Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1843/2010 ~ М-1095/2010 от 13.05.2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Смирновой Т.П.                                                                     

при секретаре: Пентюхиной О.Б.                                                                                    

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шашковой Елены Геннадьевны к ФИО6 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

         Шашкова Е.Г. обратилась в суд иском к ФИО6 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что истец работает на предприятии ответчика с Дата обезличена года. Заработная плата составляла 10 000 рублей в месяц. До марта 2009 года заработная плата выдавалась в полном объеме. За март, апрель, май 2009г. зарплату не выдавали, за июнь, июль, август зарплату выдали, за сентябрь, октябрь, ноябрь 2009 года заработную плату не выдали. Долг за предприятием составил 35 000 рублей. Просит взыскать с ФИО6 в её пользу заработную плату в размере 35 000 рублей, в счет компенсации морального вреда 20 000 рублей.

         В судебном заседании истец Шашкова Е.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям изложенным в заявлении, просила их удовлетворить.

         Представитель ответчика ФИО6 в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом и своевременно, о причинах неявки суд не уведомил.

           Суд счел возможным, рассмотреть дело в порядке заочного производства, предусмотренном ст.ст.233-234 ГПК РФ, против чего истец не возражала.

         Заслушав истца, показания свидетелей, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности и взаимосвязи, считает исковые требования Шашковой Е.Г. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

         Нормами ст.ст. 391, 394 ТК РФ предусмотрено, что суды являются органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем.

         В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.    

         Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

 В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

          В судебном заседании установлено, что Шашкова Е.Г. работает в ФИО6 в должности станочник с Дата обезличенаг., что подтверждается записью в трудовой книжке л.д. 6). Согласно справки ФИО6 заверенной генеральным директором и главным бухгалтером предприятия, заработная плата Шашковой Е.Г. составляет 10 000 рублей в месяц, задолженность перед Шашковой Е.Г. по заработной плате составила 35 000 рублей л.д. 5).

          Указанные обстоятельства подтверждаются показаниями самой истицы и свидетелей ФИО4, ФИО3, допрошенных в судебных заседании, которые пояснили, что истец работала на предприятии ответчика, её заработная плата в месяц составляла 10 000 рублей.

          У суда не оснований ставить под сомнение истинность фактов сообщаемых свидетелями. Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах.

          В судебное заседание ответчик не явился и не представил доказательств, выплаты заработной платы в полном объеме.

          Суд, приходит к выводу, что требования Шашковой Е.Г. следует удовлетворить, взыскать с ФИО6» заработную плату в размере 35 000 рублей.

         Решая вопрос о взыскании компенсации морального вреда, суд учитывает длительность нарушения прав Шашковой Е.Г., существо спора, исходя из требований разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать сумму компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

          Исковые требования Шашковой Елены Геннадьевны к ФИО6 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда  – удовлетворить частично.

          Взыскать с ФИО6 в пользу Шашковой Елены Геннадьевны заработную плату в размере 35 000 рублей, компенсацию морального вред в размере 10 000 рублей.

  Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Свердловский районный суд г. Красноярска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

            Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Подписано председательствующим

Копия верна

Решение вступило в законную силу 

Судья Свердловского

Районного суда г. Красноярска Т.П.Смирнова