Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-135/2018 от 28.06.2018

Уголовное дело № 1-135/18

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

07 августа 2018 года г. Соль-Илецк

Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Ягофаровой А.С.,

при секретаре Барабанщиковой Л.А.,

с участием:

государственного обвинителя – помощника прокурора Соль-Илецкого района Артюка А.А.,

подсудимой – Федоровой Н.Н.

защитника - адвоката Бондаренко Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело в отношении:

Федорову Н.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, гражданки Российской Федерации, с высшим образованием, замужней, работающей участковым врачом педиатром, с возложением обязанностей главного врача <адрес> участковой больницы ГБУЗ «Городская больница» г. Соль-Илецка, военнообязанной, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес> ранее не судимой, копию обвинительного заключения получившей – ДД.ММ.ГГГГ,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Федорова Н.Н., являясь участковым врачом педиатром, с возложением обязанностей главного врача <адрес> участковой больницы государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская больница г. Соль-Илецка» (далее по тексту ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка»), назначенная на данную должность приказом главного врача ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка» № от ДД.ММ.ГГГГ, наделенная в силу своего должностного положения и в соответствии с положениями должностной инструкции врача-педиатра участкового с возложением обязанностей главного врача <адрес> участковой больницы, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ главным врачом ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», а также дополнением к должностной инструкции врача-педиатра участкового с возложением обязанностей главного врача <адрес> участковой больницы, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ главным врачом ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», приказа № от ДД.ММ.ГГГГ главным врачом ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», организационно-распорядительными функциями, включающими в себя формирование врачебного участка, проведение диагностической и лечебной работы на дому и в амбулаторных условиях, разработка комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий, руководство деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи, ведение медицинской, статистической, электронной документации в установленном порядке, разрабатывает графики дежурств, отпусков, планы работы врачебной амбулатории, обеспечивает их исполнение, осуществляет общий контроль за деятельностью всех служб врачебной амбулатории и медицинского персонала находящегося в подчинении, имеет право выдачи больничных листков нетрудоспособности взрослого населения с возложением обязанностей лечащего врача, продления листка нетрудоспособности свыше 15 дней через врачебную комиссию, будучи обязанной в соответствии с. п.п. 6 п. 1 своей должностной инструкции и п. 1 раздела 1 дополнений к ней, знать основы законодательства РФ о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения, основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы, правила оформления медицинской документации, порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы, обеспечивать своевременное оформление медицинской и иной документации, участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности, порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности, нести ответственность за осуществление возложенных дополнительных обязанностей, выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы, являющаяся официальным документом, удостоверяющим факт наличия у лица заболевания, дающего право на временное освобождение от работы и при наличии соответствующей записи предоставляющей право на получения листка нетрудоспособности, а также наделенная в соответствии с приказом №, от ДД.ММ.ГГГГ «О совершенствовании уровня управления лечебно-профилактических учреждений района» главного врача ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», а также п. 1 раздела 1 дополнений к должностной инструкции правом выдачи листков нетрудоспособности взрослого населения в <адрес> врачебной амбулатории, являющихся официальным документом, удостоверяющих факт, имеющий юридическое значение, а также предоставляющего соответствующие права и освобождающего от обязанностей, а именно: факт временной нетрудоспособности и освобождения от работы, с назначением и выплатой, по предъявлению, пособия по временной нетрудоспособности, то есть, являясь должностным лицом, постоянно выполняющим указанные управленческие и организационно-распорядительные функции, будучи осведомленной в соответствии с п. 7 раздела 4 своей должностной инструкции о том, что может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством, в том числе, и к уголовной, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, с целью оказания содействия из приятельских отношений со своей знакомой ФИО1, являющейся фельдшером скорой помощи ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецкая ГБ», не желая портить отношения с последней, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа, Оренбургской области, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, совершила служебный подлог, внеся заведомо ложные сведения в официальные документы, на основании чего фиктивно продлила период временной нетрудоспособности ФИО1, без наличия каких-либо оснований для этого с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ в дневное рабочее время, к Федоровой Н.Н., находящейся в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа, Оренбургской области, обратилась ФИО1 с жалобами на боли в поясничной области, после проведенного обследования ей был выставлен диагноз: люмбалгия <данные изъяты>, о чем Федорова Н.Н. внесла в амбулаторную карту ФИО1 сведения об обращении на прием ДД.ММ.ГГГГ, указав, что ФИО1 нуждается во временном освобождении от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего, по ее указанию в регистратуре амбулатории был подготовлен листок нетрудоспособности № на имя ФИО1, в котором она поставила свою подпись и оставила его у себя.

