з а о ч н о е
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
4 февраля 2016 года г. Шуя
Шуйский городской суд Ивановской области
в составе:
председательствующего судьи Беспаловой О.В.,
при секретаре Капцовой Б.С.,
с участием истца Макарова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Макарова А.В. к ЗАО «Максима-стиль» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Макаров А.В. обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Максима-стиль», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь 2015 года и часть заработной платы за август 2015 года в размере ….
Исковые требования мотивированы следующим. Макаров А.В. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Максима-стиль». ЗАО «Максима-стиль» имеет в своей структуре обособленное подразделение (участок № 1), расположенное по адресу: …, где и осуществляет трудовую деятельность истец. В нарушение ст.ст. 21, 22, 136 ТК РФ Макарову А.В. не была выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь 2015 года и часть заработной платы за август 2015 года в размере ….
В судебном заседании истец Макаров А.В. заявленные исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Дополнительно суду пояснил, что задолженность до настоящего времени не погашена.
Представитель ответчика ЗАО «Максима-стиль» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется соответствующее уведомление, суду о причинах своей неявки не сообщил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил, в связи с чем суд на основании ч.1 ст. 233 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Суд, заслушав пояснения истца Макарова А.В., исследовав материалы дела, полагает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Макаров А.В. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Максима-стиль» с … года, работая в качестве ….
Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора от … года, заключенного между ЗАО «Максима-стиль» и Макаровым А.В.
Согласно представленным истцом расчетным листкам долг за предприятием на конец декабря 2015 года составляет …, на конец октября 2015 года – …. При этом, задолженность, имевшая место на конец октября 2015 года перешла в задолженность на конец декабря 2015 года.
Из решения Шуйского городского суда от … года следует, что с ЗАО «Максима-стиль» в пользу Макарова А.В. взыскана задолженность по заработной плате за июнь, июль и аванс за август 2015 года в размере ….
Таким образом, не взысканная задолженность по заработной плате составляет ….
Доказательств выплаты вышеуказанных денежных средств истцу Макарову А.В. ответчиком не представлено.
При данных обстоятельствах, принимая во внимание приведенные нормы права, суд полагает, что исковые требования Макарова А.В. следует удовлетворить и с ответчика ЗАО «Максима-стиль» взыскать в пользу истца Макарова А.В. задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь 2015 года и часть заработной платы за август 2015 года в размере ….
Кроме того, в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика ЗАО «Максима-стиль» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ….
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Макарова А.В. к ЗАО «Максима-стиль» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Максима-стиль» в пользу Макарова А.В. ….
Взыскать с ЗАО «Максима-стиль» государственную пошлину в доход бюджета городского округа Шуя в размере ….
Ответчик вправе подать в Шуйский городской суд заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда через Шуйский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья подпись О.В.Беспалова.Решение изготовлено в окончательной форме 5 февраля 2016 года.
Согласовано.
Судья: О.В.Беспалова