Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-160/2013 от 24.10.2013

№ 5-5-160/13

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

<адрес> (ДД.ММ.ГГГГ) год

Судья Коминтерновского районного суда <адрес> Е.Е. Лукин,

с участием:

инспектора (Госорган1) по <адрес> – (ФИО2),

при секретаре Ушаковой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда административное дело в отношении ООО (Наименование1) ИНН (№), место регистрации <адрес>, привлекаемого к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП,

УСТАНОВИЛ:

(ДД.ММ.ГГГГ) года, в 09 часов 00 минут, главным специалистом-экспертом (Госорган1) по <адрес> (ФИО1), при проведении проверки на предмет соблюдения миграционного законодательства по адресу: у дома <адрес>, был выявлен факт привлечения ООО (Наименование1) к трудовой деятельности в качестве водителя маршрутного такси <адрес> - Сичинава Ф. А. (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения путем фактического допуска к работе, без соответствующего разрешения на работу или патента территории <адрес> в нарушении ст.ст. 13, 13.1, 13.3 ФЗ от (ДД.ММ.ГГГГ) года, № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Представитель ООО (Наименование1), в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Инспектор отдела (Госорган1) по <адрес> – (ФИО2) в судебном заседании пояснила, что ООО (Наименование1) нарушило положения ст. 18.15 ч. 1 Кодекса РФ об АП, так как в ходе проверки было выявлен факт привлечения к трудовой деятельности гражданина республики гражданина <адрес> - Сичинава Ф. А. (ДД.ММ.ГГГГ) года рождения, без соответствующего разрешения на работу на территории <адрес>.

Суд, изучив материалы дела, выслушав доводы сторон, приходит к следующим выводам:

В соответствии со ст. 13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", гражданин РФ вправе привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора, либо гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью, законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, при наличии у иностранного гражданина патента.

Объективную сторону рассматриваемого правонарушения, составляют действия (бездействие) работодателя, нарушение правила о приеме на работу иностранного гражданина.

При этом предметом посягательства по ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП, является правило о том, что иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность только при наличии у него специального документа (разрешения на работу), а работодатель, пригласивший иностранного работника обязан обеспечить получение этим работником такого разрешения.

Суд считает, что ООО (Наименование1) совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП, так как в нарушение п. 4 ст.13 ФЗ от (ДД.ММ.ГГГГ) № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», организация привлекала и использовала иностранного работника, не имеющего права осуществлять трудовую деятельность, при отсутствии у последнего разрешения на работу на территории <адрес>.

Вышеуказанные обстоятельства также подтверждаются представленными в суд материалами административного дела: протоколом об административном правонарушении (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) в отношении ООО (Наименование1) в (л.д. 4), рапортом инспектора (Госорган1) по <адрес>. (л.д. 5), копией протокола об административном правонарушении (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) в отношении Сичинава Ф.А., (л.д.13), объяснениями представителя ООО (Наименование1) (ФИО3) (л.д.7). Указанные доказательства по смыслу ст. 26.11 Кодекса РФ об АП суд признает допустимыми, достоверными и достаточными.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении в соответствии со ст. 24.5 Кодекса РФ об АП судом не установлено.

При назначении наказания ООО (Наименование1), суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение.

Обстоятельствами, смягчающими ответственность ООО (Наименование1) в соответствии со ст. 4.2 Кодекса РФ об АП, судом не усматривается.

Обстоятельств, отягчающих ответственность юридического лица в соответствии со ст.4.3 Кодекса РФ об АП, судом не усматривается.

При таких обстоятельствах в совокупности суд считает необходимым подвергнуть ООО (Наименование1) административному наказанию в виде административного штрафа.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 3.12, 25.1, 29.9, 29.10 Кодекса РФ об АП,

                                                ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью (Наименование1), адрес: <адрес>,, ИНН (№), ОГРН (№) признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рублей).

Административный штраф должен быть уплачен не позднее 30 (тридцати) дней со дня вынесения решения по следующим реквизитам:

Получатель платежа:

УФК по <адрес> (УФМС <адрес>)

Р/С (№), БИК (№),

ИНН (№) КПП (№) УФК по <адрес>

           (УФМС России по <адрес>) в ГРКЦ ГУ Банка

           России по <адрес>)

ОКАТО (№)

КОД (№)

Постановление может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 (десяти) суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья                                                      Е.Е. Лукин