Судебный акт #1 (Определения) по делу № 2-939/2017 ~ М-840/2017 от 14.07.2017

Дело №2-939/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

28 сентября 2017 года             город Сосногорск Республика Коми

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Бохоновой Н.А., с участием прокурора Матвеевой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора города Сосногорска в интересах Алиева ДМ к ООО «СтройЭлектроМонтаж» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы,

установил:

И.о. прокурора города Сосногорска обратился в Сосногорский городской суд РК с иском в интересах Алиева Д.М. к ООО «СтройЭлектроМонтаж», просил признать отношения между Алиевым Д.М. и ООО «СтройЭлектроМонтаж» трудовыми, взыскать с ответчика в пользу Алиева Д.М. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 230 рублей 76 копеек, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 383 рубля 81 копейка.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой г.Сосногорска проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «СтройЭлектроМонтаж».

Алиев ДМ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «СЭМ» в должности электромонтера. Трудовой договор в письменной форме с ним не заключался, приказ о приеме на работу работодателем не издавался. С ДД.ММ.ГГГГ Алиев Д.М. прекратил свою рабочую деятельность в ООО «СЭМ». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачена не была.

Согласно объяснениям Алиева Д.М., с устного согласия МПИ он был допущен к работе, его трудовой функцией являлось выполнение электромонтажных работ, рабочее время составляло с 08-00 до 17-00 с понедельника по субботу, время перерыва на обед составлял 1 час. Выходным днём являлось воскресенье. Имелся табель учёта рабочего времени. Такую же трудовую функцию как и Алиев Д.М., в Обществе выполнял РИА. Контроль за соблюдением рабочего времени осуществлялся. На работе предоставлялся рабочий инструмент: дрель, перфоратор, шлиф- машинка, гидравлический пресс.

Частью 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ст.133.1 Трудового кодекса РФ).

Минимальный размер заработной платы в Российской Федерации в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164 - ФЗ составил 7 500 рублей.

В Республике Коми установлен районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 50%. С учётом надбавки, минимальный размер заработной платы в Республике Коми г. Сосногорск составляет (7500 + 7500 х 80% = 13 500) 13 500 рублей.Установлена шестидневная рабочая неделя, в ДД.ММ.ГГГГ количество рабочих дней составило 26. Поскольку Алиев Д.М. отработал в ООО «СЭМ» <данные изъяты> дней, то его зарплата за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учётом нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной ст. 91 ТК РФ, положений ст.ст. 99, 152 и 153 ТК РФ, с ООО «СЭМ» в пользу Алиева Д.М. подлежит взысканию заработная плата в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Согласно указанию Банка России от 13.09.2012 № 2873 - У «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 % годовых.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы - <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейка (<данные изъяты>).

В судебном заседании прокурор отказался от исковых требований к ООО «СтройЭлектроМонтаж» о взыскании заработной платы в связи с тем, что истец пришел к выводу о том, что отношения между сторонами носили гражданско-правовой характер, задолженность по оплате погашается, производство по делу просил прекратить.

Истец Алиев Д.М. о времени и месте рассмотрения дела извещен, направил в суд заявление об отказе от исковых требований.

Представитель ответчик ООО «СтройЭлектроМонтаж» в суде не возражал против прекращения производства по делу, указал, что отношения с истцом носили гражданско-правовой характер, задолженность по оплате перед истцом погашается.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает, что отказ истца от исковых требований в связи с наличием между сторонами отношений гражданско-правового характера, а не трудовых, является его правом, он не противоречит закону, не ущемляет прав иных лиц, а поэтому может быть принят судом.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

При таких обстоятельствах, отказ прокурора города Сосногорска и истца от исковых требований следует принять, и производство по иску прекратить.

    Руководствуясь ст.220 ГПК РФ, суд

определил:

Прекратить производство по гражданскому делу по исковому заявлению и.о. прокурора города Сосногорска в интересах Алиева ДМ к ООО «СтройЭлектроМонтаж» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 15 дней со дня его вынесения через Сосногорский городской суд Республики Коми.

Судья                                     О.С. Дудина