Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-8996/2015 ~ М-8401/2015 от 17.08.2015

Дело № 2-8996/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 06 октября 2015 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Дудниченко А.Н.

при секретаре Семеновой Д.Д.

с участием представителя истца ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «<данные изъяты>» к Семенову ФИО5 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по ученическому договору, мотивируя тем, что согласно ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ. Семенов ФИО6.. был направлен в <данные изъяты> для подготовки по профессии «осмотрщик-ремонтник вагонов» с присвоением квалификации <данные изъяты>» по результатам квалификационных экзаменов. По окончании курсов подготовки Семенову ФИО7 было бы выдано свидетельство о том, что он прошел обучение и ему была бы присвоена квалификация «осмотрщик ремонтник вагонов». Согласно Приказа учебного центра от ДД.ММ.ГГГГ -у Семенов ФИО8 бы отчислен и направлен по основному месту работы. Пунктом ДД.ММ.ГГГГ в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами ТК РФ, Работник обязан возместить затраты (в том числе на выплаченную» стипендию), понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Ответчик уволен с Предприятия по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ. После увольнения за ним осталась задолженность, образовавшаяся вследствие расходов, понесенных Работодателем, в период его обучения. Согласно пункту ученического договора в период ученичества работодателем ответчику на счет открытый в ОАО «<данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перечислена стипендия в размере <данные изъяты>, стоимость обучения по профессии составила <данные изъяты>., кроме того, Истцом понесены расходы на выдачу аванса Ответчику на обучение в размере <данные изъяты>

Истец просит взыскать с Семенова ФИО9. Сергеевича в пользу ОАО «<данные изъяты>» <данные изъяты>. в погашение задолженности, расходы по оплаченной государственной пошлине <данные изъяты>..

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Ответчик в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания судебной повесткой, ответчик по извещению за судебной повесткой не явился. Неявку ответчика по извещению за судебной повесткой судья расценивает как отказ от получения судебного извещения и в силу ч. 2 ст. 117 ГПК РФ считает ответчика извещенным о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом. Ответчик об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в своё отсутствие не просил.

В силу ст. ст. 167, 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор , согласно которого Семенов ФИО10. был направлен в <данные изъяты> центра для подготовки по профессии «<данные изъяты>» с присвоением квалификации <данные изъяты>» по результатам квалификационных экзаменов

Согласно пунктов ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ работнику направленному на обучение выплачивается стипендия в размере <данные изъяты> в случае расторжения договора по истечении сроков, указанных в п.п по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п. 3,5-8,11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п.4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, работник обязуется возместить затраты (в том числе и выплаченную стипендию понесенные работодателем на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени.

Приказом Эксплуатационного вагонного депо Войновка - структурного подразделения <данные изъяты> /лс от ДД.ММ.ГГГГ Семенов ФИО11 принят на работу осмотрщиком-ремонтником вагонов 4-го разряда, с ним заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Эксплуатационного локомотивного депо Войновка - структурного подразделения Свердловской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - Филиала ОАО «РЖД» /лс от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Семеновым ФИО12. расторгнут по п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ (за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул).

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно абз.2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ответчик Семенов ФИО13 уволился с Предприятия по собственному желанию до истечения срока, обусловленного ученическим договором, выплаченную ему стипендию за период обучения не возместил.

Согласно данных истца в период ученичества работодателем Семенову ФИО14. на его счет, были перечислены следующие суммы (стипендия): за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, стоимость обучения по профессии в размере <данные изъяты>., а также понесены истцом расходы на выдачу ответчику аванса на обучение в размере <данные изъяты>

В нарушении статьи 56 ГПК РФ ответчик. Уклонившись от явки в судебное заседание, возражений по исковым требованиям суду не предоставил.

При изложенных обстоятельствах, требования истца о взыскании задолженности в размере <данные изъяты> рублей являются законными и обоснованными, следовательно, подлежащими удовлетворению.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.198,204,207 ТК РФ, ст.ст. 12,56,57,67,98, 194-199,233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО <данные изъяты>» удовлетворить.

Взыскать с Семенова ФИО15 в пользу ОАО «<данные изъяты> задолженность в размере <данные изъяты>, расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тюменский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Ленинский районный суд г. Тюмени.

Судья                              А.Н. Дудниченко

2-8996/2015 ~ М-8401/2015

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
ОАО РЖД
Ответчики
Семенов Г.А.
Суд
Ленинский районный суд г. Тюмени
Судья
Дудниченко Алексей Николаевич
Дело на странице суда
leninsky--tum.sudrf.ru
17.08.2015Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
17.08.2015Передача материалов судье
19.08.2015Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
19.08.2015Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
17.09.2015Подготовка дела (собеседование)
17.09.2015Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
06.10.2015Судебное заседание
Судебный акт #1 (Решения)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее