Решение по делу № 2-2619/2014 ~ М-2390/2014 от 18.08.2014

Дело № 2-2619/14

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе:

Председательствующего Плюхиной О.А.

При секретаре Андросове В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске «20» октября 2014 г. дело по иску Барановой И. Г. к ОАО «Южный Кузбасс» о взыскании выплат в связи со смертью работника,

У С Т А Н О В И Л:

Баранова И.Г. обратилась в суд с иском к ОАО «Южный Кузбасс» о взыскании выплат, причитающихся при прекращении трудового договора в связи со смертью работника – Б. : единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год его работы при жизни в угольной промышленности в сумме <данные изъяты> расходов, затраченных на погребение в размере <данные изъяты>, денежной компенсации за задержку выплаты единовременного вознаграждения, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ ее муж- Б. по окончании 2-й рабочей смены скончался <данные изъяты>

          16.06.2014 г. она обратилась к ответчику с заявлением о выплате в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности Российской Федерации, Коллективным договором ОАО «Южный Кузбасс» всех причитающихся сумм, однако, в добровольном порядке ответчик отказывает ей в выплатах. В результате неправомерных действий ответчика претерпевает нравственные страдания.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации иск дополнен требованием о взыскании с ответчика материальной помощи в размере <данные изъяты> денежной компенсации за задержку всех причитающихся выплат, уточнен размер расходов на погребение, составляющий <данные изъяты> ( л.д. 81).

В судебное заседание истица не явилась, направив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие ( л.д. 30).

Представитель Барановой И.Г. - Пырьев Ю.М., действующий на основании доверенности, поддержал позицию доверительницы в полном объеме, полагая, что факт не реализации Б. при жизни права на получение единовременного вознаграждения в размере 15 % среднего заработка за годы работы в угольной отрасли не может являться основанием для отказа Барановой И.Г. в данной выплате в силу ст. 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации. Кроме того, по мнению представителя истца, выплата материальной помощи жене умершего должна осуществляться независимо от его состояния на учете в Совете ветеранов Общества ввиду отнесения его к категории пенсионеров с 1999 г.

Представитель ОАО «Южный Кузбасс» Лукина О.М., действующая на основании доверенности, не возражала против удовлетворения иска в части выплаты истице пособия на погребение, при условии доказанности их несения, но в пределах не свыше <данные изъяты>, согласно п. 1.2.3 Положения ОАО «Южный Кузбасс» о порядке выплаты пособия на погребение, оспаривая заявленные истицей требования о взыскании в ее пользу единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы Б. в угольной промышленности ввиду отсутствия в Коллективном договоре ОАО «Южный Кузбасс», Положении ОАО «Южный Кузбасс» о порядке выплаты работникам единовременного вознаграждения положения, предусматривающего обязанность ответчика его выплаты членам семьи умершего работника, смерть которого наступила вследствие общего заболевания. По мнению ответчика, истцом не приведена норма права, в соответствии с которой в пользу Барановой И.Г. с ОАО «Южный Кузбасс» подлежит взысканию компенсация морального вреда при заявленных ею требованиях материального характера, при отсутствии вины работодателя в причинении смерти Б. Относительно материальной помощи в размере <данные изъяты> у работодателя отсутствуют основания для ее выплаты семье умершего ввиду не отнесения Б. к категории пенсионеров Общества, как не состоявшего на учете в Совете ветеранов.

С учетом мнения представителей сторон, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие Барановой И.Г., выразившей в заявлении волеизъявление на рассмотрение дела без ее участия в суде.

Заслушав представителей сторон, изучив письменные материалы дела, обозрев подлинники чеков, квитанций, представленных суду в подтверждение несения расходов на погребение, суд находит возможным частичное удовлетворение иска по следующим основаниям.

