Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1095/2022 ~ М-545/2022 от 24.02.2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 апреля 2022 года                                                                                                                         г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе :

председательствующего судьи Бабкина С.В.,

при секретаре Карпуниной Е.В.,

с участием ответчика Козырева Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1095/2022 по иску АО «Тяжмаш» к Козыреву * * * о взыскании задолженности за обучение,

Установил :

Истец АО «Тяжмаш» обратилось в суд с иском к ответчику Козыреву Е.А. о взыскании долга за обучение и выплаченную стипендию в размере 23907,73 руб. и расходов по уплате государственной пошлины в сумме 917 руб., ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что 02.11.2020 г. на основании приказа * * * г. Козырев Е.А. был принят на работу в АО «Тяжмаш» на должность «слесарь механосборочных работ» в механосборочный цех № 5 и заключен трудовой договор * * * г. Между Козыревым Е.А. и АО «Тяжмаш» был заключен Ученический договор * * * г. на обучение по направлению «слесарь механосборочных работ, 3 разряд» сроком с 10.12.2020 г. по 19.04.2021 г. со сроком отработки на предприятии - 2 года. Таким образом Козырев Е.А. был обязан отработать на АО «Тяжмаш» по 19.04.2023 г. Однако, 26.07.2021 г. Приказом * * * г. трудовой договор с Козыревым Е.А. прекращен (расторгнут) на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника, т.е. расторгнут раньше указанного в Ученическом договоре срока. Согласно п. 3.1.4 Ученического договора работник обязан : «В случае досрочного расторжения Трудового договора по своей инициативе, в том числе увольнения в период обучения, до истечения ранее указанного срока обязательной работы полностью возместить Работодателю все денежные средства, перечисленные Работодателем на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии (при наличии) за все время обучения». На основании п. 2.1.3 Ученического договора Работодатель выплатил Козыреву Е.А. стипендию ежемесячно в размере 5000 руб. за декабрь 2020 г., январь, февраль, март и апрель 2021 г. Однако, после окончания обучения на экзамен Козырев Е.А. не явился и уволился раньше установленного Ученическим договором срока. При увольнении у ответчика было недостаточно средств для удержания из заработной платы всей суммы задолженности в размере 32000 руб., таким образом, с учетом начисленных, удержанных сумм при увольнении общую сумма задолженность ответчика составила 23907,73 руб. 01.02.2022 г. Козыреву Е.А. направлялось предупреждение * * * по адресу регистрации ответчика с просьбой о погашении образовавшейся задолженности в добровольном порядке, которое им получено, но оставлено без ответа. Платежи в счет погашения имеющейся задолженности ни на расчетный счет, ни в кассу АО «Тяжмаш» не поступали, долг не погашен.

Представитель истца АО «Тяжмаш» по доверенности Оноприенко М.А. в судебное заседание не явилась, представив в суд заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик Козырев Е.А. в судебном заседании с иском АО «Тяжмаш» согласился, размер задолженности не оспаривал.

Признание исковых требований ответчиком Козыревым Е.А. принято судом в соответствии со ст. 173 ГПК РФ.

Суд, заслушав пояснения ответчика, проверив письменные материалы гражданского дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что на основании приказа * * * Козырев Е.А. был принят с 02.11.2020 г. на работу в механосборочный цех № 5 на должность слесарь механосборочных работ, что также подтверждается трудовым договором № 814 от 29.10.2020 г.

09.12.2020 г. между Козыревым Е.А. и АО «Тяжмаш» был заключен ученический договор                        * * * на обучение с 10.12.2020 г. по 19.04.2021 г. по направлению «слесарь механосборочных работ» 3 разряда. Стоимость образовательных услуг по договору * * * г. с АНО ДПО «Корпоративный университет группы компаний «Тяжмаш» составила 56000 руб., которая была оплачена по платежному поручению * * *

Согласно п.п. 3.1.2 ученического договора Козырев Е.А. обязался после окончания обучения проработать не менее 2 лет.

Согласно протокола * * * г. заседания квалификационной (аттестационной) комиссии Козыреву Е.А. квалификация по программе «Слесарь механосборочных работ» не присвоена в связи с неявкой.

Приказом * * * г. Козырев Е.А. был уволен с АО «Тяжмаш» с 26.07.2021 г. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Согласно представленного истцом расчета общая сумма задолженности за обучение по ученическому договору * * * г. составила 7000 руб. На основании п. 2.1.3 Ученического договора работодатель выплатил Козыреву Е.А. стипендию в размере 5000 руб. ежемесячно за декабрь 2020 г., за январь, февраль, март и апрель 2021 г., в связи с чем его долг по выплаченной стипендии согласно ученического договора * * * г. составляет 25000 руб. Итого размер долга Козырева Е.А. составляет 32000 руб.

При увольнении у ответчика Козырева Е.А. было недостаточно средств для удержания из заработной платы вышеуказанной суммы, таким образом, с учетом начисленных и удержанных сумм при увольнении, общая сумма задолженности ответчика Козырева Е.А. составляет в размере 23907,73 руб., что подтверждается расчетными листками за период с декабря 2020 г. по апрель 2021 г., а также за июль 2021 г.

Истцом АО «Тяжмаш» в адрес ответчика Козырева Е.А. было направлено предупреждение от 01.02.2022 г. о погашении образовавшейся задолженности в добровольном порядке, которое последним оставлено без ответа, долг до настоящего времени не погашен.

При таких обстоятельствах, а также принимая во внимание признание иска ответчиком Козыревым Е.А., что не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд полагает необходимым взыскать с ответчика Козырева Е.А. в пользу истца АО «Тяжмаш» сумму задолженности за обучение и выплаченную стипендию в размере 23907,73 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика Козырева Е.А. следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в пользу истца АО «Тяжмаш» в сумме 917 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования АО «Тяжмаш» к Козыреву * * * о взыскании задолженности за обучение удовлетворить.

Взыскать с Козырева * * * в пользу АО «Тяжмаш» задолженность за обучение в сумме 23907,73 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 917 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья :                                                                                                     Бабкин С.В.

Мотивированное решение составлено 19 апреля 2022 года.

Судья :                                                                                                     Бабкин С.В.