РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 февраля 2018 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Митиной И.А.,
при секретаре Гусмановой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № 2-1151/18 по иску Мурашиной ЕА к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г. Самары о включении в специальный страховой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,
установил:
Истец Мурашина Е.А. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, в обоснование иска указала, что решением УПФ РФ от 03.11.2017г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стада в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Этим же решением истцу было отказано в принятии для целей назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующих периодов прохождения истцом курсов повышения квалификации (всего 129 дней): с ДД.ММ.ГГГГ а также периодов нахождения истца в оплачиваемом отпуске по беременности по справке ВКК (всего 116 дней): с ДД.ММ.ГГГГ
Истец полагает, что периоды прохождения курсов повышения квалификации медицинского работника и периоды нахождения ее в оплачиваемом отпуске по беременности по справке ВКК, в течение которых начислялась заработная плата и делались отчисления в Пенсионный РФ, должны включаться в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
На основании медицинских заключений ВКК работодатель предоставлял истцу оплачиваемые отпуска по беременности в указанные выше периоды, в течение которых за ней сохранялся средний заработок и производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Нахождение истца в оплачиваемых отпусках по беременности вызвано возможностью отрицательного влияния особых условий работы истца, которые обуславливают досрочное назначение страховой пенсии по старости, на течение беременности.
Всего решением Управления ПФР в Кировском и <адрес>х <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу неправомерно было отказано во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, 245 дней (8 мес. и 5 дней).
Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг. (на дату подачи заявления о назначении пенсии) специальный стаж истца составил 29 лет 11 месяцев и 3 дня. Учитывая, что истец по настоящий момент работает на прежнем месте работы и в прежней должности, что подтверждается справкой с места работы № от ДД.ММ.ГГГГ и копией трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ., право на назначение досрочной страховой пенсии возникло у истца не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
На основании вышеизложенного истец просила суд обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара включить в специальный стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, периоды: ДД.ММ.ГГГГ.- нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ.-нахождение в отпуске по беременности и родам. Признать недействительным решение Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа в соответствии с п.п.20 п. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика назначить Мурашиной Е.А. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе рассмотрения дела истец Мурашина Е.А. уточнила исковые требования: просила суд включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды прохождения курсов повышения квалификации медицинского работника в календарном порядке: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды нахождения истца в оплачиваемом отпуске по беременности по справке ВКК (всего 116 дней) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также период на продление с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 18.08.2017г.
Уточнения исковых требований приняты судом.
Истец Мурашина Е.А. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования с учетом уточнения, дала пояснения, аналогичные изложенным в иске, просила иск удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика - ГУ УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары по доверенности Николаева Л.А., действующая на основании доверенности, иск не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать, по основаниям, изложенным в решении комиссии УПФ РФ о досрочном назначении страховой пенсии по старости Мурашиной Е.А. от ДД.ММ.ГГГГ. №.
Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самары с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».
Решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском и <адрес>х <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ Причиной отказа явилось отсутствие требуемой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет, что является основным условием предусмотренным п. 2В ч. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста установленного ст.8 вышеуказанного закона. В специальный медицинский стаж заявителю не засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дополнительный отпуск по справке ВКК, которые не засчитывают я и специальный стаж в соответствии с п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.рождения. т.к. в соответствии с п.21 Разъяснения Минтруда России № от 22.05.1996г. отпуск по уходу за ребенком включается в специальный стаж до 3-х лет до ДД.ММ.ГГГГ. В страховой и специальный стаж: в соответствии с п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и п.1 ст.П. с гг.2 ст. 14 ФЗ № - ФЗ период нахождения в административном отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в страховой и специальный стаж, поскольку уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не производится, а периоды работы после 01.01.2002г. включаются в страховой и специальный стаж только при условна уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Документально подтвержденный специальный стаж Мурашиной ЕА на дату обращения за досрочным назначением страховой пенсии по старости составляет 29 лет 02 месяца 28 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального медицинского стажа работы не менее 30 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), что следует из части 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
В силу ст.2 Конституции РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.
На основании ст.ст.45,46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Согласно материалам дела Мурашина Е.А. работала и по настоящее время продолжает работать на должностях среднего медицинского персонала в государственном учреждении здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения ГБУЗ СО «<данные изъяты> № им. ФИО4», что подтверждается трудовой книжкой истца.
