Дело № 2-186/2019
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
4 февраля 2019 года г. Пенза
Первомайский районный суд г. Пензы в составе:
председательствующего судьи Одинцова М.А.,
с участием адвоката Киселевой Н.Э.,
при секретаре Бикмаевой Л.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Киричук Маргариты Сергеевны к обществу с ограниченной ответственностью «Пивоваренный завод «Самко» о восстановлении трудовых прав,
установил:
Киричук М.С. обратилась с иском к ООО «Пивоваренный завод «Самко», указав, что 04.05.2016 г. она заключила с ответчиком трудовой договор №0405-2/16, в соответствии с которым она была принята на должность кладовщика. За период работы ответчиком неоднократно нарушались ее права как работника предприятия. Просит обязать ответчика предоставить рабочее место в соответствии с нормами и требованиями к условиям труда, с обеспечением отапливаемого помещения, с предоставлением стола для работы с документами и стула, обязать ответчика восстановить ей полный рабочий день в соответствии с трудовым договором №0405-2/2016 от 04.05.2016 г., а именно восстановить режим работы с 08-00 часов до 17-00 часов с перерывом на обеденное время с 12-00 до 13-00 часов, восстановить рабочую функцию, признать решение ответчиков о введении режим неполного рабочего дня по инициативе предприятия с 01.10.2018 г. с поедельника по пятницу с 08-00 до 10-00 часов незаконным, отменить указанное решение ответчика и обязать ответчика осуществлять выплату заработной платы в пользу Киричук М.С. с 01.11.2018 года в соответствии с трудовым договором №0405-2/16 от 04.05.2016 г., а именно за период времени: режим работы с 08-00 до 17-00 с учетом времени отдыха (обеденный перерыв), признать п. 18 Трудового договора №0405-2/16 от 04.05.2016 г. недействительным и исключить указанный пункт из трудового договора, взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 500 00 рублей.
В ходе рассмотрения дела истец Киричук М.С. уточнила исковые требования, просила признать действия ответчика о введении с 01.11.2018 года в отношении Киричук М.С. режима неполного рабочего дня незаконными, обязать ответчика восстановить Киричук М.С. рабочее время в соответствии с п. 12.1 Трудового договора от 04.05.2016 года, обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы за период с 01.11.2018 года по дату устранения нарушений трудовых прав, исходя из режима рабочего времени в соответствии с п. 12.1 Трудового договора. Признать п. 18 Трудового договора от 04.05.2016 года недействительным, исключить указанный пункт 18 из Трудового договора. Взыскать компенсацию морального вреда 500 000 рублей, судебные расходы 10 000 рублей за оплату услуг представителя, 212 руб. и 74,46 руб.
Определением Первомайского районного суда г. Пензы от 04.02.2019 г. производство по делу в части требований Киричук М.С. о предоставлении рабочего места в соответствии с нормами и требованиями к условиям труда прекращено в связи с отказом от данных требований.
В судебном заседании стороны по делу, истец Киричук М.С. и представитель ответчика ООО «Пивоваренный завод «Самко» Кранкин О.Г. заключили мировое соглашение, по условиям которого:
1. Истец Киричук М.С. в полном объеме отказывается от исковых требований к ООО «Пивоваренный завод «Самко».
2. Стороны обязуются в течение 10 дней с момента заключения настоящего мирового соглашения подписать дополнительное соглашение к трудовому договору №0405-2/16, заключенному между истцом и ответчиком 04.05.2016 года, следующего содержания:
«Пункт 18 трудового договора исключить».
3. Ответчик обязуется отменить истцу с 05.02.2019 года режим неполного рабочего дня.
4. Ответчик обязуется в течение 10-ти дней с момента заключения настоящего мирового соглашения произвести перерасчет и выплату истцу заработной платы за период с 01.11.2018 года по 04.02.2019 года в соответствии с п. 12.1 трудового договор №0405-2/16.
5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла, за исключением расходов, связанных с оказанием истцу юридической помощи в размере 10 000 рублей, которые делятся между сторонами поровну. В данном случае ответчик обязуется компенсировать истцу расходы на представителя в размере 5 000 рублей
Сторонам разъяснены правовые последствия утверждения мирового соглашения, что в случае уклонения стороны от исполнения условий мирового соглашения оно исполняется принудительно, а также разъяснены последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, то есть недопустимость повторного обращения в суд по спору между сторонами, о том же предмете и по тем же основания.
Представитель истца Киричук М.С. - Киселева Т.Э., не возражала против утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мирового соглашения сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно п.5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречат нормам закона, подписано лицами, имеющим полномочия на совершение указанных процессуальный действий, а заявленные требования истца законны и обоснованны, действия совершены в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения, не нарушает интересов иных лиц, суд считает, что необходимо мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить.
Руководствуясь ст.ст. 39, п.5 ст. 220, 224-225 ГПК РФ, суд
определил:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░:
1. ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (... ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ..., ░░░░░░░░░░░░░░░░: ... ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░» (░░░5836602198, ░░░░ 1025801369373, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 26.12.2002 ░., ░░. ░░░░░: ░. ░░░░░, ░░. ░░░░░░░░░, 35).
2. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 0405-2/16, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 04.05.2016 ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░:
«░░░░░ 18 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░».
3. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 05.02.2019 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
4. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10-░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.11.2018 ░░ 04.02.2019 ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 12.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ №0405-2/16.
5. ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 000 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 (░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░.
░░░░░