Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6684/2011 ~ М-5669/2011 от 01.08.2011

Дело №2-6684/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    05 сентября 2011года                        г.Красноярск

    Советский районный суд г.Красноярска в составе

    Председательствующего судьи                Пустоходовой Р.В.,

    При секретаре                        Газимьзяновой А.З.,

    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» к Дьякову Вадиму Игоревичу о взыскании суммы за неотработанные дни отпуска,

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод»    обратился с иском к Дьякову В.И. о взыскании суммы за неотработанные дни отпуска в сумме 9892рубля 20 копеек. Требования мотивировал тем, что Дьяков В.И. работал в ОАО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод»     в должности машиниста штыревого крана, занятого на обслуживании электролизеров. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дьяков В.И. уволен по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ, ответчик не отработал 11.3 календарных дней отпуска за тот рабочий год, в счет которого ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, задолженность составляет 9892.20руб.

В судебном заседании представитель истца Данилина     А.Е. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) иск поддержала в полном объеме.

Ответчик иск признал, о чем имеется его подпись в протоколе судебного заседания.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

    Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ дьяков В.И. принят на должность машиниста штыревого крана, занятого на обслуживании электролизеров, в ОАО «Красноярский алюминиевый завод» (л.д.12-13).

    Приказом ОАО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» №РК-3809 от 13.12 2010г Дьякову В.И. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15-16).

    Приказом ОАО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» № от ДД.ММ.ГГГГ Дьяков В.И. уволен по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14).

     Из справки ОАО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод», расчетного листа Дьякова В.И. следует, что задолженность ответчика перед ОАО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» за неотработанные дни отпуска составляет 9892.20руб (л.д.9, 18).

    Представитель истца исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

    Ответчик суду пояснил, что иск признает в полном объеме.

    Суд принимает в соответствии со ст.39 ГПК РФ признание ответчиком иска, поскольку это не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц, последствия признания иска ответчику разъяснены, о чем имеется его подпись в протоколе судебного заседания.

    При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма за неотработанные дни отпуска 9892рубля 20 копеек.

    В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при предъявлении иска государственная пошлина 400рублей.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

    Исковое заявление ОАО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» удовлетворить.

    Взыскать с Дьякова Вадима Игоревича в пользу ОАО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» за неотработанные дни отпуска 9892рубля 20 копеек, расходы по оплате государственной пошлины 400рублей, всего взыскать 10292рубля 20 копеек.

    На решение может быть подана кассационная жалоба в Красноярский краевой суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Советский районный суд г.Красноярска.

Председательствующий                                    Р.В.Пустоходова