В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по 08.04.2014г. истец направлялась на курсы повышения квалификации, на основании приказов № от 20.11.1992г, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (основание -лицевой счет по заработной плате за 1995г.), № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается справкой ГБУЗ СО «<данные изъяты> <данные изъяты> № им. ФИО4» уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке ГБУЗ С/о «<данные изъяты> № им. ФИО4», уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время 2018г., истец имеет право на льготное исчисление специального стажа: год работы за один год.
По мнению суда, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации необоснованно исключены ответчиком и подлежат включению в специальный медицинский стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в календарном порядке.
Статьей 112 КЗоТ РФ (действовавшей до 01.02.2002 г.) предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Согласно ст. 196 ТК РФ (действующего с 01 февраля 2002 года) в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 196 ТК РФ (действующего с 01 февраля 2002 года) в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В спорные периоды истец являлась медицинским работником и для нее повышение квалификации являлось обязательным условием выполнения работы.
Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 03.08.2012г. № 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" и ранее действующим законодательством для медицинских специалистов предусмотрено обязательное повышение квалификации работников не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.
Судом установлено, что в указанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации трудовые отношения истца с учреждением здравоохранения не прерывались, за истцом сохранялись рабочее место и средний заработок, работодателем перечислялись обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд.
В период прохождения курсов повышения квалификации истец прошла полный объем программы по теоретической и практической подготовке. По окончании прохождения курсов повышения квалификации истцом были получены соответствующие документы, что подтверждается представленными доказательствами, в связи с чем, данные периоды необходимо рассматривать как иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, которая засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».
На основании изложенного периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном исчислении.
В периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - истец, работая в должности фельдшера-лаборанта в лаборатории № ГБУЗ «<данные изъяты> № им. ФИО4», находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается, справкой ГБУЗ СО «<данные изъяты> № им. ФИО4» уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения № от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 8 ФЗ от 16.07.99г. № 165 - ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» определены виды обеспечения по обязательному социальному страхованию, к которым относится и пособие по беременности и родам, выдаваемое в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, (ранее виды пособия, в т. ч. по беременности и родам предусматривались в Положении о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением президиума ВЦСПС от 12.11.1984 г.)
В соответствии со ст. 255 ТК РФ пособие, выдаваемое женщинам в период нахождения в отпуске по беременности и родам, является пособием по государственному социальному страхованию.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (п.37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (в ред. приказа Минздравмедпрома России № и постановления ФСС России от ДД.ММ.ГГГГ №) служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.
Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается как временная нетрудоспособность.
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
С учетом вышеуказанных норм, суд полагает, что период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. нахождения истца в отпуске по беременности подлежит включению в специальный стаж также в календарном порядке исчисления.
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом включения вышеуказанных периодов на дату обращения Мурашиной Е.А. в ГУ УПФ РФ в Кировском и <адрес>х г.о.Самара, специальный медицинский стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил менее 30 лет.
Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец работала и по настоящее время продолжает работать в течение полного рабочего времени в должности фельдшера-лаборанта в лаборатории № ГБУЗ «<данные изъяты> № им. ФИО4». Её лечебная деятельность в этот период подтверждается справкой уточняющей занятость.
Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта первого статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).
С учетом включения в специальный стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости вышеприведенных периодов работы истца, с ДД.ММ.ГГГГ у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 и ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.
Доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца указанных спорных периодов являются несостоятельными в силу изложенных выше обстоятельств.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Мурашиной ЕА к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х <адрес> о включении в специальный страховой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, - удовлетворить.
Признать за Мурашиной ЕА право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Включить в специальный медицинский стаж работы Мурашиной ЕА дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:
в календарном порядке исчисления периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.- период нахождения в оплачиваемом отпуске по беременности и родам; в календарном порядке исчисления период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (работа в должности фельдшера-лаборанта в лаборатории № ГБУЗ «<данные изъяты> № им. ФИО4»).
Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х городского округа Самары назначить Мурашиной ЕА досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самара в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Текст мотивированного решения суда изготовлен 05.03.2018 года.
председательствующий подпись Митина И.А.