ДД.ММ.ГГГГ в дневное рабочее время, Федоровой Н.Н., находящейся в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа, по телефону позвонила ФИО1, являющаяся фельдшером скорой помощи ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», используя личное знакомство, дружеские и рабочие отношения, попросила Федорову Н.Н. продлить листок нетрудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку убыла в санаторий «<данные изъяты>» <адрес> для лечения своего ребенка. После чего, Федорова Н.Н. действуя умышленно, незаконно, из иной личной заинтересованности, а именно с целью оказания содействия своей знакомой ФИО1, которая также является медицинским работником и состоит в длительных рабочих и приятельских отношениях с Федоровой Н.Н. в незаконном продлении листка нетрудоспособности, в нарушение установленных правил, не желая портить ранее сложившиеся отношения с ФИО1, используя свое служебное положение, вопреки интересам службы, заведомо осознавая незаконность и противоправность своих действий, действуя в нарушении требований: п. 13 ст. 2, ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которым: экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу; экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно; п.п. 4, 5, 6, 11, 26 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011г. № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» в соответствии с которыми: выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность; выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы; листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности; при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно; при сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации; листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности, достоверно зная, что ФИО1 убыла в санаторий «<данные изъяты>» <адрес> для лечения своего ребенка, ДД.ММ.ГГГГ в дневное рабочее время, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа, внесла в амбулаторную карту ФИО1 заведомо ложные сведения о том, что ДД.ММ.ГГГГ к ней на прием с жалобами на здоровье обращалась ФИО1, на основании чего, заведомо незаконно, указала в амбулаторной карте ФИО1, что последняя нуждается в продлении освобождения от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ После чего Федорова Н.Н., во исполнение своего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога из иной личной заинтересованности, а именно с целью оказания содействия ФИО1, в незаконном продлении ей листка нетрудоспособности до ДД.ММ.ГГГГг., учитывая, что ФИО1 является медицинским работником, с которой Федорова Н.Н. длительное время состояла в рабочих и приятельских отношениях и не желая их портить, ДД.ММ.ГГГГ в дневное рабочее время, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа, собственноручно внесла заведомо ложные сведения в листок нетрудоспособности № га имя ФИО1, об освобождении от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поставив свою подпись, тем самым листок нетрудоспособности продлила.

Продолжая преступные действия, направленные на совершение служебного подлога, ДД.ММ.ГГГГ, в дневное рабочее время, Федорова Н.Н., находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа, действуя в продолжение своего преступного умысла и ранее заключенной с ФИО1 договоренности на продление листка нетрудоспособности до ДД.ММ.ГГГГ, умышленно, незаконно, из иной личной заинтересованности, с целью оказания содействия своей знакомой ФИО1, которая является медицинским работником и состоит в длительных рабочих и приятельских отношениях с Федоровой Н.Н. в незаконном продлении листка нетрудоспособности, в нарушение установленных правил, не желая портить ранее сложившиеся отношения с ФИО1, используя свое служебное положение, вопреки интересам службы, заведомо осознавая незаконность и противоправность своих действий, действуя в нарушение требований: п. 13 ст. 2, ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которым: экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу; экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно; п.п. 4, 5, 6, 11, 26 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» в соответствии с которыми: выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность; выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы; листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности; при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно; при сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации; листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности, достоверно зная, что ФИО1 убыла в санаторий «<данные изъяты>» <адрес> для лечения своего ребенка, ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа внесла в амбулаторную карту ФИО1 заведомо ложные сведения о том, что ДД.ММ.ГГГГ к ней на прием с жалобами на здоровье обращалась ФИО1, на основании чего, заведомо незаконно указала в амбулаторной карте ФИО1, что последняя нуждается в продлении освобождения от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ После чего Федорова Н.Н., во исполнение своего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога из иной личной заинтересованности, а именно с целью оказания содействия ФИО1, в незаконном продлении листка нетрудоспособности ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ, учитывая, что ФИО1 является медицинским работником, с которой Федорова Н.Н. длительное время состояла в рабочих и приятельских отношениях и не желая их портить, ДД.ММ.ГГГГг., в дневное рабочее время, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа, собственноручно внесла заведомо ложные сведения в листок нетрудоспособности № на имя ФИО1 об освобождении от работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. поставила свою подпись, тем самым листок нетрудоспособности продлила.

