Приговор по делу № 1-129/2018 от 29.06.2018

Дело №1-129/2018 г.

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гремячинск                                                                                                         08 августа 2018 года

Губахинский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Козель Н.Ю.,

с участием государственного обвинителя прокуратуры г. Гремячинска Байбакова С.А.,

подсудимого:

Трубицын А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина Российской Федерации, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, ________________

мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении,

адвоката Федотовой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Обуховой Н.А.,

а так же представителя гражданского истца МУП «Тепловые сети Нагорнский» Хорошилова В.В. на основании доверенности

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке судебного разбирательства материалы уголовного дела в отношении Трубицын А.В. обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ,

у с т а н о в и л:

Трубицын А.В. на основании распоряжения Главы администрации городского округа «Город Губаха» Пермского края ФИО6 №-р от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ занимал должность исполняющего обязанности директора Муниципального унитарного предприятия ________________ На основании этого, с Трубицын А.В. был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 9.1 раздела 9 Устава МУП ________________ (далее Устав) Предприятие возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Главой администрации    городского    округа «<адрес>».    С    директором заключается трудовой договор в соответствии с типовым договором с руководителем муниципального унитарного предприятия Согласно п. 2.1 раздела 2 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ основными задачами деятельности Трубицын А.В., как Руководителя возглавляемого им предприятия, являлись:

-    выполнение договорных обязательств в соответствии с Уставом Предприятия;

обеспечение максимальной прибыли, высокоэффективной и устойчивой работы предприятия;

-    соблюдение действующего законодательства, использование правовых средств для совершенствования управлением Предприятия;

-    укрепление финансового положения Предприятия.

На основании п. 2.2. раздела 2 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Трубицын А.В. осуществлял текущее (оперативное) управление предприятием в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Предприятия, трудовым договором, иными правовыми, локальными актами.

Согласно п. 3.1 раздела 3 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Трубицын А.В. был наделен полномочиями без доверенности действовать от имени Предприятия, представлять его интересы, распоряжаться имуществом Предприятия, заключать договоры, в том числе трудовые, выдавать доверенности, открывать в банках расчетный и другие счета, пользоваться правом распоряжаться средствами, утверждать штатные расписания по согласованию с главой администрации, издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Предприятия.

В соответствии с п. 3.3. Раздела 3 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, Трубицын А.В. обязался:

обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия с получением максимальной прибыли;

организовывать выполнение решений, постановлений и распоряжений главы администрации городского округа «<адрес>», Губахинской городской Думы.

То есть, Трубицын А.В., занимая должность директора МУП ________________ выполнял организационно - распорядительные и административно - хозяйственные функции в возглавляемом им учреждении и являлся должностным лицом.

В соответствии с п. 5.2 раздела 5 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с Трубицын А.В., ежемесячно Руководителю производится надбавка в размере 100% к должностному окладу за сложность, напряженность по согласованию с Главой.

Согласно п. 2.5. Положения об условиях оплаты труда и порядке премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий Губахинского муниципального района, утвержденного Постановлением администрации Губахинского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, должностной оклад руководителя МУП повышается с увеличением тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии путем внесения изменений (дополнений) в трудовой договор, соответственно уменьшается в связи с уменьшением численности работников предприятия. Изменение должностного оклада руководителя МУП в обязательном порядке согласовывается с главой администрации Губахинского муниципального района.

Вопреки этому, будучи ознакомленным с условиями трудового договора, достоверно зная Положения Устава предприятия, его локальные акты, нормативно - правовые акты администрации Губахинского муниципального района, администрации городского округа «<адрес>», Российской Федерации, регулирующих деятельность • муниципальных унитарных предприятий, а также трудовые отношения, между руководителем муниципального унитарного предприятия и Работодателем, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время следствием не установлено, у Трубицын А.В. из корыстной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на хищение вверенных ему денежных средств путем присвоения с использованием своего служебного положения.

Так, ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, Трубицын А.В., обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями должностного лица, находясь в своем служебном кабинете, расположенном в помещении МУП ________________ по адресу: <адрес>, <адрес>, действуя умышленно, с целью реализации своего преступного умысла, осознавая, что своими противоправными действиями он может причинить ущерб МУП ________________», и, желая этого, достоверно зная, что в соответствии с п. 5.1. раздела 5 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с администрацией, выступающей в лице Работодателя, ему был установлен должностной оклад в размере 8946,00 рублей, а также то обстоятельство, что в соответствии с положениями ст. 72 Трудового Кодекса Российской Федерации, изменение определенных сторонами условий договора допускается только по согласованию сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме, при отсутствии таких изменений, в нарушение п. 2.5. Положения об условиях оплаты труда и порядке премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий Губахинского муниципального района, утвержденного Постановлением администрации Губахинского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, используя свои служебные полномочия в корыстных целях, дал указание подчиненным ему работникам подготовить приказ, которым установить ему должностной оклад в размере 36723,00 рублей, с начислением на него районного коэффициента, с ДД.ММ.ГГГГ, после чего, ДД.ММ.ГГГГ утвердил самостоятельно установленный оклад по должности исполняющего обязанности директора МУП «Тепловые сети Нагорнский» в размере 36723,00 рублей, издав и подписав от имени директора приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об оплате труда и.о. директора МУП ________________ В соответствии с вышеуказанным приказом, который в последующем был передан в бухгалтерию МУП ________________ Трубицын А.В., незаконно, самовольно, установил себе должностной оклад в размере 36723,00 рублей, с начислением на него районного коэффициента, увеличив, тем самым, установленный ему трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, должностной оклад в размере 8946,00 рублей на 27777,00 рублей.

