Мотивированное решение от 19.12.2022 по делу № 02-5493/2022 от 09.09.2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 декабря 2022г.                                                                                 г. Москва

                                                                                                         77RS0005-02-2021-012453-75

Головинский районный суд г. Москвы в составе

председательствующего судьи Яковлевой В.С.,

при секретаре Зубкове А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5493/2022 по иску  Крыловой (Харитоновой) фио к Акционерному обществу Группе компаний «Интер Капитал» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, юридических услуг,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику Акционерному обществу Группе компаний «Интер Капитал» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, юридических услуг, и просит взыскать задолженность по заработной плате в размере  сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате юридических услуг в размере сумма и услуг почтовой связи в размере сумма 

Иск мотивирован тем, что истец был трудоустроен в АО ГК "Интер Капитал" в должности бухгалтера с 19.04.2022 года, размер среднемесячного заработка составил сумма. 22.07.2022 года истец уволен по собственному желанию. На момент увольнения истцу выплачена заработная плата не в полном объеме за май 2022 года, июнь 2022 года и отработанное время в июле 2022 года в сумме сумма

В связи с просрочкой выплат положенных сумм в период работы и после увольнения, за период с 19.04.2022 г. по 22.07.2022 г. истец имеет право на взыскание процентов на основании ст. 236 ТК РФ. Действиями ответчика нарушены трудовые права истца, в связи с чем истец просит взыскать моральный вред.

Истец Крылова (Харитонова) ... в судебное заседание явилась, доводы иска поддержала, заявленные требования просила удовлетворить. Пояснив в судебном заседании, что оплата задолженности выплачена ей в полном объеме -27 октября 2022 года, компенсация за отпуск не выплачена.

Представитель ответчика АО ГК "Интер Капитал" в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте судебного заседания по юридическому адресу посредством направления повестки, причины неявки неизвестны, возражений на иск не представил, об отложении рассмотрения дела не просил.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд счел рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся доказательствам.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что на основании приказа № 30 от 19.04.2022 года Крылова (Харитонова) ... принята на работу в АО ГК «Интер Капитал» с 19.04.2022 г. на должность бухгалтера-стажера.

На основании приказа № 23 от 01.06.2022 г. истец переведен на должность бухгалтера.

На основании приказа № 3 от 22.07.2022 г. трудовой договор с истцом прекращен, истец уволен из АО ГК «Интер Капитал» на основании пункта 3 части первой ст. 77 ТК РФ.

Как следует из пояснений истца 27.10.2022 г. задолженность ответчика по заработной плате полностью погашена, что подтверждается платежными поручениями.

Согласно платежному поручению ответчиком произведена выплата по задолженности заработной платы в размере сумма, 27.10.2022 года (л.д.41), в размере сумма, 21 .10.2022 г.(л.д.44).

Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Ответчик в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представил доказательств выплаты истцу положенной заработной платы на момент увольнения, таким образом, ответчик как работодатель он допустил просрочку причитающихся работнику выплат, в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца проценты за просрочку выплат, размер которых за период с 23.07.2022 г. по 08.08.2022 г. (дата подачи иска) составляет сумма При этом суд исходит из расчета, произведенного истцом, поскольку расчет судом проверен и признан арифметически верным. Оснований для взыскания компенсации за отпуск суд не усматривает, при этом учитывает, что согласно справке 2 НДФЛ компенсации была начислена и выплачена, что подтверждается документально.

В силу ст.ст. 151, 1099 и 1101 ГК РФ, моральный вред подлежит компенсации в денежной форме. Размер компенсации зависит от степени вины нарушителя, характера физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, с учетом требований разумности и справедливости.

С учетом всех обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма, поскольку при рассмотрении дела установлено нарушение трудовых прав истца действиями ответчика.

Данную сумму суд считает соразмерной и полагает, что размер присужденного возмещения находится в разумных и справедливых пределах.

В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату юридических услуг, поскольку они понесены истцом в связи с необходимостью обращения в суд, подтверждены документально. Сумму таких расходов суд определяет в размере сумма с учетом существа спора, длительности его рассмотрения, работы, проделанной представителем. Также суд считает необходимым взыскать в пользу истца почтовые расходы в размере сумма, поскольку они понесены истцом в связи с необходимостью обращения в суд, подтверждены документально.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит государственная пошлина в размере сумма 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░ ░░░░░░░» (░░░░ 1037739579855) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░ ░░░░░░░» (░░░░ 1037739579855) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 19 ░░░░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░░░

░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

14 ░░░░░░░ 2022░.                                                                                 ░. ░░░░░░

                                                                                                         77RS0005-02-2021-012453-75

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.,

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.,

░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-5493/2022 ░░ ░░░░  ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░,

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.193,199 ░░░ ░░,

░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░ ░░░░░░░» (░░░░ 1037739579855) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░ ░░░░░░░» (░░░░ 1037739579855) ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░: