Определение по делу № 2-831/2019 ~ М-816/2019 от 22.08.2019

Дело № 2- 831/2019г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении условий мирового соглашения

24 сентября 2019г. г. Углич

Судья Угличского районного суда Ярославской области Трусова Н.В.,

при секретаре Седовой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беляковой Ольги Алексеевны к ООО «Корунд» о признании договора заключенным на неопределенный срок, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, несвоевременную выплату денежных средств, компенсации морального вреда и судебных расходов,

у с т а н о в и л :

Белякова О.А. обратилась в суд с настоящим иском в котором указала, что с 22.08.2018г. по 30.06.2019г. она была трудоустроена в ООО «Корунд» в должности комплектовщика. В течение данного периода времени с ней заключались срочные трудовые договоры в соответствии с соглашением сторон. За период ее работы в ООО «Корунд» с ней было заключено 6 трудовых договоров со сроками действия с 22.08.2018г. по 20.09.2018г., с 01.10.2018г. по 30.11.2018г., с 01.12.2018г. по 31.01.2019г., с 01.02.2019г. по 31.03.2019г., с 01.04.2019г. по 31.05.2019г., с 01.06.2019г. по 30.06.2019г. Фактически своего согласия на заключение срочных трудовых договоров она не давала, договоры подписывала вынужденно.

Срок действия первого трудового договора истек 30.09.2018г., но уведомления об истечении срока действия трудового договора она не получала, прекращать трудовые отношения работодатель со ней не намеревался, и 01.10.2018г. она продолжила выполнять свои трудовые обязанности. В дальнейшем работодателем ей неоднократно представлялись на подпись срочные трудовые договоры, которые подписывались задним числом. При этом заявления о приеме на работу она не подавала, фактически непрерывно выполняла свои трудовые функции в течение всего периода работы. Согласно п.13 трудовых договоров ей был установлен основной ежегодный отпуск 28 календарных дней, когда при заключении срочных трудовых договоров расчет отпускных происходит по принципу 2 рабочих дня отпуска за один месяц работы. По истечении действия последнего трудового договора ей была поставлена в трудовую книжку запись об увольнении, где указано, что она работала один период, что свидетельствует о том, что срочные трудовые договоры заключались необоснованно. За период ее работы в ООО «Корунд» ежегодный оплачиваемый отпуск ей не предоставлялся, при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не была. Она работала в ООО «Корунд» 10 месяцев и 8 дней, в связи с чем, при увольнении ей полагалась выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Просит признать трудовой договор в период работы с 22.08.2018г. по 30.06.2019г. трудовым договором, заключенным на неопределенный срок; обязать ООО «Корунд» изменить формулировку основания ее увольнения с увольнения в связи с истечением срока трудового договора согласно п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ на увольнение по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ; взыскать с ответчика компенсацию на неиспользованный отпуск в сумме 21 733,19 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 556,37 руб.; компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., судебные расходы в сумме 1500 руб.

В судебном заседании истцом Беляковой О.В. и представителем ответчика ООО «Корунд»- Ергуновым Ю.В. заявлено ходатайство о прекращении производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, просили суд утвердить заключенное ими мировое соглашение на следующих условиях: ООО «Корунд» выплачивает Беляковой О.А. компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. в срок до 04.10.2019г., а Белякова О.А. отказывается от исковых требований о признании трудового договора в период работы с 22.08.2018г. по 30.06.2019г. трудовым договором, заключенным на неопределенный срок; изменении формулировки основания ее увольнения с увольнения в связи с истечением срока трудового договора согласно п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ на увольнение по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ; взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск в сумме в сумме 21 733,19 руб., компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 556,37 руб.; компенсации морального вреда в сумме, превышающей 5000 руб. и судебных расходов в сумме 1500 руб.

Заслушав истца Белякову О.А., представителя ответчика Ергунова Ю.В., суд в соответствии с положениями ч. 2 ст. 39 ГПК РФ считает возможным утвердить вышеуказанное мировое соглашение. Последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны. Условия мирового соглашения не противоречат требованиям закона и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Беляковой Ольгой Алексеевной и ООО «Корунд» в соответствии с которым:

1. ООО «Корунд» выплачивает Беляковой О.А. компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. в срок до 04.10.2019г.,

2. Белякова О.А. отказывается от исковых требований к ООО «Корунд» о признании трудового договора в период работы с 22.08.2018г. по 30.06.2019г. трудовым договором, заключенным на неопределенный срок; изменении формулировки основания ее увольнения с увольнения в связи с истечением срока трудового договора согласно п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ на увольнение по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ; взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 21 733,19 руб., компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 556,37 руб.; компенсации морального вреда в сумме, превышающей 5000 руб. и судебных расходов в сумме 1500 руб.

Прекратить производство гражданского дела по иску Беляковой Ольги Алексеевны к ООО «Корунд» о признании договора заключенным на неопределенный срок, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, несвоевременную выплату денежных средств, компенсации морального вреда и судебных расходов, в связи с утверждением мирового соглашения. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в 15-дневный срок в Ярославский областной суд через Угличский районный суд.

Судья Н.В.Трусова