Так, за период с сентября 2014 года по март 2015 года, Трубицын А.В. было незаконно начислено к окладу 194439,00 рублей, с учетом районного коэффициента, составляющего 29165,85 рублей, незаконные начисления составили 223604,85 рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц, составляющего 29069,00 рублей, Трубицын А.В. были незаконно выплачены денежные средства в сумме 194535,85 рублей.

Он же, Трубицын А.В., обладая единым преступным замыслом, достоверно зная о том, что в соответствии с п. 4.3. Положения об условиях оплаты труда и порядке премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий Губахинского муниципального района, утвержденного Постановлением администрации Губахинского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, премирование руководителей МУП за результаты финансово- хозяйственной деятельности производится по согласованию с главой администрации Губахинского муниципального района, являясь должностным лицом, выполняющим организационно распорядительные и административно - хозяйственные функции, в один из дней декабря 2014 года, более точное время, следствием не установлено, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время, находясь в служебном кабинете здания МУП ________________ расположенного по адресу: <адрес>, ул. <адрес> принял решение совершать хищение денежных средств предприятия, путем присвоения, издавая заведомо незаконные распоряжения и приказы о своем премировании без соответствующего решения Работодателя в лице администрации городского округа «<адрес>».

ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, Трубицын А.В., находясь в своем рабочем кабинете в помещении МУП ________________ расположенном по адресу: <адрес>, ул. <адрес>, приступил к реализации своего единого прямого умысла на совершение присвоения вверенного имущества. Он, используя свое служебное положение, умышленно, из корыстных побуждений, преследуя цель незаконного материального обогащения, незаконно издал распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №-р «О выплате премии», в части премирования самого себя в размере 100% должностного оклада в сумме 36723,00 рублей. При этом, Трубицын А.В. осознавал общественную опасность своих действий, желал наступления последствий в виде причинения руководимому им предприятию имущественного ущерба, в связи с чем нарушил установленные вышеуказанными Уставом, Положением и Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ порядок назначения и выплаты премии. Однако, изданное Трубицын А.В. распоряжение было обязательным для исполнения подчиненными ему работниками МУП ________________ На основании данного распоряжения, сотрудниками бухгалтерии, Трубицын А.В. было начислено премирование в размере 36723,00 рублей, с учетом районного коэффициента, составляющего 5508,45 рублей - 42231,45 рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 5490,00 рублей, на руки Трубицын А.В. была получена сумма в размере 36741,45 рублей. В результате чего, незаконными действиями Трубицын А.В. МУП ________________ причинен ущерб.

Продолжая осуществление единого преступного замысла, Трубицын А.В., ДД.ММ.ГГГГ, находясь в своем рабочем кабинете в помещении МУП ________________ расположенном по адресу: <адрес>, <адрес>, имея единый прямой умысел на совершение присвоения вверенного имущества, используя свое служебное положение, умышленно, из корыстных побуждений, преследуя цель незаконного материального обогащения, незаконно издал распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №-р «О выплате премии», в части премирования самого себя в размере 100% должностного оклада в сумме 36723,00 рублей. При этом, Трубицын А.В. осознавал общественную опасность своих действий, желал наступления последствий в виде причинения руководимому им предприятию имущественного ущерба, в связи с чем нарушил установленные вышеуказанными Уставом, Положением и Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ порядок назначения и выплаты премии. Однако, изданное Трубицын А.В. распоряжение было обязательным для исполнения подчиненными ему работниками МУП ________________ На основании данного распоряжения, сотрудниками бухгалтерии, Трубицын А.В. было начислено премирование в размере 36723,00 рублей, с учетом районного коэффициента, составляющего 5508,45 рублей - 42231,45 рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 5490,00 рублей, на руки Трубицын А.В. была получена сумма в размере 36741,45 рублей. В результате чего, незаконными действиями Трубицын А.В. МУП ________________ причинен ущерб.

В связи с изданием вышеуказанных распоряжений в период с декабря 2014 года по март 2015 года, МУП ________________ Трубицын А.В. было незаконно начислено вознаграждений в размере 73446,00 рублей, с учетом районного коэффициента, составляющего 11016,90 рублей, незаконные начисления составили 84462,90 рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц, составляющего 10980,00 рублей, Трубицын А.В. были незаконно выплачены денежные средства в сумме 73482,90 рублей, которые он присвоил, то есть безвозмездно, противоправно обратил вверенное ему имущество в свою пользу, распорядившись им по своему усмотрению, в результате чего МУП ________________ был причинен ущерб на сумму 84462,90 рублей.