Статьей ст. 5 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) регламентировано:

регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:

трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;

иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно п. 10.2.4, 10.2.4.1 Коллективного договора ОАО «Южный Кузбасс» на 2014 -2016 годы, в случае естественной смерти работника, наступившей при исполнении им трудовых обязанностей работодатель обеспечивает : оплату расходов на погребение ( л.д. 64).

Согласно п. 3.3 Положения О порядке возмещения расходов на погребение в ОАО «Южный Кузбасс», в отношении работников, естественная смерть которых наступила при исполнении ими трудовых обязанностей в обществе, оплата ритуальных услуг, предусмотренных разделом 2 настоящего Положения, осуществляется работодателем на основании предъявленных счетов, но не более <данные изъяты>

Разделом 1, пунктом 1.2.4 – Общие положения предусмотрена категория «Пенсионеры Общества, состоящие на учете в Совете ветеранов».

Согласно п. 3.4 настоящего Положения, в случае смерти пенсионера Общества работодатель выплачивает семье умершего пенсионера материальную помощь в размере <данные изъяты> ( л.д. 77-78).

В соответствии с п. 5.1 Положения о порядке выплаты работникам ОАО «Южный Кузбасс» единовременного вознаграждения в размере 15% за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации – в случае гибели работника Общества в результате несчастного случая на производстве, смерти вследствие производственной травмы, либо профессионального заболевания, единовременное вознаграждение в размере 15 % за каждый полный год работы в угольной промышленности выплачивается гражданам, вступившим в право наследования, при условии, что погибший ( умерший вследствие трудового увечья) имел право на получение этого вознаграждения.

Согласно п.2.1,2.1.1 настоящего Положения, право на получение вознаграждения имеет следующая категория лиц: работники Общества, имеющие стаж работы в угольной промышленности не менее 10 лет, получившие право на пенсионное обеспечение в период работы в Обществе ( л.д. 74-76).

В силу п.п. 4.1, 4.2 настоящего Положения – выплата вознаграждения лицам, указанным в п. 2.1, производится на основании личного заявления после наступления у них права на пенсионное обеспечение либо при прекращении трудовых отношений с Обществом в связи с выходом на пенсию( л.д. 75).

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что Баранова И. Г. состояла в зарегистрированном браке с Б. с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией свидетельства о заключении брака ( л.д.8).

Б. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Южный Кузбасс», приказом от ДД.ММ.ГГГГ №к трудовой договор с ним прекращен в связи со смертью данного работника, что подтверждается копией свидетельства о смерти, копией трудовой книжки ( л.д. 15, 38).

Из ответа нотариуса Междуреченского нотариального округа Б. следует, что наследником, подавшим заявление о принятии наследства по закону к имуществу наследодателя Б., умершего ДД.ММ.ГГГГ, является его супруга- Баранова И.Г. ( л.д. 85).

Представленными в материалы дела копией пенсионного удостоверения копией трудовой книжки    подтверждается, что с ДД.ММ.ГГГГ истец в период работы на шахте им. В.И. Ленина ( ныне входящей в структуру управления по подземной добыче угля- филиал ОАО «Южный Кузбасс) приобрел право на пенсионное обеспечение ( л.д. 10, 37).

Согласно ознакомительным листам, Б. в период работы в ОАО «Южный Кузбасс» был ознакомлен с Коллективным договором ОАО «Южный Кузбасс» на 2014-2016 годы, Положением о порядке выплаты работникам ОАО «Южный Кузбасс» единовременного вознаграждения в размере 15% за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации ( л.д.79,80).

Как следует из Акта о расследовании несчастного случая со смертельным исходом, проведенного в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, смерть пострадавшего Б. наступила вследствие общего заболевания. В соответствии с ч.6 ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п.2,3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве…, комиссия квалифицировала данный случай как не связанный с производством ( л.д.17-18).

16.06.2014 г. Баранова И.Г. обратилась в ОАО «Южный Кузбасс» с заявлением о выплате всех сумм, причитающихся в связи со смертью Б., из текста заявления не усматривается приложение к заявлению счетов в обоснование размера расходов, понесенных на погребение ( л.д. 20).

