Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3063/2015 ~ М-2876/2015 от 26.06.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 июля 2015 года    г.Самара

Советский районный суд г.Самары в составе:

Председательствующего судьи Мироновой С.В.,

При секретаре Бородулиной Ю.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кавешниковой И.И. к ООО «Самарские оконные конструкции», внешнему управляющему ООО «Самарские оконные конструкции» Трачук Н.В. о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Кавешникова И.И. обратилась в суд с иском к ООО «Самарские оконные конструкции», внешнему управляющему ООО «Самарские оконные конструкции» Трачук Н.В. о взыскании суммы заработка в размере 50 000 руб., денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки с ДД.ММ.ГГГГ года, компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей, указав, что работает в ООО «Самарские оконные конструкции» в должности начальника департамента по управлению персоналом (ДУП). За период с марта по апрель месяц включительно, заработная плата не выплачивается. Официальное увольнение из организации ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в связи с не выплатами заработной платы. Расчет при увольнении не был получен и по настоящее время. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 50 000 рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил взыскать с ООО «Самарские оконные конструкции» невыплаченную заработную плату за март 2015 года, за апрель 2015года в размере 50 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4613,63 руб., денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4050 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей. В остальной части требования не поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении не заявлял, представил документы по иску на запрос суда.

Ответчик внешний управляющий ООО «Самарские оконные конструкции» Ткачук Н.В. в судебное заседание не явилась, представила письменный отзыв по иску, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, оставила разрешение спора на усмотрение суда.

    Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При этом, в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз. 4).

Статьей 2 Трудового кодекса РФ установлено, что обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений (абз. 7).

    Установлено, что Кавешникова И.И. состояла в трудовых отношениях с ООО «Самарские оконные конструкции» с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника департамента по управлению персоналом, с ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию, что подтверждается приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № записью в трудовой книжки, а также трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ года. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлена заработная плата в размере 25 000 рублей, согласно штатного расписания с оплатой труда пропорционально отработанному времени.

Согласно Приказа ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611(ред. от 14.11.2013)"Об утверждении формы сведений о доходах физических лиц и рекомендаций по ее заполнению, формата сведений о доходах физических лиц в электронном виде, справочников" указанный в справке 2-НДФЛ код дохода 2000 означает начисление заработной платы.

Из справки 2-НДФЛ за 2015 год № от ДД.ММ.ГГГГ года, представленной истцом следует, что Кавешниковой И.И. была начислена заработная плата за февраль 2015 год в размере 25 000 рублей, за апрель 2015 год в размере 24 120 рублей 76 копеек.

    Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в сумме 49 120 рублей 76 копеек за март 2015 года, за апрель 2015 года, в соответствии со справкой 2 НДФЛ.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Требование о взыскании денежной компенсации в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4050 рублей является законной и обоснованной, подтвержденной расчетом предоставленным истцом(1/300 ставки рефинансирования Центрального Банка РФ невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки: 54 дня просрочки* 75 рублей в день =4050 рублей)

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кавешникова И.И. состоит в трудовых отношениях с ООО «Самарские оконные конструкции» в должности начальника департамента по управлению персоналом, с ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлена заработная плата в размере 25 000 рублей, согласно штатного расписания с оплатой труда пропорционально отработанному времени.

С учетом того, что заработная плата работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (части 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда, истцу полагается выплата компенсации за неиспользованный отпуск за период с января 2015 года по апрель 2015 года исходя из следующего расчета( расчет среднедневного заработка 77245,76 /117/2=659,09 руб.; расчет суммы к начислению 659,09 руб.*7,00 = 4613 руб.63 коп.)

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено взыскание компенсации морального вреда причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст. ст. 151 и 1101 ГК РФ, принимая во внимание степень вины ответчика, объем и характер причиненных Кавешниковой И.И. нравственных и физических страданий, а также конкретные обстоятельства дела, учитывая требования разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда – 3 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика так же подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 1933 руб. 53 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Кавешниковой И.И. к ООО «Самарские оконные конструкции», внешнему управляющему ООО «Самарские оконные конструкции» Трачук Н.В. о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Самарские оконные конструкции» в пользу Кавешниковой И.И. задолженность по заработной плате за март - апрель 2015 г. в сумме 49120 руб. 78 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4050 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4 613 руб. 63 коп, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей., а всего взыскать 60784 руб. 41 коп.

Взыскать с ООО Самарские оконные конструкции» в пользу государства государственную пошлину в сумме 1933 руб. 53 коп.

В остальной части иска отказать.

    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд г.Самары.

Мотивированное решение изготовлено 29.07.2015 года.

Судья С.В. Миронова