Таким образом, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Трубицын А.В., было произведено незаконное начисление вознаграждений и заработной платы в общей сумме 267885,00 рублей, с учетом районного коэффициента, составляющего 40182,75 рублей общая сумма начислений составила 308067,75 рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 40049,00 рублей, который также был перечислен МУП ________________ в адрес ИФНС России по <адрес>, Трубицын А.В. были выплачены денежные средства в общей сумме 268018,75 рублей.

Так, Трубицын А.В. умышленно, из корыстных побуждений с использованием своего служебного положения, путём присвоения совершил хищение денежных средств, принадлежащих МУП «Тепловые сети Нагорнский» в сумме 308067,75 рублей, чем причинил ________________ ущерб в крупном размере на сумму 308067,75 рублей. Похищенными денежными средствами, Трубицын А.В. распорядился по своему усмотрению.

Подсудимый Трубицын А.В. вину признал полностью, поддержал заявленное им ранее ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства, указав, что сущность обвинения ему понятна, он согласен с предъявленным обвинением, осознает характер и последствия заявленного ходатайства, ходатайство заявлено добровольно, после проведения консультации с защитником.

Представитель потерпевшего ФИО8 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в своем заявлении согласился с рассмотрением дела в особом порядке.

Представитель гражданского истца ФИО7 в судебном заседании отказался от заявленных исковых требований в полном объеме, в связи с полным возмещением причиненного ущерба.

Государственный обвинитель не возражает против постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, подсудимый осознает характер и последствия заявленного им ходатайства, участники процесса согласны на рассмотрение дела в особом порядке судебного разбирательства, считает, что условия для постановления приговора без судебного разбирательства в соответствии с главой 40 УПК РФ соблюдены.

Изучив материалы уголовного дела, суд приходит к выводу, что действия подсудимого Трубицын А.В. следует квалифицировать по ч.3 ст.160 УК РФ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

При назначении наказания Трубицын А.В. суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного подсудимым преступления, которое относится к категории тяжких, данные о личности Трубицын А.В., который не судим, на учете у врача психиатра и нарколога не состоит, к административной ответственности не привлекался, по месту работы в ________________» и в быту характеризуется положительно.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого суд признает: активное способствование расследованию преступления, выразившегося в полном признании подсудимыми своей вины, раскаянии в содеянном, поведении, как в ходе следствия, так и в судебном заседании, способствующее быстрому и своевременному расследованию преступления и рассмотрению дела по существу, добровольное возмещение имущественного ущерба. Явка с повинной, на л.д. 84 не может быть признана таковой, так как не соответствует ст. 142 УПК РФ, поскольку следствие на момент возбуждения дела 25.05.2018г. располагало достаточными данными о лице, совершившим данное преступление, поэтому признается судом чистосердечным признанием.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, судом не установлено.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о возможности назначения подсудимому Трубицын А.В. наказания в виде штрафа в соответствии с требованиями ст. 46 УК РФ. При определении размера штрафа, суд учитывает тяжесть совершенного преступления, имущественное положение подсудимого, а так же возможность получения им заработной платы или иного дохода. Оснований для применения ст. 64 УК РФ суд не усматрвиает.

С учетом фактических обстоятельств совершения преступления, а именно: добровольное возмещение причиненного ущерба, отсутствия иных тяжких последствий, все смягчающие наказание обстоятельства, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, что существенно уменьшает степень общественной опасности преступления, суд, считает возможным в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ изменить категорию совершенного Трубицын А.В. преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ на менее тяжкую, с тяжкого на категорию средней тяжести.

Производство по гражданскому иску МУП «Тепловые сети Нагорнский» подлежит прекращению, в связи с отказом истца от заявленных требований.

В соответствии со ст. ст. 132 и 316 УПК РФ процессуальные издержки, составляющие оплату труда адвоката в период предварительного следствия, взысканию с подсудимого не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать Трубицын А.В. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и назначить наказание в виде штрафа в размере 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей.

Изменить на основании ч. 6 ст. 15 УК РФ категорию совершенного Трубицын А.В. преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, с тяжкого на преступление средней тяжести.

Меру пресечения Трубицын А.В. до вступления приговора в законную силу, оставить прежнюю, в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Производство по гражданскому иску МУП «Тепловые сети Нагорнский» прекратить, в связи с отказом от иска.

После вступления приговора в законную силу, наложенный арест на имущество, принадлежащее Трубицын А.В.: нежилое помещение, находящееся по адресу: <адрес> «а» площадью ________________ кв.м. кадастровый № - отменить.

Процессуальные издержки с осужденного не взыскивать.

Вещественные доказательства: оригиналы распоряжений, приказ, хранящиеся в материалах уголовного дела – возвратить муниципальному унитарному предприятию «Тепловые сети Нагорнский».

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Пермский краевой суд в течение 10 суток со дня его провозглашения с подачей жалобы или принесения представления через Губахинский городской суд, с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. Ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции указывается в апелляционной жалобе осужденного или в возражениях на жалобы, представления, принесенными другими участниками уголовного процесса.

Председательствующий судья                               Козель Н.Ю.