Согласно чекам, счетам, размер расходов на погребение Б. составил <данные изъяты> ( л.д. 14,16).

В соответствии с ч.4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Принимая во внимание частичное признание ответчиком иска на сумму не превышающую 45 000 рублей в счет возмещения истице расходов, затраченных на погребение Б., суд, исходя из положений ч.4 ст. 198 ГПК РФ, считает правомерным взыскание с ОАО «Южный Кузбасс» в пользу Барановой И.Г. в соответствии с п. п. 3.3 Положения о порядке возмещения расходов на погребение в ОАО «Южный Кузбасс» 45 000 рублей без исследования в указанной части иных обстоятельств по делу при наличии представленных в материалы дела копией чеков и счетов, подтверждающих несение ею данных расходов.

Вместе с тем, исходя из характера спорных отношений, вытекающих из трудовых, суд не усматривает оснований для взыскания всей заявленной в иске суммы в размере <данные изъяты> на погребение, поскольку данный вид выплат предусмотрен локальными нормативными актами ОАО «Южный Кузбасс», наделенного в установленном законом порядке их принятием, обеспечившего гарантированный размер данный выплаты     семье умершего в пределах не более <данные изъяты>.

Суд не находит оснований для применения ст. 236 ТК РФ и взыскания процентов за задержку выплаты истице пособия на погребение ввиду не соблюдения ею требований, предусмотренных п. 3.3. Положения о порядке возмещения расходов на погребение в ОАО «Южный Кузбасс», не приложения к заявлению счетов в обоснование размера понесенных ритуальных затрат при обращении 16.06.2014 г. с заявлением к ответчику.

Суд также не находит оснований для взыскания в пользу истицы

<данные изъяты> в виде материальной помощи, поскольку исходя из положений п.п. 1.2.4, 3.4. в их взаимосвязи, данный вид выплат осуществляется в случае смерти пенсионера Общества, состоявшего на учете в Совете ветеранов, тогда как установлено, что Б. не являлся членом Совета ветеранов Общества, что не оспаривается стороной истца.

Применяя положения Коллективного договора ОАО «Южный Кузбасс» на 2014 -2016 годы, вышеперечисленные пункты Положения о порядке выплаты работникам ОАО «Южный Кузбасс» единовременного вознаграждения в размере 15% за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации, суд не находит оснований для взыскания в пользу Барановой И.Г. единовременного вознаграждения, поскольку как установлено комиссией по расследованию, смерть Б. наступила в результате несчастного случая, но не связанного с производством, от общего заболевания. При этом, судом также установлено, что при жизни Б. не обращался к работодателю с заявлением о выплате ему данного вознаграждения, тогда как по своему характеру отношения по реализации права на его получение носят заявительный характер. При данных обстоятельствах суд находит не состоятельной ссылку представителя истца на ст. 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из правового содержания данной нормы права, суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу Барановой И.Г. компенсации морального вреда, поскольку данной нормой не предусмотрено его возмещение членам семье работника, умершего вследствие общего заболевания при отсутствии вины работодателя.

Удовлетворяя частично заявленные требования суд в соответствии со ст. ст. 98, 100 ГПК РФ присуждает в ее пользу с ответчика судебные расходы на оформление доверенности 500 рублей, оплату услуг представителя в размере 7 500 рублей, находя данный размер разумным, с учетом обстоятельств настоящего дела, объема проделанной представителем работы по оказанию истице правовой помощи, Несение расходов подтверждается имеющимися в материалах дела договором на оказание юридических услуг от 24.07.2014 г., квитанцией ( л.д. 27, 26, 28,29).

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                         Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. 45 000 ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░., 7 500 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, 500 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 790 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░».

        ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

         ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 24.10.2014 ░.

░░░░░:                          ░.░. ░░░░░░░