Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1480/2013 ~ М-1525/2013 от 20.06.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 ноября 2013 года г. Самара

Волжский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Ласковской С.Н.,

при секретаре Титовой Е. В.,

с участием:

истца – Невзоровой О. Ф.,

представителя истца - Ермаковой Я. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ООО «Региональная Лизинговая компания» о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Невзорова О. Ф. обратилась в суд с иском к ООО «Региональная Лизинговая компания» о взыскании по заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда.

В иске Невзорова О.Ф. указала, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ООО «Региональная лизинговая компания» был заключен трудовой договор, в соответствии с п.1.1 которого истец принимается на должность юриста по совместительству на 0,4 ставки. В соответствии с п.1.4 трудовой договор заключен на неопределенный срок. Также в соответствии с п.1.5 трудового договора работа по трудовому договору является для работника постоянной. Согласно п.3.1 трудового договора работодатель обязуется выплачивать работнику должностной оклад в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в соответствии с приказом № на должность юриста на 0,4 ставки с окладом <данные изъяты>. В соответствии с п.2.3 трудового договора работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. За период с января по ДД.ММ.ГГГГ работодатель начислил работнику к выплате заработную плату в размере <данные изъяты>. Начисление указанной суммы подтверждается расчетом заверенным работодателем. Заработная плата за отработанный месяц выплачивается 1 раз в месяц в кассе организации, то есть с нарушением установленной ч.6 ст.136 ТК РФ периодичности выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, а именно: 25 числа следующего месяца путем выдачи денежных средств в кассе организации. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ подлежала выдаче ДД.ММ.ГГГГ года, за февраль – ДД.ММ.ГГГГ., за март – ДД.ММ.ГГГГ., однако до настоящего времени истцу не выплачена. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной суммы возникает независимо от наличия вины работодателя. Также истице был причинен моральный вред, который она оценивает в размере <данные изъяты>., учитывая, что истица находится в состоянии беременности с ДД.ММ.ГГГГ, состоит на учете у гинеколога в <данные изъяты>. Невыплата заработной платы причиняет нравственные страдания истцу, неблагоприятно отражается на состоянии здоровья и самочувствия истца, создает прямую угрозу нормальному протеканию процесса беременности. Работодатель неоднократно предлагал истице уволиться по собственному желанию, мотивируя это тем что, по его мнению, работником снижены нормы выработки. ДД.ММ.ГГГГ истец была вынуждена обратиться к работодателю с заявлением о выдаче надлежащим образом заверенных копий документов, которые были предоставлены истице только по выходу с больничного ДД.ММ.ГГГГ года. В связи, с чем Невзорова О.Ф. просит взыскать с ООО «Региональная лизинговая компания» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Также, Невзорова О.Ф. обратилась в суд с иском к ООО «Региональная Лизинговая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, в котором указала, что за ДД.ММ.ГГГГ ответчик начислил ей к выплате заработную плату в размере <данные изъяты> с учетом нахождения на больничном по листу нетрудоспособности в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно. Начисление указанной суммы подтверждается расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата за апрель 2013 года подлежала выдаче ДД.ММ.ГГГГ года, однако до настоящего времени истцу не выплачена. В связи, с чем Невзорова О.Ф. просит взыскать с ООО «Региональная лизинговая компания» сумму заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Определением Волжского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело № по иску Невзоровой О.Ф. к ООО «Региональная Лизинговая компания» о взыскании по заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда и гражданское дело № по иску Невзоровой О.Ф. к ООО «Региональная Лизинговая компания» о взыскании по заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда объединены в одно производство.

В процессе рассмотрения дела Невзорова О.Ф. уточнила свои исковые требования и просила суд взыскать с ООО «Региональная Лизинговая компания» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно в размере <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ. размере <данные изъяты> коп., а всего - <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплат в размере 781 руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>

В судебном заседании истец Невзорова О.Ф. и ее представитель Ермакова Я. В. исковые требования уточнили, с учетом того, что ответчиком 31. 10. 2013 г. в добровольном порядке произведена выплата задолженности по заработной плате за период с января 2013 г. по апрель 2013 г. в размере 17 321 руб. 14 коп. и компенсации за задержку выплат в размере 1 037 руб. 43 коп., просили взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 руб.

Представитель ответчика ООО «Региональная Лизинговая компания» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания извещен надлежащим образом, предоставил суду письменное ходатайство, из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ г. платежными поручениями № и 262 Невзоровой О. Ф. на банковскую карту была перечислена задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. и компенсация за задержку выплат в размере <данные изъяты> коп. В связи с чем, ответчик просит в иске Невзоровой О. В. о взыскании задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплат отказать, размер компенсации морального вреда снизить до <данные изъяты> и рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель третьего лица – Государственная инспекция труда в Самарской области в судебное заседание не явился, предоставил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Заслушав доводы истца Невзоровой О.Ф. и ее представителя Ермаковой Я.В., изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.

