при «смешанном стаже», т.е. при работе в городе и в сельской местности, но при этом требовалась наличие стажа - 30 лет.

Как следует из п.1 обжалуемого решения истице были засчитаны следующие периоды работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в МУЗ <данные изъяты> центральная районная больница в должности медицинской сестры хирургического отделения и медицинской сестры - анестезист ОАиР (18 лет 08 мес. 03 дня), медицинской сестры детского отделения (0 лет 01 мес. 19 дн.); медицинской сестры хирургического отделения (отпуск по беременности и родам) и медицинская сестра - анестезист ОаиР (отпуск по беременности и родам) (0л.10 мес. 03 дня); медсестра хирургического отделения 0 л. 10 мес. 03 дня всего: 20 лет 05 мес. 28 дней.

Истица просит обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, а именно:

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена) за весь период работы в льготном исчислении, то есть как 1 год и 6 месяцев.

А также с (дата обезличена) по (дата обезличена) отпуск по беременности и родам в льготном исчислении как 1 год и шесть месяцев.

Включить в специальный стаж работы, подлежащий исчислению 1 год работы за 1 год 9 месяцев, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии следующие периоды работы:

с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена) (отпуск по беременности и родам);

с (дата обезличена) по (дата обезличена).

В трудовой книжке Карасевой Т.В. сведения относительно периодов ее трудовой деятельности в учреждениях здравоохранения аналогичны изложенным в решении ответчика.

Разрешая спор о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации, которые истица посещала, работая медицинской сестрой хирургического отделения МУЗ <данные изъяты> ЦРБ, суд принимает во внимание, что при определении права на трудовую пенсию учитывается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья2 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в частности для истца, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнение работы (статья 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года № 5487-1)

Таким образом, учитывая, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена) имели место во время работы истицы в МУЗ <данные изъяты> ЦРБ, они могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев.

Что касается периода с (дата обезличена) по (дата обезличена) (отпуск по беременности и родам), то он также подлежит включению в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев по следующим основаниям.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федераций.

Согласно п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, в страховой стаж для назначения трудовых пенсий включаются (засчитываются): период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Как установлено судом период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с (дата обезличена) по (дата обезличена) включен ответчиком в стаж в календарном исчислении. В то же время судом установлено, что в период до предоставления отпуска по беременности и родам истица занимала должность медицинской сестры хирургического отделения МУЗ «<данные изъяты> ЦРБ», то есть осуществляла лечебную деятельность в должности и в учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении, что ответчиком не оспаривалось. В период нахождения в отпуске по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений. С учетом изложенного, суд считает возможным и период нахождения в отпуске по беременности и родам зачесть в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяца.

Требования истца о включении периодов работы с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) (отпуск по беременности и родам); с (дата обезличена) по (дата обезличена) подлежат включению как 1 год и 9 месяцев по следующим основаниям.

В указанные периоды истица работала в должностях медсестры хирургического отделения в МУЗ <данные изъяты> ЦРБ.

Таким образом, из представленных документов достоверно следует, что в период с (дата обезличена) по настоящее время истица Карасева Т.В. осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности, которая даёт право на включение данных периодов в льготный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Разрешая спор о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы имевших место до принятия Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 9 месяцев, исходя из суммирования льгот за работу в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца) суд, установив, что в указанное время истица работала в должности медицинской сестры хирургического отделения - находит данные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» работники, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Такая пенсия назначается им независимо от возраста. Единственным условием назначения пенсии является наличие определенной продолжительности специального стажа.

Для медицинских работников, работавших в сельской местности, поселках городского типа требуется 25 лет специального стажа, а для работавших в городе или если имеется «смешанный» стаж (и в городе и в селе) - требуется 30 лет.

В спорный период с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена); с (дата обезличена) по (дата обезличена), истица работала медсестрой хирургического отделения <данные изъяты> ЦРБ.

Ответчик полагает, что льготное исчисление стажа возможно только по одному основанию, поэтому данный период подлежит зачету в стаж только с применением правил абзаца 3 пункта 2 постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 года N 464 (1:1,6). Между тем, данные доводы ответчика являются несостоятельными.

В абз. 2 п. 2 постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 года N 464, действовавшего в спорный период, предусматривалось исчисление выслуги указанным в Списке работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Кроме того, в абз.3 п.2 данного постановления предусматривалось исчисление выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Анализируя изложенные нормы, суд приходит к выводу о зачете спорных периодов работы истицы в качестве медсестры хирургического отделения районной больницы с применением обоих вышеуказанных льгот. При этом, суд учитывает, что само постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 года N 464 не исключает возможность их одновременного применения. Кроме того, ныне действующее законодательство, а именно, абз. 4 п. 5 Правил от 29.10.2002 года N 781, применительно к смешанному стажу также допускает возможность применения льготного порядка исчисления стажа одновременно по нескольким основаниям.

Разрешая спор о включении спорного периода в специальный трудовой стаж периода нахождения в отпуске по беременности и родам с (дата обезличена) по (дата обезличена) суд приходит к следующему.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федераций.

Согласно п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, в страховой стаж для назначения трудовых пенсий включаются (засчитываются): период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Как установлено судом период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с (дата обезличена) по (дата обезличена) включен ответчиком в стаж в календарном исчислении. В то же время судом установлено, что в период до предоставления отпуска по беременности и родам истица занимала должность медицинской сестры хирургического отделения МУЗ «<данные изъяты> ЦРБ», то есть осуществляла лечебную деятельность в должности и в учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении, что ответчиком не оспаривалось. В период нахождения в отпуске по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.

Из оспариваемого решения следует, что период работы истицы до представления отпуска по беременности и родам, в указанной должности ответчиком зачтен в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца. Решением суда указанные периоды зачтены истцу как 1 год и 9 месяцев.

С учетом изложенного, суд считает возможным и период нахождения в отпуске по беременности и родам зачесть в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяца.

Требования истицы об устранении нарушения её прав путем назначения ей досрочной пенсии удовлетворению не подлежат, поскольку с учетом включения оспариваемых истицей периодов работы, её специальный стаж на момент обращения в ГУ УПФ РФ составил 22 года 06 мес. 06 дней. То есть, на день обращения за пенсией Карасева Т.В. не имела необходимого стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением медицинской и иной деятельности по охране здоровья населения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.196-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Карасевой Татьяны Валерьевны удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области включить в льготный стаж Карасевой Татьяны Валерьевны периоды работы в должности медицинской сестры хирургического отделения <данные изъяты> ЦРБ года в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяцев:

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области включить в льготный стаж Карасевой Татьяны Валерьевны периоды нахождения на курсах по повышению квалификации и период нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев:

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена);

с (дата обезличена) по (дата обезличена)

В удовлетворении исковых требований Карасевой Татьяны Валерьевны об обязании ответчика - Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тоцком районе Оренбургской области устранить в полном объеме допущенные нарушения её прав путем досрочного назначения ей трудовой пенсии с (дата обезличена), отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Тоцкий районный суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: Т.И. Борцова

Мотивированное решение изготовлено 16 марта 2012 года