Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5105/2016 ~ М-4751/2016 от 08.09.2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 октября 2016 года              г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Трух Е.В., при секретаре Котовой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... иску Даниловой С.П. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г. Самары о включении периодов работы в общий страховой стаж, перерасчете,

УСТАНОВИЛ:

Данилова С.П. обратилась в Октябрьский районный суд г. Самары с вышеуказанным исковым заявлением, указав, что дата обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара с заявлением о включении в трудовой (страховой) стаж периода работы с дата по дата Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от дата №... ей было отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости периода работы с дата по дата, поскольку данный период работы внесен в трудовую книжку, заполненную работодателем, с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях», поскольку отсутствует правоприемственность *** и ***. В период с дата по дата Данилова С.П. работала в *** №... ***. дата *** №... реорганизована в *** №.... дата *** реорганизован в ***. дата в связи с реорганизацией структуры *** №... передана в ***. дата *** №... реорганизована в самостоятельное предприятие. Из нее выделена в самостоятельное предприятие с предоставлением права юридического лица «*** №...». В протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от дата №... указано следующее: «Уволена дата (пр. №... от дата), увольнение заверено подписью и печатью должностного лица – ***». Законодательством РФ заполнение трудовой книжки возложено на работодателя, вины истца в том, что трудовая книжка в связи с многочисленными реорганизациями системы общественного питания заполнена некорректно нет. Все периоды работы до и после спорного периода включены в страховой стаж, что подтверждает факт работы в период с дата по дата. Спорный период частично включен в страховой стаж, а именно с дата по дата На основании вышеизложенного просит признать право на включение в страховой стаж периода работы с дата по дата при назначении страховой пенсии, обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в страховой стаж период с дата по дата, обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет страховой пенсии с учетом периода с дата по дата, приняв к расчету указанный период с момента назначения страховой пенсии.

В судебном заседании истец Данилова С.П. и ее представитель по устному ходатайству исковые требования поддержали, по основаниям изложенным в иске.

В судебном заседаниии представитель ответчика Мичева О.Ю., действующая на основании доверенности, представила письменный отзыв, на основании которого возражала против удовлетворения требований, просила отказать.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно положениями статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Судом установлено, что решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара от дата по представленным заявителем документам периоды работы с дата по дата и с дата по дата в страховой стаж Даниловой С.П. не включены поскольку записи внесены в трудовую книжку с нарушением требований, установленных инструкцией о порядке ведения трудовых книжек…, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974.

Согласно трудовой книжке Даниловой С.П.., серии №..., дата она принята на работу на должность ***, дата – переведена на должность *** №..., далее пр. №... от дата – *** №... реорганизована в *** №..., дата – переведена *** №..., дата – переведена ***, далее дата *** реорганизован в ***, назначена ***, дата – в связи с реорганизацией структуры *** №... передана в ***, дата назначена на должность ***. Далее записи №... и №... считать недействительными. Далее дата *** №... реорганизована в самостоятельное предприятие *** №..., дата назначена *** №..., дата муниципальное предприятие *** №... переименовано *** №...»….

При этом, из самого протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от дата следует, что работа истца в *** на дату занесения данных о браке с Гатальским (дата) сомнения у пенсионного фонда не вызывает.

В этом же протоколе указано, что документы ***, ***, *** на хранение в архив не сдавались.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Ранее действовавшее законодательство содержало аналогичные положения.

В соответствии с п. 18 Постановления Совмина СССР "О трудовых книжках рабочих и служащих" от 6 сентября 1973 г. N 656, в редакции, действовавшей в спорный период, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, обязанность по правильному ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, право Даниловой С.П., на включение в стаж спорного периода и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть ущемлено в связи с нарушением работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек, в связи с чем, принимая во внимание представленные истцом в судебное заседание копии решения исполкома железнодорожного районного совета народных депутатов от дата о регистрации *** №...», устава *** №...», представления директора комбината питания на имя председателя КУИ г. Самары об утверждении Гатальской С.П. на должность *** №... Железнодорожного района, удостоверений о проверке знаний по технике безопасности от дата, удостоверения о сдаче экзамена по эксплуатации торгово-технического и холодильного оборудования от дата, исковые требования истца подлежат удовлетворению. Доказательств, опровергающих доводы и документы истца о спорном периоде её работы, стороной ответчика не представлено.

Установлено, что истица является пенсионером и ей с дата назначена пенсия по старости.

Соответственно требования истца о перерасчете пенсии с учетом включенных в общий трудовой стаж периодов работы также законны и подлежат удовлетворению на основании вышеизложенного с даты назначения пенсии – с дата.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Даниловой С.П. – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить в общий страховой стаж Даниловой С.П. период её работы с дата по дата и произвести перерасчет пенсии с дата.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 28.10.2016.

Судья      (подпись)              Е.В. Трух

Копия верна. Судья

Секретарь