На основании ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым договором работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

На основании ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

По трудовым спорам ответчик обязан доказать в суде факт выплаты работнику заработной платы.

В ходе судебного заседания установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Невзорова О. Ф. была принята на работу в ООО "Региональная лизинговая компания" на должность юриста в администрации по совместительству на 0,4 ставки с испытательным сроком 3 месяца, что подтверждается трудовым договором № и приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно пункту 3.1 трудового договора № и приказа о приеме на работу работнику был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>

Из пояснений истца Невзоровой О. Ф. следует, что ответчиком не выплачивалась заработная плата в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно в размере <данные изъяты>. и ДД.ММ.ГГГГ размере <данные изъяты>., а всего -<данные изъяты>., что послужило основанием для обращения в суд с данным иском.

Ответчик ООО «Региональная Лизинговая компания» в процессе рассмотрения дела утверждал, что заработная плата истцу за спорный период выплачена в полном объеме, что подтверждается ее подписями в платежных ведомостях.

На основании постановления следователя СО по <адрес> СУ СК РФ по <адрес> К.М.Я. от ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверки по заявлению Невзоровой О. Ф. была назначена почерковедческая экспертиза, проведение которой поручено ФБУ СЛСЭ.

Согласно заключению экспертов ФБУ СЛСЭ от ДД.ММ.ГГГГ г. представленному суду следователем по <адрес> СУ СК РФ по <адрес> К.М.Я. подписи от имени Невзоровой О. Ф. в следующих документах: платежных ведомостях ООО «Региональная лизинговая компания» - <данные изъяты> в графе «Подпись в получении денег (запись о депонировании суммы)» в строке 2 выполнены не Невзоровой О. Ф., а другими лицами (лицом) с подражанием подлинным подписям Невзоровой О. Ф.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Региональная Лизинговая компания» произведена выплата Невзоровой О. Ф. задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> и компенсации за задержку выплат в размере <данные изъяты>. Факт получения указанной суммы истцом Невзоровой О. Ф. в судебном заседании не оспаривался.

Истец Невзорова О. Ф. просит суд взыскать с ответчика в ее пользу за нарушение трудовых прав и несвоевременную выплату заработной платы компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом.

    В ходе судебного заседания вина работодателя ООО «Региональная Лизинговая компания» в нарушении ст. 136 ТК РФ и несвоевременной выплате заработной платы истцу Невзоровой О. Ф. установлена.

ДД.ММ.ГГГГ в отношении директора ООО «Региональная Лизинговая компания» Е.В.В. за нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ составлен административный протокол № по ч. 1 ст. 5. 27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

    Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусматривается возмещение морального вреда, причиненного работнику работодателем. При решении вопроса о размере данной компенсации, суд, с учетом конкретных обстоятельств дела, длительности просрочки выплаты заработной платы, объема и характера причиненных истцу Невзоровой О. Ф. нравственных страданий, которая в период невыплаты ей заработной платы находилась в состоянии беременности, степени вины работодателя, руководствуясь принципами разумности и справедливости, полагает возможным, взыскать с ответчика в возмещение морального вреда денежную сумму в размере 5 000 рублей.

    Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны понесенные расходы, в том числе, на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суду в качестве понесенных судебных расходов представлены договоры на оказание юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ г. и расписки о получении денежных средств по данным договорам на общую сумму <данные изъяты>

Оценив представленные в материалы дела доказательства, учитывая объем оказанных юридических услуг, время на подготовку материалов, продолжительность рассмотрения дела (с ДД.ММ.ГГГГ и количество состоявшихся с участием представителя истца судебных заседаний, суд считает, что расходы истца на оплату услуг представителя подлежат удовлетворению с учетом принципа разумности и соразмерности в размере <данные изъяты>.

Кроме того, в соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ судебные расходы по оплате государственной пошлины, от которых при подаче иска Невзорова О. Ф. в силу ст. 333. 36 НК РФ была освобождена, подлежат взысканию с ответчика в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 100, 103, 194-198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Невзоровой О.Ф. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Региональная Лизинговая компания» в пользу Невзоровой О.Ф. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>., а всего – <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Региональная Лизинговая компания» государственную пошлину в доход государства в размере 200 (Двухсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд Самарской области в течение одного месяца со дня изготовления судом мотивированного решения, т. е. с 18. 11. 2013 г.

Мотивированное решение изготовлено 18. 11. 2013 г.

Решение отпечатано в

совещательной комнате

Судья:                                  С.Н. Ласковская