Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4587/2017 ~ М-3940/2017 от 09.08.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«30» августа 2017 года г. Самара

Промышленный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Фирсовой Е.Н.,

при секретаре Дробжеве В.С.,

с участием истца Топорковой Е.С., представителя ответчика ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара (государственное учреждение) – Капелюшной А.С., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Топорковой Е.С. к ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара (государственное учреждение) о включении периодов в специальный трудовой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Топоркова Е.С. обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары (государственное учреждение) о включении периодов в специальный страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в обоснование иска указав, что 14.12.2016 г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости.

Решением комиссии № от 03.02.2017 г. ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет. При этом ответчиком в ее специальный стаж не включен ряд периодов.

Ссылаясь на то, что указанное решение комиссии ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары (государственное учреждение) в части не включения вышеуказанных периодов работы является необоснованным, Топоркова Е.С. просит признать за ней право на назначение досрочной пенсии по старости, предусмотренное п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, обязать ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары (государственное учреждение) включить в ее специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды:

- с 02.10.1995 г. по 26.12.1995 г., с 05.04.1999 г. по 09.04.1999 г., с 04.09.2000 г. по 28.09.2000 г., с 14.05.2001 г. по 18.05.2001 г., с 15.04.2002 г. по 15.05.2002 г., с 07.09.2007 г. по 04.10.2007 г., с 30.01.2012 г. по 10.02.2012 г., с 13.02.2012 г. по 25.02.2012 г., с 30.05.2012 г. по 28.06.2012 г., с 17.05.2017 г. по 14.06.2017 г. – нахождение на курсах повышения квалификации в календарном исчислении;

- с 15.11.1996 г. по 17.03.1997 г., с 31.01.2003 г. по 23.06.2003 г. – нахождение в оплачиваемых дополнительных отпусках на ранних сроках беременности по справке ВКК в календарном исчислении;

- с 14.12.2016 г. по 16.05.2017 г., с 15.06.2017 г. по 30.06.2017 г. – работа в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница им. Н.А. Семашко» в льготном порядке исчисления специального стажа работы, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

обязать ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары (государственное учреждение) применить льготный порядок исчисления специального стажа работы, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, к периодам:

- с 18.03.1997 г. по 03.08.1997 г., с 24.06.2003 г. по 09.11.2003 г. – нахождение в отпусках по беременности и родам;

- с 01.06.1993 г. по 01.10.1995 г., с 27.12.1995 г. по 14.11.1996 г., с 01.12.1998 г. по 04.04.1999 г., с 10.04.1999 г. по 31.12.1999 г. – работа в должности медицинской сестры в реанимационном отделении и интенсивной терапии хирургического корпуса ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница № 2 им. Н.А. Семашко»;

обязать ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары (государственное учреждение) назначить Топорковой Е.С. досрочную страховую пенсию с даты наступления права, т.е. с 01.07.2017 г.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные доводам, изложенным в иске, просила иск удовлетворить.

Представитель ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары (государственное учреждение) в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в решении № от 03.02.2017 г., просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3).

Аналогичные положения содержались в ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Из материалов дела следует, что 14.12.2016 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № от 03.02.2017 г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого специального медицинского стажа 30 лет. При этом ответчиком в специальный медицинский стаж не засчитаны следующие периоды: в льготном порядке исчисления (1 год работы как 1 год 6 месяцев): с 18.03.1997 г. по 03.08.1997 г., с 24.06.2003 г. по 09.11.2003 г. – нахождение в отпусках по беременности и родам, поскольку согласно п.2 Постановления от 1991 г., п.3 Правил от 1999 г. и п.5 Правил от 2002 г. льготное исчисление стажа предусмотрено только за выполнение определенной работы; с 01.06.1993 г. по 31.12.1999 г. (в т.ч. отвлечения) – работы в качестве медицинской сестры в реанимационном отделении ГБУЗ «Самарская городская клиническая больница № 2 имени Н.А. Семашко», поскольку данное отделение не предусмотрено Перечнем хирургических отделений согласно п. 3.3.5.1 Приказа Минздрава России, Перечнями от 1999 г. и 2002 г. В медицинский стаж в календарном и льготном порядке исчисления (1 год работы как 1 год 6 месяцев): с 15.11.1996 г. по 17.03.1997 г., с 31.03.2003 г. по 23.06.2003 г. – нахождения в отпусках по справкам ВКК, с 02.10.1995 г. по 26.12.1995 г., с 05.04.1999 г. по 09.04.1999 г., с 04.09.2000 г. по 28.09.2000 г., с 14.05.2001 г. по 18.05.2001 г., с 15.04.2002 г. по 15.05.2002 г., с 07.09.2007 г. по 04.10.2007 г., с 30.01.2012 г. по 10.02.2012 г., с 13.02.2012г. по 25.02.2012г., с 30.05.2012г. по 28.06.2012г. – курсов, так как данные периоды не предусмотрены п. 2 Постановления от 1991г. и Правилами от 1999г., от 2002г.

Согласно копии из трудовой книжки, истец 01.06.1993 г. принята в ГБ №2 имени Н.А. Семашко г. Куйбышева на должность медицинской сестры реанимационного отделения и интенсивной терапии хирургического корпуса (приказ №к от 04 июня 1993 года), в данном учреждении истец работает по настоящее время.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Разделом 2 Перечня, являющегося приложением к указанным выше Правилам, предусмотрены медицинские сестры палатные, в том числе старшие отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц всех наименований.

Таким образом, законодателем определено, что право на льготное исчисление специального стажа имеют только те палатные медицинские сестры, работа которых в указанной должности протекала в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Как разъяснено в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно штатным расписаниям, за формирование которых отвечает руководитель учреждения, на 1993, 1994 годы, значится палата реанимации интенсивной терапии на 6 коек, медсестра палатная. В штатном расписании на 1995, 1996, 1997, 1998 годы – отделение реанимации и интенсивной терапии на 12 коек и медсестра палатная.

Приказом по учреждению от 18.11.1999 г. №-к отделение переименовано в отделение анестезиологии-реанимации с палатой интенсивной терапии.

Независимо от смены наименования структурного подразделения, рабочее место истицы и ее должностные обязанности среднего медицинского персонала не менялись. Отделение, где работала истица в оспариваемые периоды, осуществляло свою деятельность в строгом соответствии с Положением об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, утвержденным приказом МЗ СССР от 11.06.1986г. № 841. Основными задачами отделения, согласно указанному Положению, являются:

- осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии и региональной анестезии при проведении операций;

- осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию жизненно важных органов, т.е. реанимации.

Согласно типовым штатным нормативам медицинского персонала отделений анестезиологии-реанимации учреждений здравоохранения, утвержденным приказом Минздрава СССР от 19.08.1969 г. № 605 отделение именуется «анестезиологии-реанимации», а согласно штатным нормативам медицинского персонала отделений реанимации и интенсивной терапии в составе больниц, утвержденным приказом Минздрава СССР от 29.12.1975г. № 1188, отделение именуется «реанимации и интенсивной терапии». Наименования «реанимационное» или «реанимационное отделение и интенсивной терапии» в типовых штатных нормативах не значится.

Несоответствующее нормативным правовым актам наименование отделения в трудовой книжке и документах учреждения, не может являться причиной для отказа в применении льготного исчисления к спорным периодам работы истицы.

ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница № 2 им. Н.А. Семашко» справкой уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения № от 30.08.2017 г. подтверждает факт, что в спорные периоды работы, истица имеет право на досрочное назначение пенсии по старости, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Кроме того, на период до 01.11.1999 г. распространяется действие постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, согласно которому право на пенсию за выслугу лет с применением льготного порядка исчисления специального стажа работы 1 год работы за 1 год и 6 месяцев имеет весь средний медицинский персонал отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Согласно Перечню, утвержденному постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, работа медицинских сестер палатных, в том числе старших, медицинских сестер-анестезистов отделений (групп, палат) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии засчитывается в специальный стаж в льготном порядке исчисления как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что периоды работы истицы с 01.06.1993 г. по 01.10.1995 г., с 27.12.1995 г. по 14.11.1996 г., с 01.12.1998 г. по 04.04.1999 г., с 10.04.1999 г. по 31.12.1999 г. – работа в должности медицинской сестры в реанимационном отделении и интенсивной терапии хирургического корпуса ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница № 2 им. Н.А. Семашко», подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Согласно вышеуказанной справке уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения № 536 от 30.08.2017 г. ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница № 2 им. Н.А. Семашко», истица в периоды с 15.11.1996 г. по 17.03.1997 г., с 31.01.2003 г. по 23.06.2003 г. находилась в оплачиваемых дополнительных отпусках на ранних сроках беременности по справке ВКК, что также подтверждается приказами работодателя и сведениями о начислении заработной платы.

Статьей 116 ТК РФ предусмотрено предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков. Данной статьей предусмотрено право работодателя с учетом своих возможностей самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников.

На основании решений Куйбышевского (Самарского) горисполкома от 16.01.1991 г. № 12-01-49, от 17.05.1991 г. № 347, от 06.08.1991 г. № 568 и в соответствии с медицинскими заключениями врачебной комиссии, условиями коллективного договора больницы. Истице предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска на ранних сроках беременности с сохранением среднего заработка, что подтверждается приказами по больнице.

Согласно п. 5 Правил исчисления работы….., утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды дополнительных оплачиваемых отпусков включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, суд считает необходимым включить периоды с 15.11.1006г. по 17.03.1997 г., с 31.01.2003 г. по 23.06.2003 г. нахождения истицы в оплачиваемых дополнительных отпусках на ранних сроках беременности по справке ВКК в трудовой стаж в календарном исчислении.

Из материалов дела следует, что истица в периоды с 18.03.1997 г. по 03.08.1997г., с 24.06.2003 г. по 09.11.2003 г. находилась в отпусках по беременности и родам.

В период отпуска по беременности и родам беременная женщина получает пособие по беременности и родам, которое выдается на основании листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности, будучи официальным документом, удостоверяет временную нетрудоспособность гражданина. Таким образом, период нахождения в отпуске по беременности и родам приравнивается к временной нетрудоспособности, но периоды временной нетрудоспособности по причине болезни не исключают из стажа.

Поскольку спорные периоды имели место в периоды работы истицы в должности медицинской сестры реанимационного отделения и интенсивной терапии хирургического корпуса, а также в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации в ГБУЗ СО «СГКБ № 2 имени Н.А. Семашко», включенные в льготном исчислении судом и пенсионным органом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем данные периоды также подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (год работы за год и шесть месяцев).

В периоды с 02.10.1995 г. по 26.12.1995 г., с 05.04.1999 г. по 09.04.1999 г., с 04.09.2000 г. по 28.09.2000 г., с 14.05.2001 г. по 18.05.2001 г., с 15.04.2002 г. по 15.05.2002 г., с 07.09.2007 г. по 04.10.2007 г., с 30.01.2012 г. по 10.02.2012 г., с 13.02.2012 г. по 25.02.2012 г., с 30.05.2012 г. по 28.06.2012 г., с 17.05.2017 г. по 14.06.2017 г. истица находилась на курсах повышения квалификации, согласно приказам №-к от 18.09.1995 г., №-к от 08.04.1999 г., №-к от 28.08.2000 г., №-к от 18.05.2001 г., №-к от 25.03.2002 г., №-к от 24.08.2007 г., №-к от 30.01.2012 г., № от 15.02.2012 г., №-к от 27.05.2012 г., №-к от 12.05.2017 г.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, ему предоставляются гарантии и компенсации. То есть по смыслу закона за работником сохраняется место работы, средняя заработная плата. Обучение с целью повышения квалификации является условием, необходимым для работы по специальности.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (части первая и четвертая статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с действовавшим ранее законодательством, в случае направления работников на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы, за них производилась уплата взносов на государственное социальное страхование (статья 112 Кодекса законов о труде РСФСР).