Продолжая преступные действия, направленные на совершение служебного подлога, ДД.ММ.ГГГГ, в дневное рабочее время, Федорова Н.Н., находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа, Оренбургской области, действуя в продолжение своего преступного умысла и ранее заключенной с ФИО1 договоренности на продление листка нетрудоспособности последней до ДД.ММ.ГГГГ, умышленно, незаконно, из иной личной заинтересованности, с целью оказания содействия своей знакомой ФИО1, которая так же является медицинским работником и состоит в длительных рабочих и приятельских отношениях с Федоровой Н.Н. в незаконном продлении листка нетрудоспособности, в нарушение установленных правил, не желая портить ранее сложившиеся отношения с ФИО1, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, заведомо осознавая незаконность и противоправность своих действий, действуя в нарушении требований: п. 13 ст. 2, ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которым: экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу; экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно; п.п. 4, 5, 6, 11, 26 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» в соответствии с которыми: выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность; выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы; листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности; при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно; при сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации; листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности, достоверно зная, что ФИО1 убыла в санаторий «<данные изъяты>» <адрес> для лечения своего ребенка, ДД.ММ.ГГГГ, в дневное время, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа внесла в амбулаторную карту ФИО1 заведомо ложные сведения о том, что ДД.ММ.ГГГГ к ней на прием с жалобами на здоровье обращалась ФИО1, на основании чего, заведомо незаконно, указала в амбулаторной карте ФИО1, что последняя нуждается в продолжении лечения в условиях дневного стационара, в связи с чем завела карту стационарного больного № на имя ФИО1, куда также внесла заведомо ложные сведения о том, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в условиях дневного стационара ею была осмотрена с жалобами на здоровье ФИО1. После чего Федорова Н.Н., во исполнение своего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога из иной личной заинтересованности, а именно с целью оказания содействия ФИО1., в незаконном продлении листка нетрудоспособности Олейник Е.Ю. до 08.11.2016 г., учитывая, что Олейник Е.Ю. является медицинским работником, с которой Федорова Н.Н. длительное время состояла в рабочих и приятельских отношениях, и не желая их портить, ДД.ММ.ГГГГ, в дневное рабочее время, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании Буранной участковой больницы ГБУЗ «ГБ <адрес>», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа подготовила листок нетрудоспособности № на имя ФИО1, куда собственноручно внесла заведомо ложные сведения, согласно которому ФИО1 было предоставлено освобождение от работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Продолжая преступные действия, направленные на совершение служебного подлога, ДД.ММ.ГГГГ, в дневное рабочее время, Федорову Н.Н., находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании Буранной участковой больницы ГБУЗ «ГБ <адрес>», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа, действуя в продолжение своего преступного умысла и ранее заключенной с ФИО1 договоренности на продление листка нетрудоспособности последней до ДД.ММ.ГГГГ, умышленно, незаконно, из иной личной заинтересованности, с целью оказания содействия своей знакомой ФИО1, которая так же является медицинским работником и состоит в длительных рабочих и приятельских отношениях с Федорову Н.Н. в незаконном продлении листка нетрудоспособности, в нарушение установленных правил, не желая портить ранее сложившиеся отношения с ФИО1, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, заведомо осознавая незаконность и противоправность своих действий, действуя в нарушении требований: п. 13 ст. 2, ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которым: экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу; экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно; п.п. 4, 5, 6, 11, 26 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011г. №н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» в соответствии с которыми: выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность; выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы; листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности; при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно; при сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации; листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности, достоверно зная, что ФИО1 убыла в санаторий «Парус» <адрес> для лечения своего ребенка, ДД.ММ.ГГГГ, в дневное рабочее время, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании Буранной участковой больницы ГБУЗ «ГБ <адрес>», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа внесла в медицинскую карту стационарного больного № на имя ФИО1 заведомо ложные сведения о том, что ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в условиях дневного стационара ею была осмотрена с жалобами на здоровье ФИО1. После чего Федорову Н.Н., во исполнение своего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога, из иной личной заинтересованности, а именно с целью оказания содействия ФИО1 в незаконном продлении ей листка нетрудоспособности до ДД.ММ.ГГГГ, учитывая, что ФИО1 является медицинским работником, с которой Федорова Н.Н. длительное время состояла в рабочих и приятельских отношениях, и не желая их портить, ДД.ММ.ГГГГ, в дневное рабочее время, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в здании <адрес> участковой больницы ГБУЗ «ГБ г. Соль-Илецка», по адресу: <адрес>, Соль-Илецкого городского округа собственноручно внесла заведомо ложные сведения в листок нетрудоспособности № на имя ФИО1, об освобождении от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поставила свою подпись, тем самым листок нетрудоспособности продлила.

