Именем Российской Федерации
«11» июля 2016 года г.Тамбов
Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:
председательствующего судьи Шелухановой С.П.,
при секретаре Перелыгиной Е.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МУП «Тамбовгортранс» к Ивановой В.В. о возмещении ущерба, причиненного недостачей,
установил:
МУП «Тамбовгортранс» обратилось суд с иском к Ивановой В.В. о взыскании ущерба в размере 30990 руб. и расходов по госпошлине -1129,70 руб.
В обоснование указано, что Иванова В.В. работала в службе сбора выручки МУП «Тамбовгортранс» с 28.01.2011 г. в должности кондуктора. 28.01.2015 г. с ней заключен договор о полной материальной ответственности. В период осуществления трудовой деятельности в июне, сентябре 2015 г. Ивановой В.В. были выданы билеты для реализации пассажирам городского транспорта, а именно: 15.06.2015 г. 1 билетная катушка на сумму 15000 руб.; 15.06.2015 г. 1 билетная катушка на 7500 руб.; 29.09.2015 г. 1 билетная катушка на сумму 15000 руб. Всего было выдано билетных катушек за указанный период на сумму 37000 руб. От реализации билетов в кассу предприятия сдано 6510 руб. С 30.09.2015 г. на работе не появлялась. Выручку от реализации билетов на сумму 30990 руб. в кассу предприятия не сдала, а также и не сдала нереализованные билеты, если таковые имелись.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Семенова Т.В. исковые требования поддержала по изложенным основаниям.
Ответчик Иванова В.В. в судебное заседание не явилась, судом извещена надлежащим образом.
Принимая во внимание, что в силу положений ст.35 ГПК РФ и принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны пользуются своими правами по своему усмотрению, включая право на участие в судебном заседании, суд считает, что рассмотрение дела в отсутствии ответчика их права не нарушает.
В связи с изложенным, суд считает возможным на основании ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствии ответчика.
С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что 28.01.2015 г. Иванова В.В. была принята на работу в МУП «Тамбовгортранс» в службу сбора выручки в качестве кондуктора пассажирского транспорта.
26 января 2015 года с Ивановой В.В. заключен трудовой договор, которым предусмотрена материальная ответственность за билетную продукцию и вырученные денежные средства в полном объеме в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности. 28.01.2015 г. с Ивановой В.В. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д.7).
В соответствии с п. 1 указанного договора работник принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием материальных ценностей и обязуется вести учет, составлять и передавать в установленном порядке отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей.
Порядок учета движения и остатка вверенных ему материальных ценностей на предприятии установлен в должностной инструкции кондуктора и Инструкции по сдаче в билетную кассу выручки от реализации билетов, с которыми Иванова В.В. была ознакомлена под роспись (л.д.8-11).
С 30 сентября 2015 года Иванова В.В. отсутствует на рабочем месте, на неоднократные вызовы работодателя для объяснения причины отсутствия на работе, не является.
Приказом руководителя МУП «Тамбовгортранс» от 04 мая 2016 года Иванова В.В. уволена за прогул.
Согласно ведомости учета билетных катушек (л.д.19), установлено, что Иванова В.В. не возвратила в кассу предприятия как сами билетные катушки, так и выручку от их продажи на сумму 30990 руб., что подтверждается «открытыми листами» от 15.06.2015 г. (л.д.17) и от 29.09.2015 г. (л.д.18).
Согласно пункту 2 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.
В силу статьи 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
На основании ч.1 ст. 246 Трудового Кодекса РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Вместе с тем, статьёй 239 ТК РФ предусмотрены обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. В соответствии с указанной нормой, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Доказательств о наличии перечисленных обстоятельств ответчиками не представлено.
С учётом установленных в судебном заседании обстоятельств дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
На основании ст. 98 ГПК РФ подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании расходов по госпошлине в сумме 1129 руб. 70 коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198,235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования МУП «Тамбовгортранс» удовлетворить.
Взыскать с Ивановой В.В. в пользу МУП «Тамбовгортранс» сумму недостачи 30990 рублей и расходы по госпошлине в сумме 1129 рублей 70 копеек.
Ответчик вправе подать в Ленинский суд г.Тамбова заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: С.П.Шелуханова
Мотивированное решение составлено 11 июля 2016 года.
Судья С.П.Шелуханова