В периоды нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения истца с учреждением здравоохранения не прерывались, за ней сохранялись рабочее место и средний заработок, работодателем перечислялись обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд, по окончанию прохождения курсов повышения квалификации истцом получены соответствующие документы об их окончании, в связи с чем, суд считает возможным включить в льготный стаж в календарном исчислении для досрочного назначения пенсии по старости периоды с 02.10.1995 г. по 26.12.1995 г., с 05.04.1999 г. по 09.04.1999 г., с 04.09.2000 г. по 28.09.2000 г., с 14.05.2001 г. по 18.05.2001 г., с 15.04.2002 г. по 15.05.2002 г., с 07.09.2007 г. по 04.10.2007 г., с 30.01.2012 г. по 10.02.2012 г., с 13.02.2012 г. по 25.02.2012 г., с 30.05.2012 г. по 28.06.2012 г., с 17.05.2017 г. по 14.06.2017 г.

В период с 14.12.2016 г. по 16.05.2017 г., с 15.06.2017 г. по 30.06.2017 г. истец, согласно копии трудовой книжки и справке №, уточняющей характер работы, работала в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница им. Н.А. Семашко». Согласно данной справке, истец работает в данном медицинском учреждении с 01.06.1993 г. на основании приказа №-к от 04.06.1993 г. по настоящее время полный рабочий день при полной рабочей неделе на полную ставку. В спорные периоды истец не находилась в отпусках без сохранения содержания заработной платы и прочих отвлечений от основной работы. В связи с чем, указанные периоды подлежит зачислению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Согласно ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец обратилась в пенсионный орган 14.12.2016 г.

С учетом спорных периодов, засчитанных судом в календарном и льготном порядке, и периодов, засчитанных самим пенсионным органом, у истца стаж является выработанным с учетом включенных судом периодов работы, следовательно, срок назначения истице трудовой пенсии должен быть определен с 01.07.2017 г., т.е. с момента возникновения права на пенсию.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования Топорковой Е.С. подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Топорковой Е.С. к ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара (государственное учреждение) о включении период в специальный трудовой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара (государственное учреждение) включить в специальный стаж Топорковой Е.С. в льготном исчислении периоды:

- с 14.12.2016 г. по 16.05.2017 г., с 15.06.2017 г. по 30.06.2017 г. – работа в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница им. Н.А. Семашко»;

- с 18.03.1997 г. по 03.08.1997 г., с 24.06.2003 г. по 09.11.2003 г. – нахождение в отпусках по беременности и родам;

- с 01.06.1993 г. по 01.10.1995 г., с 27.12.1995 г. по 14.11.1996 г., с 01.12.1998 г. по 04.04.1999 г., с 10.04.1999 г. по 31.12.1999 г. – работа в должности медицинской сестры в реанимационном отделении интенсивной терапии хирургического корпуса ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница № 2 им. Н.А. Семашко».

Обязать ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара (государственное учреждение) включить в специальный стаж Топорковой Е.С. в календарном исчислении периоды:

- с 02.10.1995 г. по 26.12.1995 г., с 05.04.1999 г. по 09.04.1999 г., с 04.09.2000 г. по 28.09.2000 г., с 14.05.2001 г. по 18.05.2001 г., с 15.04.2002 г. по 15.05.2002 г., с 07.09.2007 г. по 04.10.2007 г., с 30.01.2012 г. по 10.02.2012 г., с 13.02.2012 г. по 25.02.2012 г., с 30.05.2012 г. по 28.06.2012 г., с 17.05.2017 г. по 14.06.2017 г. – нахождение на курсах повышения квалификации;

- с 15.11.1996 г. по 17.03.1997 г., с 31.01.2003 г. по 23.06.2003 г. – нахождение в оплачиваемых дополнительных отпусках на ранних сроках беременности по справке ВКК.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары назначить Топорковой Е.С. досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, с 01.07.2017 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самара в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 04.09.2017 г.

Председательствующий (подпись) Е.Н. Фирсова

Копия верна.

Судья –

Секретарь –