Подсудимая Федорова Н.Н. виновной себя в совершении указанного преступления признала полностью, согласилась с предъявленным ей обвинением. Ею в ходе выполнения требований ст.217 УПК РФ в присутствии своего защитника было заявлено ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке.

В судебном заседании подсудимая Федорова Н.Н. свою вину в совершении преступления признала полностью и поддержала своё ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

Государственный обвинитель согласился с заявленным подсудимой ходатайством о рассмотрении дела в особом порядке.

Суд считает возможным постановить приговор в отношении Федорова Н.Н. без проведения судебного разбирательства, так как наказание за преступление, в совершении которого она обвиняется, не превышает десяти лет лишения свободы; Федорова Н.Н. согласна с предъявленным ей обвинением; суд убедился, что она осознает характер и последствия заявленного ею ходатайства, которое последней было заявлено добровольно и после проведения консультации с защитником.

Анализируя материалы уголовного дела в отношении Федорова Н.Н., суд приходит к выводу, что обвинение, с которым согласилась подсудимая, является обоснованным и подтверждается собранными по делу доказательствами, стороной защиты не оспаривается.

Действия Федорова Н.Н. суд квалифицирует по ч. 1 ст. 292 УК РФ – как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности.

При назначении наказания подсудимой суд, исходя из требований ст. 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, данные о личности виновной, обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Совершенное Федорову Н.Н. преступление, в соответствии со ст. 15 УК РФ, относится к категории небольшой тяжести.

Подсудимая Федорова Н.Н. по месту жительства правоохранительными органами и по месту работы характеризуется положительно (л.д.134-138,139), на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит (л.д. 140-142, 144), ранее не судима (л.д.130-131).

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой Федорова Н.Н., в соответствии со ст.61 УК РФ, суд признает: активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившееся в том, что она подробно и в деталях рассказала об обстоятельствах совершенного ею преступления и ее показания в совокупности с другими доказательствами, легли в основу ее обвинения (п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ), полное признание ею вины, раскаяние в содеянном, которое суд склонен считать искренним.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой, предусмотренных ст. 63 УК РФ, судом не установлено.

Принимая во внимание наличие обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой, отсутствие отягчающих обстоятельств, то, что Федорову Н.Н. характеризуется положительно, к уголовной ответственности привлекается впервые, каких-либо тяжких последствий от ее действий ни для общества, ни для государства не наступило, суд приходит к убеждению, что исправление подсудимой возможно без изоляции ее от общества и считает возможным назначить ей наказание в виде штрафа, размер которого определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и материального положения подсудимой. По мнению суда, данный вид наказания, будет соответствовать целям исправления подсудимой и предупреждения совершения ею новых преступлений.

Оснований для прекращения производства по делу, применения положений ст. 64 и 73 УК РФ в отношении Федорову Н.Н., суд не усматривает.

Судьбу вещественных доказательств, приобщенных к материалам дела, суд определяет в соответствии со ст.81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 314-317 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 292 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 000 (░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░░░░-░░░░░░».

░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░-░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░. ░░░░░░░░ ░░. 317 ░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.1 ░░. 389.15 ░░░ ░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░