Решение по делу № 2-2724/2015 от 12.03.2015

Дело 2-2724/2015г. РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2013 года г. Хабаровск

Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Лейман Л.Н.,

при секретаре судебного заседания Морозовой Н.А.,

с участием истца Зданович В.А., представителя истца Дольберг Г.К., ордер от ДД.ММ.ГГГГ.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зданович ФИО5 к ФГКУ «21 отряд Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу,

УСТАНОВИЛ:

Истец Зданович В.А. обратился с иском о взыскании оплаты за сверхурочную работу, в обоснование заявленных требований указал, с ДД.ММ.ГГГГ. служил в Государственной противопожарной службе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. ДД.ММ.ГГГГ. истец уволился по собственному желанию, в период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. количество часов, отработанных сверх нормального числа составило 502 часа, компенсация за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени ему не выплачивалась. Зданович В.А. неоднократно просил работодателя произвести оплату за сверхурочную работу, однако ему было отказано.

Истец просит взыскать с ФГКУ «21 отряд Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю» заработную плату за сверхурочную работу.

Истец уточнил исковые требования, о чем представил заявление, просил взыскать с ФГКУ «21 отряд Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю» заработную плату за сверхурочную работу в ДД.ММ.ГГГГ. за 240 часов в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Зданович В.А. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

В судебном заседании представитель истца Дольберг Г.К. уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

В судебное заседание представитель ответчика ФГКУ «21 отряд Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю» не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался, предоставил отзыв на заявление.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 37 Конституции РФ труд в Российской федерации свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В статье 21 ТК РФ указано, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, что предусмотрено ст. 22 ТК РФ.

Согласно ст. 7 ФЗ от 21.12.1994г. «О пожарной безопасности» на сотрудников федеральной противопожарной службы распространяются положения, регламентирующие прохождение службы в органах внутренних дел.

Согласно пунктам 94, 95 «Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы», утвержденного Приказом МЧС России от 21.03.2013г. № 195, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы - в двойном размере часовой ставки, ) оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере одинарной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа в выходной, нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Сотрудникам за выполнение служебных обязанностей в ночное время (с 22 до 6 часов) производится доплата из расчета 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы в ночное время, которая определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год, с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 100 «Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы», утвержденного Приказом МЧС России от 21.03.2013г. № 195 количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год (120 часов в год).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Зданович В.А. состоял в трудовых отношениях с Государственной противопожарной службе Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, что подтверждается записью в трудовой книжке, справкой.

На основании приказа № 24-НС от ДД.ММ.ГГГГ. Зданович В.А. уволен по п. А ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Согласно справке ФГКУ «21 отряд Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю» № от ДД.ММ.ГГГГ. количество часов, отработанных Зданович В.А. сверх нормального числа рабочих часов за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 502 часа.

С учетом представленных расчетных листов, расчета исковых требований количество часов, отработанных Зданович В.А. сверх нормального числа рабочих часов за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 502 часа, за ДД.ММ.ГГГГ. - 188 часов, за ДД.ММ.ГГГГ. - 267 часов.

Истцом представлен расчет задолженность по заработной плате за сверхурочную работу, который составляет за ДД.ММ.ГГГГ. за переработку 120 часов составляет – <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ за переработку 120 часов составляет – <данные изъяты>. Судом проверен представленный истцом расчет, суд полагает, что данный расчет соответствует требованиям закона и является верным.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая сложность дела, проведенную представителем работу по участию в деле, количество и продолжительность судебных заседаний, суд приходит к выводу, что требования Зданович В.А. о взыскании судебных расходов подлежат частичному удовлетворению в сумме <данные изъяты>.

Учитывая, что по искам, вытекающим из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины (пункта 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ), государственная пошлина в размере <данные изъяты> подлежит взысканию с ответчика в пользу муниципального образования «городской округ «город Хабаровск», в соответствии с правилами установленными ч.1 ст.103 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, судья,

РЕШИЛ:

Исковые требования Зданович ФИО5 к ФГКУ «21 отряд Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу – удовлетворить.

Взыскать с ФГКУ «21 отряд Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю» в пользу Зданович ФИО5 задолженность по заработной плате за сверхурочную работу в размере <данные изъяты>, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ФГКУ «21 отряд Федеральной противопожарной службы по Хабаровскому краю» в пользу муниципального образования «городской округ «город Хабаровск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в апелляционном порядке, в течение месяца, со дня вынесения решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд г. Хабаровска.

Судья: Л.Н. Лейман

Мотивированное решение изготовлено 03.06.2015г.