Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2751/2021 (2-12732/2020;) ~ М-9309/2020 от 22.10.2020

Дело № 2- 2751/2021

24RS0048-01-2020-011957-45

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 февраля 2021 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре ЛНС,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т.С.В. к ООО «Магистраль» о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Т.С.В. обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ООО «Магистраль» о взыскании пособия по беременности и родам в размере 31 583,76 рублей, компенсации за задержку выплат в размере 11 496,19 рублей, компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей, судебных расходов по направлению почтовой корреспонденции в размере 497,28 рублей. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Магистраль» в должности главного экономиста. На основании поданных документов ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, а с ДД.ММ.ГГГГ оформлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Работодателем по больничному листу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислено пособие по беременности и родам в размере 254 903,16 рублей, по больничному листу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислено 29 045,60 рублей. Данные пособия подлежат расчету и выплате исходя из заработной платы, начисленной ей в 2016 и 2017 гг. в размере 283 247,56 рублей и 32 284,96 рублей соответственно.

Истец Т.С.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Магистраль» - П.В.Г., действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения исковых требований, пояснив, что пособие выплачено истцу в полном объеме. Истец обратилась с заявлением о выплате пособия по истечении шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, установленного ФЗ № 255-ФЗ.

Представители третьих лиц ГУ КРО ФСС РФ, Государственной инспекции труда в Красноярском крае не явились, о дате времени и месте рассмотрения дела извещались судом надлежащим образом и в срок. Представитель третьего лица ГУ КРО ФСС РФ ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Т.С.В. не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Положениями п. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются, в том числе, беременность и роды, рождение ребенка (детей), а также уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Частью 1 ст. 10 названного Федерального закона предусмотрено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с документами, предусмотренными частью 6 настоящей статьи, представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» разработано Постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 года №375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно п. 2, 6 «Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.

Согласно ч.3.1 ст. 14 ФЗ РФ от 29.12.2006 года №255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде.

В силу ч.3.3 ст. 14 ФЗ РФ от 29.12.2006 года №255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (п. 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (ч.5.2 ст. 14 ФЗРФ от 29.12.2006 №255-ФЗ).

Статьей 15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В ходе судебного разбирательства установлено, что решением Советского районного суда г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, в удовлетворении исковых требований Т.С.В. о взыскании с ООО «Магистраль» задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере 58 181,96 руб. отказано.

Решением суда установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, приказа № Т.С.В. принята на основную работу в ООО «Магистраль» на должность главного экономиста с ДД.ММ.ГГГГ. По условиям турового договора работнику установлен оклад в размере 9 500 руб., районный коэффициент 30%, северная надбавка 30%; выплата заработной платы производится в следующее порядке: 30-го числа месяца, за который начисляется заработная плата – аванс, основная часть заработной платы выплачивается 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.

Согласно свидетельству о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ Т.С.В. приходится матерью ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Также судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней, ДД.ММ.ГГГГ назначено пособие в размере 254 149 руб. При этом при расчете пособия на основании заявления Т.С.В. 2017 год был заменен на 2013 год.

Согласно платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой Т.С.В. поставила подпись в графе в получении денежных средств, последняя получила сумму в размере 254 903,16 руб. Данная сумма включает в себя единовременное пособие лицам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере 754,16 руб., пособие по беременности и родам в размере 254 149 руб.

ДД.ММ.ГГГГ у Т.С.В. родился ребенок ФИО2, что подтверждается свидетельством о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Медицинской организацией, где произошли роды, Т.С.В. был выдан дополнительный больничный лист № на период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 16 календарных дней.

Данный листок нетрудоспособности истец предоставила работодателю ДД.ММ.ГГГГ.

На основании указанного листка нетрудоспособности приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 16 календарных дней, назначено пособие по беременности и родам в сумме 29 045,60 руб. При этом при расчете 2017 год также был заменен на 2013 год. Данный расчет пособия проверен судом и признан верным.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Магистраль» перечислило Т.С.В. на банковский счет последней, открытый в АО «Альфа-банк», денежную сумму в размере 225 766,80 руб. В назначении платежа указано: «пособие по беременности и родам».

Суд пришел к выводу о том, что истцу подлежало начислению и выплате пособие по беременности и родам за 156 календарных дней в общей сумме 283 194,60 руб. (254 149 руб. + 29 045,60 руб.), фактически выплачено работодателем 479 915,80 руб. (254 149 руб. + 225 766,80 руб.).

ДД.ММ.ГГГГ Т.С.В. обратилась с заявлением к директору ООО «Магистраль» с заявлением, в котором просила в соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ при расчете среднего заработка для пособия по беременности и родам учитывать 2016-2017 гг., направив его посредством Почты России.

Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 61 данного кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу ч. 2 ст. 209 этого же Кодекса после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

Аналогичные разъяснения даны в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 N 23 "О судебном решении".

Как на то указано в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2018), утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26.12.2018, приведенные положения процессуального закона и разъяснения Верховного Суда Российской Федерации направлены на обеспечение обязательности вступивших в законную силу судебных постановлений и законности выносимых судом постановлений в условиях действия принципа состязательности.

Таким образом, поскольку вышеуказанным судебным актом, имеющим в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ преюдициальное значение для настоящего спора установлено, что ООО «Магистраль» фактически выплачено Т.С.В. пособие по беременности и родам в размере 479 915,80 рублей, то есть в сумме, большей заявленных истцом требований (исходя из расчета истца 315 532,52 рублей (283 247,56 + 32 284,96) – 283 948,76 рублей начисленных), суд не находит достаточных правовых оснвоаний для удовлетворении исковых требований Т.С.В. о взыскании пособия по беременности и родам в размере 31 583,76 рублей, а также производных требований о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Т.С.В. к ООО «Магистраль» о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий                     Н.А.Хованская

Мотивированное решение изготовлено 17.02.2021 года.

Судья        Н.А.Хованская